ಆರ್ಡರ್ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ

ಇಂದು ನಾವು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು, ಜೊತೆಗೆ ಪಡೆದ ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಸಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು, ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಇದು ಉತ್ತಮ ಪಾವತಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹುಡುಕುವುದು ಅಥವಾ ದಿವಾಳಿಯ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಎರಡೂ ಅಗತ್ಯ ಮಾಡಿದಾಗ. ರಾಜ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸಕ್ರಿಯ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಯಾರು ನಾಗರಿಕರ ಬೆಂಬಲ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವರು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಲಾಭಗಳು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ? ಯಾವ ಮಟ್ಟಿಗೆ? ಈ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ ಏನು ಬೇಕು? ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ? ಎಲ್ಲಾ ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲ ಅರ್ಥ.

ಯಾರು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ

ಲಾಭಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಯಾರು ಬಗ್ಗೆ, ಅನೇಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮೊದಲ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಉತ್ತರ ತಪ್ಪು ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಕ ನಾಗರಿಕರು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ - ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕೊರತೆಗಳ.

ಅಂದರೆ, ಪ್ರಜೆ ನಿಗದಿತ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರು ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಪಾವತಿ ನಿಯಮಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಪದ್ಧತಿಯಾಗಿತ್ತು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನಾನು ಈ ಬೆಂಬಲ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ?

ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸದ ಔಟ್

ನೀವು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಜೆ ಗೈರುಹಾಜರಿಯು ಇದಕ್ಕೆ ಹಣ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬಿಂದು - ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನೊಂದಣಿ ಆಗಿದೆ. ಹೇಗೆ ಆಚರಣೆಗೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು?

ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿವೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಈ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯಾಗದ ನಾಗರಿಕರು ರಾಜ್ಯದ ನಗದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ ಇರಬಹುದು. ಈ ಅನುಸರಿಸಲು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ ಆಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸದಿರುವ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರೊಸಿಜರ್ ಕೆಲಸದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿರುವ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ದೃಢೀಕರಿಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೋಂದಣಿ ಪ್ರತೀ 2-3 ತಿಂಗಳ ಜಾರಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಆದರೆ ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ನಾಗರಿಕರು ಉದ್ಯೋಗದ ಹೊಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬೇಗ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸದ ಕೊರತೆ ಸತ್ಯವೆಂಬ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ನೇಮಕ

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳು ನೆನಪಿಡುವ ಆದ್ದರಿಂದ ಹಾರ್ಡ್ ಅಲ್ಲ. ವಿಷಯ ಈ ಹಣವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನೋಂದಣಿ ಎಲ್ಲ ನಾಗರಿಕರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ?

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಜೆ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮೊದಲ ದಿನ ಭತ್ಯೆ ನೇಮಕ. ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ನಿಧಿಗಳನ್ನು (ಇದು ನಂತರ ಬಗ್ಗೆ). ಆದರೆ ಕೆಲವು ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಮೋಸ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ತಕ್ಷಣ ಕೆಲಸ ಅಭಾವ ಕೆಳಗಿನ ಪಾವತಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಪುಟ್ ಇಲ್ಲ.

ತೆಗೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತಗ್ಗುವಿಕೆಯ

ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ನಾಗರಿಕ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಇದು ಈ ಪಾವತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ದಿನಾಂಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಿಸಿದವರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಹಣವನ್ನು ಕೇವಲ 2-3 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದು. ಯಾವಾಗ ಸಾಧ್ಯ?

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳು ವಂಚಿತರಾಗುವ ದಿವಾಳಿಯ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನಡೆಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ. ನಂತರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರು ಒಂದು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು ಮುಂದಿನ 2-3 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ದೊರಕುವುದಿಲ್ಲ ಕೂಡ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ ಪಡೆಯಲು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ

ಏನು ಅನುದಾನ ಗಾತ್ರ ನಿರುದ್ಯೋಗ? ಮರುಪಾವತಿಯ ಕಾಲ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮೊದಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಬಹುಶಃ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ ಇಲ್ಲ.

ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹಣ ಹಣವು ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಮತ್ತು ಒಮ್ಮೆ ಅದು ವೇತನ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನೌಕರರು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಮೂಲಕ, "ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ" ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಯಾರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ತಂದುಕೊಟ್ಟಿವೆ ಯಾರು ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ಸಹ ಸಮಯ ವಿಭಿನ್ನ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂಪಾದನೆಗಳ ಬಡ್ಡಿ

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಲಾಭ? ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾನೆ ಯಾರು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅಥವಾ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಇವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ.

60% - ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೊದಲ 3 ತಿಂಗಳ, 75% ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ ಹೊರಟುಹೋಗಬಹುದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮುಂತಾದವುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಕಟಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು, 45% ಕಡಿಮೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ

ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ನಾಗರಿಕರು ಕನಿಷ್ಠ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹಾಕಲು? ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ. ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘ ವಿರಾಮ ನಂತರ ಇಡುತ್ತವೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ (ಒಂದು ವರ್ಷ) ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದಾಗ ಎಂಬುದು.

ಆದರೆ ಈ ಮಾತ್ರ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ವಿಷಯ ಅದೇ ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪುಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ನಂತರ ಅವರು ನಗದು ಕನಿಷ್ಠ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಣ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ನಾಗರಿಕ ತಪ್ಪು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದರು ಕೂಡ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಬ್ರೇಕ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

4 900. ಇದು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಗದು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ - 2016, ಕನಿಷ್ಟ ನಿರುದ್ಯೋಗ 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು, ಗರಿಷ್ಠ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕ ಕೇವಲ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಎಷ್ಟು ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಸಂದಾಯ

ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹಣ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು otsustvija ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು. ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇದು ಅಲ್ಲ. ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುವ, ಆದರೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಾರಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಕೋರಿ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಬೆಂಬಲ ಕೂಡ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಪಾವತಿ ಆರು ತಿಂಗಳು ಮಾತ್ರ ಪುಟ್. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ನಾಗರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಆರಂಭಿಸಿದಾಗ ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಅಡಚಣೆ ಉಂಟಾಗಿದೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿರಾಮ 6 ತಿಂಗಳ.

ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯ ಬಳಿಕ ನಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ, ನಂತರ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ ನಡೆಸಿತು. ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ 6 ತಿಂಗಳ, ನಾಗರೀಕ ಮತ್ತೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಪದವನ್ನು ಎಷ್ಟು? 12 ತಿಂಗಳ ಒಟ್ಟು ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಏನೂ ಹೆಚ್ಚು. ಆ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣ ಕಾಯಲು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಹಿಂದಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ

ಇದು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊರತೆ ಅದೇ ಕಾಲದವರೆಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ನೆರವು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಾಗ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುಕ್ತಾಯ ನಂತರ ಗಡುವು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿದರ್ಶನಗಳಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ವಿಷಯ ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ವಸ್ತು ಬೆಂಬಲ ಹಿಂದಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಮುಂದೆ ಒಟ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು. ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಈಗ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದನು ಕೆಲಸ ಮರಳಲು ಬಯಸುವ ನಾಗರಿಕರು, ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡವಾರು ಒಂದು ಭತ್ಯೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಬಗ್ಗೆ?

ಈ ಜನರ ಪಾವತಿ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಈ ಸೆಟ್? ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಇನ್ನೊಂದು 12 ತಿಂಗಳ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ನಾಗರಿಕರು ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಹೇಳಿದರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅವರು 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಇವೆ.

ಮುಕ್ತಾಯ ಪಾವತಿ ಅಡಿಪಾಯಗಳು

ಪಾವತಿಯ ಪದಗಳ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ವಿಸ್ತರಣೆ ನಿಚ್ಚಳವಾಗಿವೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ತದನಂತರ ಒಂದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವಿಸ್ತರಣೆ ಇಲ್ಲ. ನಾಗರಿಕರು ರಾಜ್ಯದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಭತ್ಯೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಅನುವಾಗುವಂತೆ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ ಎಂದು ಅರಿವನ್ನು. ಯಾವಾಗ ಸಾಧ್ಯ? ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ:

1. ಅಮಲಿನಿಂದ ರಾಜ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಚಲಾಯಿಸಿದೆ.
2. ಅಧ್ಯಯನ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ 3 ತಿಂಗಳು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರಾಕರಣೆ.
3. ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ 2 ಹುದ್ದೆಯ ಸೂಚಿಸಿದರು.
4. ವಜಾ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಗಳ ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯ ವೇಳೆ.
5. ನಾವು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಆತನ ಮಾಜಿ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಉಡಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಯಾರು ನೌಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಮಾಡಿದಾಗ.
6. ವೇಳೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ನೋಂದಣಿ ಅಪ್ ಬೀರಲಿಲ್ಲ.

ಇದು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪಾವತಿಯ ಅಮಾನತು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 3 ತಿಂಗಳ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಜೆ, ಅವನ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹಣ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಂತರ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕಿನಿಂದಾಗಿ ಅವರು 12 ಮತ್ತು 9 ತಿಂಗಳ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ

ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಯ ಅವಧಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಸ್ತರಣೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಅವರು ಒಟ್ಟು ಹೊಂದಿದೆ ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಾಧ್ಯ?

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಶಾಸನದ ನಡುವೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾಪನೆ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು:

• ಪ್ರಜೆ ಉದ್ಯೋಗ;
• ಪಾವತಿಗೆ ಗಡುವು;
• ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಂಚನೆ;
• ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಕಲಿತು ಸ್ಕಾಲರ್ಶಿಪ್ ನಲ್ಲಿ;
• ಪ್ರಜೆ ಮತ್ತೊಂದು ದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಚಲಿಸುವ;
• ಅಪರಾಧದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು;
• ಸ್ವೀಕರಿಸುವವ ಮನವಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನೋಂದಣಿ ರದ್ದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ;
• ನಾಗರಿಕ ಸಾವು;
• ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್.

ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ

ಹೇಗೆ ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ? ಈ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರತಿ ನಗರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಎಂಬುದು.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ:

• ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ;
• ನೋಂದಣಿ ಹೇಳಿಕೆ;
• ಹಣಕ್ಕೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿವರಗಳನ್ನು;
• ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನ ಆದಾಯ ಹೇಳಿಕೆ;
• ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ (ಇದ್ದರೆ);
• ನೇಮಕ ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು.