ನೀವು ವಜಾಗೊಳಿಸಿ ಹೋಗುವುದಾಗಿ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ

ವಜಾಗೊಳಿಸು, ನಿಜವಾದ ಶಾಕ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಆದರೂ ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇವೆ. ನೀವು ನೋಡಲು ಯಾವ ತಿಳಿಯಬೇಕು.

ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮುಖ್ಯ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ತಮ್ಮ ನಿಲುವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಗೊಂದಲದ ಸಿಗ್ನಲ್ ಗಮನಕ್ಕೆ ವೇಳೆ, ಇದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನೀವು ಅದರ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಕೆಟ್ಟ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪಡೆಯಲು

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ - ಈ ವಜಾಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಾನಾರ್ಥಕ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಿಗ್ನಲ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಆಗಿರಬಹುದು ಇತರ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಆಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಮೈದಾನವಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಒಂದು ವರದಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಕಾಗದದ ಆಧಾರದ ತಯಾರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು. ನೀವು ಸತತವಾಗಿ ಅಂದಾಜುಗಳು ಈ ಕೆಲವು ಸಿಕ್ಕಿದರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ. ಪ್ರಾಯಶಃ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತೇನೆ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸರಣಿ - ಈ ಅತ್ಯಂತ ಕಳಪೆಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮ್ಯಾಟರ್ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ ವೇಳೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ. ಬ್ಯಾಡ್ ನಿಮ್ಮ ಶೈಲಿ ಅಲ್ಲ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಸಂಹಿತೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಒಂದು ತಂಡದ ಆಟಗಾರ ಇಲ್ಲ ಹೇಳಲು ವೇಳೆ.

ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಘಟನೆಗಳು ಹೊರಗಿಡಲಾಗಿದೆ

ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಕ್ಷಾಂಶ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಭೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೇಲ್ ಹೊರಗಿಡುತ್ತದೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಯಸಬಹುದು. ಆದರೂ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದಾಯಿತು

ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಅರ್ಥ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮುಂದೆ ಕಾರ್ಯ ನಿಭಾಯಿಸಲು. ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ವೈಫಲ್ಯ ತಳ್ಳುವುದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಇರಬಹುದು - ತನ್ನ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಬೆಂಕಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮೈದಾನವಾಗಿದ್ದವು ಗೆ.

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆ

ಅಧಿಕೃತ ಎಚ್ಚರಿಕೆ - ಈ ಕೆಟ್ಟ ಚಿಹ್ನೆ. ಈ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಕೆಟ್ಟ ಸಂಭವನೀಯ ತಯಾರಿ.

ಹದಗೆಟ್ಟಿತು ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧ

ನೀವು ಸೌಹಾರ್ದದಿಂದ ಮಾತನಾಡುವ, ಮತ್ತು ಈಗ ಮೊದಲು ನೀವು ಒತ್ತು ನಡುವೆ ಇಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ವೇಳೆ. ಅವರು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡು ವೇಳೆ ಮುಖ್ಯ ವರ್ತನೆಗೆ ಗಮನ ಪೇ, ನೀವು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲೋಕಿಸಿ ಇರಬಹುದು.

ನೀವು ಸಮಯ ಅಥವಾ ಖರ್ಚು ವಿವರವಾದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮೀರಿದೆ - ವರ್ಧಿತ ನಿಯಂತ್ರಣ ವಿರಳವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಬದಲಿಗೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಖಚಿತ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಬ್ಲೇಮ್ ಏನೂ ಸಹ, ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ - ನೀವು ಚೆಕ್ ಪರಿಣಾಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವಿರಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು.

ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಯೋಜನೆಗಳು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ

ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಟ್ಟ ಚಿಹ್ನೆ: ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಉಚಿತ ಸಮಯ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆಗಲು. ನೀವು ಮುಖ್ಯ ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಸಮಸ್ಯೆ ಆಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸಮಾಡುವುದು - ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇಲ್ಲ

ಇದು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ಅನುಸರಿಸಲು ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ನೌಕರ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಹೋಗಿ ಅಥವಾ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಕೇಳಲಾಯಿತು, ಅದು ಒಂದು ಸಲಹೆ. ನಿರಾಕರಿಸಬೇಕು - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು.

ನೀವು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಇಲ್ಲ

ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ರವೇಶ ಕತ್ತರಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನಗತ್ಯ ನೌಕರರು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ

ಪ್ರತಿದಿನ ಒಂದು ವರದಿ ಮಾಡಲು ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ನೀವು ತಲೆ ನೀವು ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಗಮನಿಸಿ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಬಹುಶಃ ಇದು ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸ ನೋಡಲು ಸಮಯ, ಈ ಬಹಳ ನಿರರ್ಗಳ ಸಿಗ್ನಲ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎಂದು.

ನೀವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು

ಇದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಏನು, ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಇನ್ನಷ್ಟು ಅಹಿತಕರ ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ನೀವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಅದನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೀವು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಹ ಕಾರಣ.

ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಜವಾಬ್ಧಾರಿಗಳಿವೆ

ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧ ಎಂದು - ನೀವು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇತರ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಎಂದೆನಿಸಿದರೆ ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ನೀವು ಯಾವುದೇ ಬೆಳಸಲಾಗದು

ಎಲ್ಲಾ ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮರ್ಕೆಚ್ಚ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಆಹ್ವಾನಿಸಿಲ್ಲ. ನೀವು ಆದಾಗ್ಯೂ ಬೇಗ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯಮ ದರ್ಜೆಯ ಹಾರಿ ಆರ್ಥಿಕ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಟಿಕೆಟ್ ಖರೀದಿ. ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕಡೆಗೆ ವರ್ತನೆ ಬದಲಾಯಿತು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಚಿಂತೆ ಪ್ರತಿ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೇ - ಈ ಔಟಾಗುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಘನ ಚಿಹ್ನೆ.

ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಹೊಗಳಿದರು ಎಂದು

ನೀವು ಅದ್ಭುತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸಾಧಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಆಸಕ್ತಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಲ್ಲ. ಇದು, ಅವರು ನೀವು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ತಯಾರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶಂಸೆ ಕೇವಲ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ.

ನೀವು ವೇತನ ಕತ್ತರಿಸಿ ಅಥವಾ ರಜೆ ಹೇರಲಿವೆ

ನೀವು ಅಕಾಲಿಕವಾಗಿ ರಜೆ ಹೋಗಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಸಂಬಳ ಕತ್ತರಿಸುವ, ಅದು ಏನೋ ತಪ್ಪು ಅರ್ಥ. ನಿಮ್ಮ ವಜಾ ಯೋಜನೆ - ಇದು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಲು ಕಷ್ಟ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೈನ್ ಎಂದು.

ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಾಳಿಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ವರ್ತಿಸುವ ಗಮನಕ್ಕೆ

ಜನರು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಹ ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತರು ಆ ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಬಹುಶಃ ಅವರು ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಯೋಜನೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಅವರು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಏನು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇಳಬಹುದು - ಇದು ಸಾಧ್ಯತೆ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗಾಳಿಸುದ್ದಿ ಎಂದು, ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರಣಕ್ಕೆ.

ನೀವು ಹೊಸಬರನ್ನು ವರದಿ

ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ನೀವು ಹೊಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಳಗೆ ಜನರಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಆಡಳಿತಶಾಹಿ ಬೈಂಡ್ ಆರಂಭವಾದರೆ - ಈ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಚಿಹ್ನೆ.

ನೀವು ನಷ್ಟ ತಂದ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ

ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವೈಫಲ್ಯ ವರ್ತನೆಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ತಪ್ಪು ಮಾಡಲು ಅನುವುಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವಜಾ ಅರ್ಥ - ಅನೇಕ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ನೌಕರರು ಗಂಭೀರ ತಪ್ಪುಗಳು ಅಪ್ ಹಾಕಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಅಧೀನ ನೇರ ಸಂವಹನ

ನೀವು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸರಣಿ ಹೊರಗಿಡಬೇಕೆಂದು ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಒಂದು ಚಿಹ್ನೆ. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯ. ನೀವು ಹೊಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.

ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ

ಕಂಪನಿ ನೌಕರ ಕೆಲಸದಿಂದ ಯೋಜಿಸಿದೆ, ಮಾಹಿತಿಯು ಅದರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಇನ್ನು ಕೆಲಸ, ಅದು ಎಚ್ಚರಿಸುವ ಸಂಕೇತ - ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಗ್ಗೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳಬೇಡ

ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ, ಬೇರೆಯವರು ಆಸಕ್ತಿ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇವೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದು ಉದಾಸೀನವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಏನೂ ಕೇಳಬೇಡ ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಇದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ವಜಾಮಾಡಲು ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಈ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಇದು ಬಹಳ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಚಿಹ್ನೆ, ಆಗಿದೆ.

ಇದು ವಿಲೀನ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ

ಎರಡು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇವು ಬಹಳ ವ್ಯಾಪಕ ದಹಿಸಿ ನಂತರ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ನೀವು ಅಪಾಯದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ವಿಲೀನ ಕೊನೆಯಾಗಿ ಒಣಹುಲ್ಲಿನ ಇರಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಜಾ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಏನೋ ತಪ್ಪು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ

ನೀವು ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನು ಮಾಡಿದ, ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಏನೋ ಚಿಂತೆ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದು ಸರಿ ಇವೆ. ಇದು ತೆರಳಿ ಸಮಯ. ನೀವು ಸಹ - ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ನೌಕರ, ನಿಮ್ಮ ಸೈಟ್ ಎಲ್ಲೋ ಬೇರೆ ಇರಬಹುದು. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ನೀತಿಸಂಹಿತೆ ಲಗತ್ತಿಸುವ ಒಂದು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನೆವರ್ ಅವರ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು, ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಇವೆ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಚಿಂತೆ, ಬಹುಶಃ ಏನೋ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪು. ಹೇಗಾದರೂ, ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ತೂಗುತ್ತಿರುವ ಮುಕ್ತಾಯ ಅನುಮಾನಿಸಲು ಕಾರಣ ಸಾಕು ಇರಬಹುದು.