ಏನು ವೇತನ ರೂಪ

ನಮಗೆ ವಿವರ ಇದು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೇತನ ರೀತಿಯ ಹಾಗೂ ಸ್ವರೂಪಗಳ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ಕೆಲಸ ಪಾವತಿಯ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಧದ ಇದೆ - ಇಲ್ಲ ವೇತನ ಎರಡು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ವರೂಪಗಳೆಂದರೆ.

ವೇತನ ವಿಭಾಗಗಳು, ತುಂಡು-ದರಗಳು, ಸಂಬಳ, ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸದ ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ವಿವಿಧ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೆಲಸದ ಪಾವತಿ, ಹಿರಿತನದ ಫಾರ್, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ: ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಮಾಲೀಕರು ವೇತನದ, ಲೆಕ್ಕ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೆಲಸ, ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರದರ್ಶನ ಮಾಡಿದಾಗ ಮೂಲ ರೂಪಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಇತ್ಯಾದಿ

ವೇತನ ಫಾರ್ಮ್

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹುದ್ದೆ - ಶಾಸನದ ಒಳಪಟ್ಟು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಾವತಿ. ಈ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಗಳ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಾವತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾದ ರಜೆಗಳು, ಅನುಕೂಲವಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಸೇರಿವೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಗಂಟೆಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಕರಾರಿನ ಪಾವತಿ ವಿಧಗಳ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾವನೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬಾರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಗಂಟೆಯ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಸಮಯ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಪಾವತಿ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಕೆಲಸ. ಗಂಟೆಯ ದರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಗಂಟೆಗಳ ದರವನ್ನು ಸಂಬಳದ ಸೆಟ್ ಮೌಲ್ಯದ ವಿಭಾಗ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೆಟ್ ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಗಂಟೆಯ ಪಾವತಿ:

- ಸಾಮೂಹಿಕ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಔಟ್ಪುಟ್;

- ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಉತ್ಪಾದನೆ;

- ಯಂತ್ರಾಂಶ ವರ್ಚಸ್ಸು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು.

ನೀವು ಆರಾಮಾಗಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸದೇ ಕೆಲಸ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ರೂಪಗಳು

ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ಲಾಭಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲಸ. ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕುಸಿದ ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸ ದಿನ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನೌಕರರ ಕೆಲಸ ಸಮಯ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ತುಣುಕು (ತುಣುಕು) ಮತ್ತು ಸಮಯ ಆಧಾರಿತ ಸಂಬಳ ವೇತನ ವಿಧಗಳ ಇವೆ. ಮೊದಲ ಪರಿಮಾಣದ ಸರಕು ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ಅವಲಂಬನೆ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಘಟಕದ ಬೆಲೆಯ ಲೆಕ್ಕ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕ ಡೇಟಾ ದಿನ ಅಥವಾ ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬೆಲೆ, ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ನೌಕರ ದಿನ ಅಥವಾ ಸರಾಸರಿ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಪ್ರತಿ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ದರ ಇವೆ.

ಕೆಳಗಿನಂತೆ ತುಣುಕು ಸರಕುಗಳ ದರ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು: ಕಾರ್ಮಿಕ ಗಂಟೆಗೊಮ್ಮೆ ಅಥವಾ ದೈನಂದಿನ ವೆಚ್ಚ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪ್ರಮಾಣ ಭಾಗಿಸಿ ಮಾಡಬೇಕು.

piece- ಹಾಗೆ ವೇತನ, ವೇತನ ಸ್ವರೂಪಗಳ ವಿಧಗಳು ಒಂದಾಗಿ - ಇಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಶಕ್ತಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಒಂದು ಅಳತೆ ಮಾಡುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕರ (ಅಳೆಯಬಲ್ಲ) ಅಧಿಕಾರಿ. ಈ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಕೋಟಾಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಉತ್ಪನ್ನದ ಪರಿಮಾಣ. ಈ ನಿರ್ಮಾಣ ಕೋಟಾಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ ನೌಕರ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಔಟ್ಪುಟ್ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾವತಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಾರಿ ಪಾವತಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅನೇಕ ತಾತ್ವಿಕತೆಗಳನ್ನು ವ್ಯತ್ಯಾಸ:

- ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸಿದ್ಧಾಂತ;

- ಪರಿಮಿತ ಉತ್ಪಾದಕತೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿ - ಮಾನವ ದುಡಿಮೆಯ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು.

ವೇತನ: Forms

- ಅತ್ಯಲ್ಪ - ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ನೌಕರ ಗಳಿಸಿದ ಹಣವು;

- ನೈಜ ವೇತನವನ್ನು - ಜೀವನೋಪಾಯದ ಮಾರ್ಗಗಳ, ನಿಮ್ಮ ನೌಕರ ನಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸಲು ಇದು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು.