ಆರೋಗ್ಯ ಹಣಕಾಸು

ಸಮಾಜದ ಸಮಾಜೋ-ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂಚಕ ಜನರ ಆರೋಗ್ಯ ಇವೆ. ಕಳೆದ ದಶಕದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನೆರವು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಜೀವಿತಾವಧಿ ಇಳಿಕೆ, ಹಾಗೂ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತುರ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅದರ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿತ್ತು ನೆಲೆಸಿದೆ.

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ ಉಚಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಪಾಲನೆಯ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಮಾಡಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಕೆಲವು ಮೂಲಗಳಿಂದ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:

- ರಾಜ್ಯದ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಧನಸಹಾಯ;

- ವಿಮಾ ಒಎಮ್ಎಸ್ ಮತ್ತು ಮಾಡುವ DMS ಮುಂದುವರೆದು;

- ಶುಲ್ಕ ಆಧಾರದ ಒದಗಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳು;

- ವರಮಾನದ ಪಡೆದ;

- ದೇಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ವರ್ಗಾವಣೆ, ಇತ್ಯಾದಿ

ರಾಜ್ಯದ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅನುಮೋದನೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಪ್ರಕಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಹಣವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಇಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ರೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವೆಗಳಿಗೂ, ಬಡ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾರಣ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ತೆರಿಗೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪಾವತಿಯಾಗಿರುವುದು ನೆಲೆಸಿದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಬಜೆಟ್ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ ಸಾಧ್ಯ ಅಗತ್ಯ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಹಣಕಾಸು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಕಂದಾಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ಬಲಪಡಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಸಮಾಜದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಈ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಜೊತೆಗೆ ಘರ್ಷಣೆ ಹೊಂದಿದೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೀತಿ ರಷ್ಯಾದ ಸರ್ಕಾರದ. ಜೊತೆಗೆ, ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಧಿಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಕೇವಲ ಒಂದು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸ್ವಭಾವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಳು ವಿವಿಧ ಇರಬೇಕು. ಆ ಎಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ ಆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಆಗಿದೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಬಂಧಗಳು.

ಹೊಸ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯೇ ಕಡ್ಡಾಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಹೊಂದಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವೆಚ್ಚ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯಮಗಳಾದ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂವಿಧಾನದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ, ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಜೆಯ ಹಕ್ಕು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾನೂನಿನ ಉದ್ದೇಶ ನಿರೋಧಕ ಕ್ರಮಗಳು ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬಂದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ನೀಡಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತರಿ ಮಾಡುವುದು.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು, ಅಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೂಲಕ ಸಹ. LCA ಯ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು ನಿವಾಸಿಗಳು ಆಗಿದೆ. ಅವರ ನಿಬಂಧನೆ ಸಿಹೆಚ್ಐ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. LCA ಜೊತೆಯ ವಿಮೆಗಾರರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಾಗರಿಕರು ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ, ಅದರ ನೌಕರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮರ್ಥ, ಮತ್ತು. ಪೂರಕ ವಿಮೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಪ್ರಕಾರ ಆರೋಗ್ಯ ಮಾತ್ರ ಉತ್ತಮ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಯಾರು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಆಗಿದೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿಮಾ ಪಾವತಿ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು ಒಪ್ಪಂದ. ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ವಿಮೆ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸೆಟ್ ಬೆಲೆಗಳ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಎಲ್ಸಿಎ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಾಲ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳ ಮೀರದಂತೆ ಆಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಒಂದು ಸುದೀರ್ಘ ಕಾಲ ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಮಾಡಿದ, ಶಾಸಕ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದ್ರಾವಣ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುಧಾರಣೆ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಮೂಲಕ ಸಂಭವಿಸಿ ಮಾಡಬೇಕು.