ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು: "Read-ಸಿಟಿ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. "Read-ನಗರ" ಪುಸ್ತಕ ಮಳಿಗೆಗಳು ಜಾಲ: ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಬಳ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು

ಅಲ್ಲದೆ, ಇಂದು ನಮ್ಮ ಗಮನ ಒದಗಿಸಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯಲಿದೆ "Read-ನಗರ" ರಶಿಯಾ ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಅಂಗಡಿಗಳ. ಈ ಚಿಲ್ಲರೆ ಸರಣಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾಣುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ? ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಗ್ಲಾಸ್ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಧ್ಯ ನಾವು ಈ ವಿದ್ಯಮಾನ ಎದುರಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಎಂದು? ನ ಈ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ಚಟುವಟಿಕೆ

ನೀವು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ - ಈ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸಂಗತಿಗಳೆಂದರೆ ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಆ ಹೊಂದಿದೆ. "Read-ನಗರ" - ಸಾಕಷ್ಟು ಆಕರ್ಷಕ ಅಂಗಡಿ. ನಾವು ಏನು ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ?

ನಾವು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ಈ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಂಗಡಿಗಳು ಇವೆ - "ಓದಿ-ನಗರ" ಆಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ರಷ್ಯಾ ಹರಡಿತು ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅಲ್ಲಿ "ಸಪರೇಶನ್" ಕಂಪನಿ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ, ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಒಂದು ಅನುಕೂಲಕರ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪುಸ್ತಕ ಖರೀದಿಸಬಹುದು ಅಲ್ಲಿ. ಆದರೆ ಯಾವ "Read-ನಗರ" ಕೆಲಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ? ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿಯೂ ಈ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗ-?

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ

ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ, ಈ ಉತ್ತರವನ್ನು ಅದನ್ನು ಇಳಿಜಾರಿನಿಂದ ಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತನ್ನ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳು ಮುಚ್ಚಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನಾವು ಹೊಸ ಬಾಸ್ ನೋಡಲು ಹೊಂದಿವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿವೆ.

ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಒಂದು "Read-ನಗರ" ಭಾಗವಾಗಿ ಆಗಲು ಪಾಸ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ - ಒಂದು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ನಗರದಲ್ಲಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ಅನುಭವ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಹಾದು ಸಲುವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಇದು ಕಷ್ಟ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ "ಓದು-ನಗರ" (ನೋವೊಸಿಬಿರ್ಸ್ಕ್) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಫೀಸ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅಕ್ಷರಶಃ ತನ್ನ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಈಡುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ವ್ಯಾಪಾರದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವಾಗಿತ್ತು ಆಗಲು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಎಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಹಂತದ "ಓದು-ನಗರ" (ಕ್ರಾಸ್ನೋಡರ್) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಭಯಾನಕ ಎಂದು. ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೆಲಸ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಧೀನ ಸಂವಹನ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನದ ಒಂದು ಆರಾಮವಾಗಿರುವ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ತಿರುಗಿದರೆ ಒಂದು ಹಾರ್ಡ್ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು ನಂತೆ. ಕೆಲವು ಜನರು, ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಮನವಿ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶಿಸಿ ಅಥವಾ ಅದೃಷ್ಟ ವೇಳೆ ಯಾರೂ ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಈಗ, ಒಂದು ವಿಷಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ: rudeness, ತಯಾರು ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ಬರುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಒಂದು ಸ್ಮೈಲ್ ಸ್ವಾಗತಿಸಿತು ಎಂದು, ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಈ ನಿರಾಶೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಭರವಸೆಗಳನ್ನು

ಸರಣಿ ಮಳಿಗೆಗಳು "Read-ನಗರ" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಹ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀಡುವ ವಾಗ್ದಾನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಯಾವ ಏಕೆಂದರೆ, ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನೀವು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿತು ವೇಳೆ, ಕಡಿಮೆ ಪಡೆಯಲು ಹೊಂದಿರುವ ಹೇಳಿದರೆ? ಹಾರ್ಡ್ಲಿ.

ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಭರವಸೆ, "Read-ಸಿಟಿ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ವೇತನವನ್ನು. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಕಾರ, ಅವು. 20 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಜೊತೆಗೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು - ಸಂಬಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ 25-30 ಸಾವಿರ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಬಹುತೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ವೇತನವನ್ನು ಬಹಳ ಹೆಚ್ಚು.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮತ್ತು ಬಾಗುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಭರವಸೆ. ನೀವು ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಅವಶ್ಯಕತೆ ಏನು. ಅವರು ಯುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೂ ವಿನಾಯ್ತಿ: ಅರ್ಧಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರೆಕಾಲಿಕ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ನಿಗಮದ ನೌಕರರ ಪ್ರಕಾರ, ತಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉಚಿತವಾಗಿ ಸಮಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸೇರಿಸಿ. ಕನಸು ಆದರೆ ಶಾಪಿಂಗ್ ಇಲ್ಲ!

ಮೂರನೇ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ "Read-ನಗರ" ನಿಮಗೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ (ಸಮಯಕ್ಕೆ) ಭರವಸೆ ಒತ್ತಡ,, ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲದೆ ಬಿಟ್ಟು ಮಾತೃತ್ವ, ಅಧಿವೇಶನ ಒಡೆಯುತ್ತದೆ ಹೀಗೆ. ಕಲ್ಪನೆ, ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಇರಬೇಕು. ಆದರೆ ಅಭ್ಯಾಸ ವಿರುದ್ಧ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾಗಿರುವಾಗ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ ಮಾಡಲು?

ಉದ್ಯೋಗ

ನೀವು ಕಣ್ಣಿನ ರಿಯಾಲಿಟಿ ನೋಡಲು ಮೊದಲು, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ ಮಾಡಬೇಕು. ನಾವು ಕೆಲಸ ಏನು ಕಾಯುವ? "Read-ನಗರ" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಕಾರಣ ಹುದ್ದೆಯ ಹೇರಳವಾಗಿ ಹೊಸ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ತರಲು.

ವಿಷಯ ಈ ಪುಸ್ತಕದ ವಿತರಣಾ ಜಾಲ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಗದು ಗುಮಾಸ್ತ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗೋದಾಮಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು longshoremen ಒಂದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳೂ - ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕೆಲಸ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಏನೂ. ನೀವು ಅತಿಯಾದ ಕೆಲಸ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಜಾಲಬಂಧಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಸಿಗುವುದಲ್ಲದೇ "Read-ನಗರ" ಸಿಬ್ಬಂದಿಯವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಈಗ ಇದು ತಿರುಗಿದರೆ ಏಕೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಎಲ್ಲಾ ಗುಣ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಬದಲಿಗೆ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ, ಅಥವಾ ಕ್ಷಣದಿಂದ ನಿಖರವಾಗಿ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. "ಓದು-ನಗರ" - ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅದರ ನೌಕರರು ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಕಾರ, disappoints ಮೊದಲ ವಿಷಯ - ಈ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.

"ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ," ನೀವು 2/2 ಅಥವಾ 5/2 ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಮಾತ್ರ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಒಂದು ದಿನವೂ ತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತು 12 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ನೀವು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಆದೇಶ ಎಂದು ಒಂದು ನಿರ್ವಹಿಸಲು.

ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಪ್ರವೇಶ, ಅಲ್ಲವೇ? "ಓದು-ನಗರ" ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥ ಸಾಗಿಸುವ ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, ಇದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಈಗಾಗಲೇ. ಆದರೆ ಈ ಕೇವಲ ಪ್ರಾರಂಭ. ಅತ್ಯಂತ ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಬರಲು ಇನ್ನೂ.

ರಜೆ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "Read-ನಗರ" ಪುಸ್ತಕ ಮಳಿಗೆಗಳು ಜಾಲವನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಪಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ವಾಗ್ದಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವೈಫಲ್ಯ ಅಲ್ಲ. ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಇದು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ, - ಯಾವುದೇ.

ನೀವು ಇರುವುದಿಲ್ಲ ರಜಾ ಪಡೆಯಿರಿ. ಅವರು ಪಡೆಯಬಹುದು ಅದನ್ನು ಸಾಧ್ಯತೆ, ತನ್ನದೇ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ. "ಘಟನೆ" ಪಾವತಿ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ, ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ವಿಳಂಬ ಬರುತ್ತದೆ ಇದೆ. ಸೆಷನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೋಗಿ ಅವಕಾಶ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ತನ್ನ ಕೈಯಿಂದಲೇ ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಪಾವತಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ತಪ್ಪಿದ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ವೆಚ್ಚ ನಿಮ್ಮ ಅಂಶಕ್ಕಿಂತಲೂ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಲ್ಲಿ "Read-ನಗರ" ಎಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ, ಎಂದಿಗೂ ರಜಾದಿನಗಳು ಮಾಡಿದರು. ಬದಲಿಗೆ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ಹಣ, ಆದರೆ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ನೌಕರರು ಈ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರಿ ಒಪ್ಪಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮರೆತುಬಿಡಿ. ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಜನರು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಭಾರೀ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಹೊತ್ತುಕೊಂಡು ಕರೆಸಿಕೊಂಡಿತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಜೊತೆ "ಔಟ್ ಎಸೆಯಲು", ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ರಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾನೆ. ನಾವು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಗರದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ "Read-ನಗರ" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಳ

ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಕೆಗೆ ಹಣ ಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅದು - ವ್ಯಾಪಾರ ಜಾಲವೊಂದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ. ನೀವು ಕೇವಲ ಭರವಸೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಹೇಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಸ್ತುಗಳ?

"Read-ನಗರ" ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಉಲ್ಬಣಿಸಿ. ಸಂಬಳದ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಬದಲಿಗೆ (20 000) ನೀವು "ಬೂದು" ಆದಾಯದ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಹಲವಾರು ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಎಂದು. ಒಪ್ಪಂದದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು, ಇದು ಮೂಲಕ 20,000 10,000 ಸಂಬಳ ಸ್ಥಾನಾಂತರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದು ನಾವು ಆಮಿಷ ಮೋಸ, ತಿರುಗಿದರೆ. ನೀವು 20 000 ವೇತನದ ಭರವಸೆಯನ್ನೂ ಎಂದು ಸಾಧಿಸಿ, ಇದು ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರೆಯುವ ಒಪ್ಪಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಬಂದಿದ್ದರೂ ಕೂಡ ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗಿದೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಹ ವೇತನ ವಿಳಂಬ ಇವೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳ ಪಾವತಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ "ಓದು-ನಗರ" - ವೃತ್ತಿ ಕಟ್ಟಡ ಸ್ಥಿರವಾದ ಸ್ಥಳವಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಂತರ, ಅನೇಕ ನೌಕರರ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ತಪ್ಪು ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಬಂದು ಬಂದಿದೆ.

ಪ್ರಶಸ್ತಿ

ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಉತ್ತಮ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಅವರು ಹಣ ಕೆಲವೇ ಜನರು. ತದನಂತರ, ಅವರು ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಿಡಿಗಳ? ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಅನುಮತಿಗಳ "ಓದು-ಸಿಟಿ" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ - ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಂತೋಷದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದು ಸೊಪ್ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ. ಇವನ್ನು ಅಪರೂಪದ, ಮತ್ತು ತುಂಬಾ ಇವೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಎಣಿಕೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು, ನೀವು ಪಾವತಿ ಎಂದು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಇರಬೇಕು ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಹಣ ಪಾವತಿಸಲು ಸಹ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಇದು ಹಣ, ಸಹ. "ಓದು-ನಗರ", ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ರಲ್ಲಿ ಗೂಡಿನ ಮರಿ? ಬಹುಶಃ ಕೆಲಸ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯುವ?

ದಂಡ

ಶಿಕ್ಷೆಯ ಪೆನಾಲ್ಟಿ - ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು "Read-ನಗರ" ನೌಕರರು ಕಾರಣವಾಗುವ ಮುಂದಿನ ಕ್ಷಣ. ಕಂಪನಿ ಈ ಅಂಶವು ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಖ್ಯಾತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ.

ದಂಡ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇಷ್ಟ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಿಸಿದ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ, ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಕರೆಗೆ ಮೊತ್ತ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೂಚಿಸಿದರು ವಿತರಣಾ ಜಾಲ ರೂಪದಲ್ಲಿ ದಂಡಗಳು ಹೆಚ್ಚು. ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಈ ತಿಂಗಳಿಗೆ 4-5 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಅವು ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, "ಬ್ರೋಕ್ಬ್ಯಾಕ್" ಎಂದು. "ಓದು-ನಗರ" - ದೀರ್ಘ ಅನೇಕ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರು "ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿ" ಹಿಟ್ ಎಂದು ಕಂಪನಿ. ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ನಿಜವಾದ ಊಟ ಅನುಭವಿಸಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಈ ಸ್ಥಳದ ಪಕ್ಕದ ಸುತ್ತಲೂ ಹೋಗಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಸಂಚು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವಂತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. "ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿ" ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಲೀಕರ, ಒಂದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯ podyschu.