ಕರೆಂಟ್ ಟ್ರೆಂಡ್ಸ್: ರಶಿಯಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ

ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತುಂಬಾ ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ವಿಜಯೋತ್ಸಾಹದ ಹಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊರತಾಗಿಯೂ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣ-ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಭಾವನೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯ ಪತ್ತೆ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅಲ್ಲ ಬಯಸುವ "ಕಾವಲು" ಬಿಟ್ಟು ಆಗಿದೆ. ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ, Rosstat ಪ್ರಕಾರ, ಬಹುತೇಕ ಅಪ್ ದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ 10% ಗೆ ಕಳೆದ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಏನೆಂದು, ಏನು ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಕಳಪೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯದು, ನಾವು ಈ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತವೆ.

ವಿದ್ಯಮಾನ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಉಲ್ಲೇಖ

ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪದವನ್ನು 1973 ರಲ್ಲಿ ಬರೆದ ಕೆ ಹಾರ್ಟ್, ಕೆಲಸ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು. ಇದು "ಘಾನಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ನಗರ ಉದ್ಯೋಗ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು. ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಮಾತ್ರ 90 ರ ದಶಕದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಇಂತಹ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ.

ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ ನಿಜವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು. ಇದುವರೆಗೂ, 80 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಭೂಗತ ಲಕ್ಷಾಧಿಪತಿಗಳು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಡಸ್ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ನೋಟವನ್ನು ಸಹಾಯ, ಅಥವಾ ಇದು ಸಂಗತಿಯನ್ನು, ಸರಕುಗಳ ಅಭಾವದ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಂದು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ತಜ್ಞರು ಪೈಕಿ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳು ಇವೆ - ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಕಾಡು ಊಹಾಪೋಹದ, ಮತ್ತು ಅವರು ಖರ್ಚು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆಧುನಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಈ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳನ್ನು ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸಲುವಾಗಿ ಕೂಡಲೇ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಕೇವಲ ಕಾಗದದಲ್ಲಿ ಇದು ಕಾಡು ಆರ್ಥಿಕತೆ ಹೊಂದಿ, ನೇಮಿಸಿದ ಎಲ್ಲವೂ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ನಂತರ ಬದಲಾಯಿತು. ಹೇಗಾದರೂ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ, ಗಳಿಸುವ, ಇದು ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಸಹ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಸಂಖ್ಯೆಯ.

ಆದರೆ, ನಾವು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾತ್ರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಅದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಭೋಳೇತನದ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯ (ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ) ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಏನು ಅದು: ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ

ವಿಚಿತ್ರ ಸಾಕಷ್ಟು, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವಾಗಿದೆ. ಕಷ್ಟ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಆಗಿದೆ, ಅಕ್ರಮ, ಭೂಗತ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಮಾನಾರ್ಥಕ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಜನರು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ವಿ Gimpelson ಇದು ಹೆಚ್ಚು ತರಭೇತಿ ನಂಬಿಕೆ. "Neformalki" ಬಹುತೇಕ ನಿಜವಾದ ಅಪರಾಧ ವಲಯದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಂದಿಗೂ. ಸರಳವಾಗಿ ರಷ್ಯಾ ಪುಟ್, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ - ಇದು ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿ ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಎಂಬುದನ್ನು ಒಂದು "ನೆರಳು" ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಹಾಗೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಕೆಲವು

ಇದು ಜನರಿಗೆ ಯಾರು "ಸ್ಪಿನ್" ಬಹಳ ದುರ್ಬಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿಯೇ. ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ ಇವೆ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾಲೀಕರು ಕ್ರಮರಾಹಿತ್ಯ ನಿಂದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಸಮರ್ಥವಾಗಿವೆ. ರಾಜ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ, ಹಣದ ನಷ್ಟವನ್ನು ದೇಶದ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಂದು ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತೊಂದು ಋಣಾತ್ಮಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ. ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ, ಈ ಬಲವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮೌಖಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಟನೆಯನ್ನು, ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ವಿಧ್ಯುಕ್ತವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ, ಅವುಗಳು.

ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಈ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಏಕೆ

ಅದು ಮುಖ್ಯ ಈ ವಿದ್ಯಮಾನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳ ಅಧ್ಯಯನ ಏಕೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದರ ಹರಡುವಿಕೆಯು, ಹಲವಾರು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಪ್ರಕಾರ, ನೇರವಾಗಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಜನರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೇಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಹಲವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಪದರಿನ ಪ್ರಭಾವದ ಎರಡು.

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಹೊಂದಿದೆ: ಈ ವಲಯವು ಕಳಪೆ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಒಂದು ಕಾನೂನು ಪಾಯಿಂಟ್ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಯಾರು ಬಡ ಜನರು, ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ದುಪ್ಪಟ್ಟಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ

ರಾಜ್ಯದ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಸ್ವತಃ ಎರಡೂ ಮಾಲೀಕನಿಂದ ಮತ್ತು ಅದರ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹಣ, ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಜನರು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಗಳಿಸಿದ ಹಣ ಸಂಪೂರ್ಣ ಇರುವುದಕ್ಕೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅನೇಕ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಕೇವಲ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಒಂದು ಋಣಾತ್ಮಕ ಬಿಂದುವಿನಿಂದ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಿಸುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಈ ಬಹಳ ರಾಜ್ಯದ ಇನ್ನೂ ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಇದು ವಿಚಿತ್ರ, ಆದರೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಗೋಳದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಮಾನ ಸ್ವರೂಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಮುಖ್ಯ:, (ಹಾಗೂ ಅವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಜವಾದ ಅವಕಾಶ) ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಖಾತರಿಗಳು, ಹಾಗೂ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಪರಿಮಾಣ. ರಾಜ್ಯ ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಲೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಸೂಚಿಸಬಹುದು ಮಾಹಿತಿ, ಖಾತೆ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲೇಬೇಕು ಬಲ ಆರ್ಥಿಕ ನೀತಿ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಅರಿಯುವ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.

ಏಕೆ ಜನರು "informals" ಆಗಿ ಇಲ್ಲ

ಯಾಕೆ ಜನರು "ಬೂದು" ನಗದು ಜೊತೆಗೆ, ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿ ಸರಿಸಲು ಇಲ್ಲ? ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸಾಧನದ ಅವಾಸ್ತವಿಕ ಬಂದು: ಅನೇಕ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಇಂತಹ ತ್ಯಾಜ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಉತ್ತಮ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಹೊಸ ಪೋಷಕರು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ದುಡಿಮೆಯು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯ.

ಕೆಲವರು ಕೇವಲ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಒಯ್ಯುವುದಿಲ್ಲ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಅಗತ್ಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪ್ರಕರಣಗಳು ಇವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಾರಣಗಳು. ಕೇವಲ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ: ಎಂಬುದನ್ನು ಶಿಫ್ಟ್ ಒಳಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಗೋಳ ಅಥವಾ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅತಿರೇಕದ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ತಪ್ಪಿಸಲು ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ?

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅಗತ್ಯ ದೇಶೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 2005 ರಿಂದ 2010 ರವರೆಗೆ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಏಕಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಜನಸಂಖ್ಯಾ 90 ವೈಫಲ್ಯ ಕಾರಣ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಜನರು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿವೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಆರಂಭಿಸಿದರು.

ಪಿಂಚಣಿ ಸೆಕ್ಟರ್ ಈ ಹೊಸ ಸುಧಾರಣೆ, ಮತ್ತು ಬೇರೆ ವಿಧಾನ: ಇದರ ಜೊತೆಯ ರಾಜ್ಯದ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ತಗ್ಗಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ ಆರಂಭಿಸಿದರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಿಯಂತ್ರಣ.

ಹೇಗೆ ಅಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರುಗಳ ವೆತ್ಯಾಸವನ್ನು

ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಬಂದಿದೆ. 2005 ರಿಂದ 2010 ರವರೆಗೆ ಇವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದೆ. 2010 ರಲ್ಲಿ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಗೋಳ 13.950.601 ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು, ಉತ್ತುಂಗಕ್ಕೇರಿದೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಇದು ವಿವರಿಸಲು ಸುಲಭ: 2008 ತಕ್ಷಣ 90 ಕೆಲಸದ ಇನ್ನೂ ಎಂದು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಇರಲಿಲ್ಲ. ಇದು 2011, ಸಂಖ್ಯೆ ರವರೆಗೆ 11.803.349 ಜನರು ತಲುಪಿತು ಇಲ್ಲ "ಅನೌಪಚಾರಿಕ" ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ನಾವು ಮುಗಿಯುತ್ತಿರುವ ಯುಗದ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು? ತೀರ್ಮಾನಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಆರಂಭಿಕ ಇನ್ನೂ ಮಾಡಿ.

ಸರಳವಾಗಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು (ನಿಖರವಾಗಿ, ಇದು ನಿವಾರಿಸಲು) ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಪುಟ್.

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಜನರ ಶ್ರೇಣೀಕರಣದ

Rosstat ನ ತಜ್ಞರು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ಈ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಒಟ್ಟು ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ 13-17% ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಆ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಚರ್ವಿತ ಚರ್ವಣ ಕಥೆಯಲ್ಲ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಆದಾಯದ ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಜೀವನದ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಜನರು, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕನಿಷ್ಟಪಕ್ಷ 70% ಬಲವಂತವಾಗಿ "ನೆರಳು ಬರುವ" ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಳಜಿ ಒಳಗಾಗುವುದರಲ್ಲಿ ನಿವಾಸ, ಲಿಂಗ, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ವಿಚಿತ್ರ ಸಾಕಷ್ಟು, ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಲಕ್ಷಣ ಲಿಂಗ, ಆದರೆ ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿ ನಲ್ಲಿ ಕಾಣುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪದೇಪದೇ 2010 2005 ಆದಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು, ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಪಾಲು ವಿತರಣೆಯ ಮೇಲೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಯಿತು. ಆದರೆ 2011, ಮತ್ತು ನಂತರ ಗಂಡಸು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿರುವ ಆರಂಭಿಸಿದಾಗ ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 7.5% ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಾನವೀಯತೆಯ ಬಲವಾದ ಅರ್ಧ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ತೋರುವಂತೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು.

ಜೊತೆಗೆ, ಮನುಷ್ಯನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರದ - ಪೋಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಆದಾಯದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೂಲಗಳು ಹುಡುಕುವುದು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಕಾರಣ. ರಾಜ್ಯದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಆದಾಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆಸಕ್ತಿ ಅಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಡಿತ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ.

ವಯಸ್ಸಿನ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಹೇಗೆ

ಈ ನಿಟ್ಟಿನ ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸು ಯಾವುದೇ ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯ. ಹೀಗಾಗಿ, ಅವುಗಳ ಬಯಕೆಯ ಇಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ಯುವ ಜನರು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ವತಃ ತೀವ್ರ ತೊಂದರೆಯೂ ಇಲ್ಲ: ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯುವ ದೈಹಿಕವಾಗಿಯೇ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಅನುಭವ, ಫಾರ್ ಅವಾಸ್ತವಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಇದು ಒಗ್ಗೂಡಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಠಾತ್ತಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಡಿಮೆ ಈಡಾಗುತ್ತವೆ.

ಆದರೆ ಈ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಗರ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಧಿಕೃತ ಹುಡುಕಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಕಷ್ಟ ಪಡೆಯಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರರು, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯ. ಕೆಲವು ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ, ಹಿರಿಯ ಬೃಹತ್ ಮಾರಾಟ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಕೃಷಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಕೃಷಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಅದು ಅವರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ರಚನೆ

ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಊಹಿಸಿ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾವು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಅಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಹೇಳಿರುವುದು ಎಂದು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲಾ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರೌಢ ಶಿಕ್ಷಣ ಜನರಿಗೆ - ಮೂರನೆಯ "ಅನೌಪಚಾರಿಕ" ಹೆಚ್ಚು. ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಂತರ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅನೇಕ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು "ಬೂದು" ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಆಗಲು.

ಕುಟುಂಬ ನಿಯಂತ್ರಣ

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ತಗ್ಗಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಏನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ? ಈ ಅಧಿಕೃತ ಗಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಸಂಗ್ರಹ ಹೆಚ್ಚಳ ಏರಿಸುವ ಗುರಿ ಕ್ರಮಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದು.

ಮೊದಲ, ರಾಜ್ಯದ ಸ್ಥಿರವಾದ ಬೆಲೆಗಳು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು. ಅದಿಲ್ಲದೇ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಟ - ಒಂದು ಪುರಾಣ ಮತ್ತು ಮಿಶ್ರತಳಿಗಳು ಆಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮತ್ತು ಈ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಜನರು ಕೇವಲ ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಮತ್ತು ವೇತನಗಳು ಕೂಡ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಹಣಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇವು.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ರಾಜ್ಯದ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇದು ದೊಡ್ಡ ತೊಂದರೆಯಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶ್ರಮ 'ಮಧ್ಯ ಏಷ್ಯಾದ ಅತಿಥಿಗಳು "ಅಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅಕ್ಷರಶಃ ಪೆನ್ನಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮಾಲೀಕರು ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಕೌಶಲ್ಯತೆ ಕೆಲಸಗಾರರು, ನೇಮಕ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಯಾವುದೇ ನೈಜ ಕಾರಣಗಳು ಇಲ್ಲದೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಯಾರು ಮಾಲೀಕರು ಶಿಕ್ಷೆ ಅಗತ್ಯ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಆಯೋಗದ ವ್ಲಾಡಿವೋಸ್ಟಾಕ್ ನಗರವು 2011 ರಲ್ಲಿ ಕಂಡು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ತಗ್ಗಿಸಲು ಆ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪುರಸಭೆಯ ವಲಯ ಮತ್ತು ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನಿಷ್ಠ 70% - ವಲಸೆ ಯಾರು ಬರೀ ಪರವಾನಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನಿಯಮಿತ ದೇಶದ ಸೀಮೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು. ಮತ್ತು ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಗರವು ಅದೇ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಆಗಿದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪೂರ್ಣ ಎಂದು ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಬಳಸಲು ಸಂತೋಷದ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ, ನೇಮಕ ಇಲ್ಲ ಇವೆ.

ನೆಪ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ "ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ತುಂಬಿರುತ್ತವೆ" ಎಂದು - (ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ) ಜೊತೆಗೆ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಆಯೋಗದ ಅನೇಕ "ಉದ್ಯಮಿಗಳು" ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಏರಿಸುವ ಇಲ್ಲದೆ, blackmailing ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಈ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ ಮತ್ತು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು.

ಜೊತೆಗೆ, ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ನೆರಳುಗಳು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿ ರಾಜ್ಯದ ಬೆಂಬಲ ಕ್ರಮಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ, ಕೆಲವು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಇತರ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹಕ್ಕನ್ನು, ದೇಶೀಯ ತೆರನಾಗಿದೆ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಲಾಭ ಅಸ್ತಿತ್ವದ, ಪ್ರಥಮ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿ "ಕತ್ತರಿಸಿಬಿಡಬಹುದು" ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಜನರು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಷ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ನೆರಳುಗಳು ಹೋಗಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ.

ಸಕ್ರಮ

ತೆರಿಗೆಯು ಮತ್ತು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಇಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ದೇಶೀಯ ತಜ್ಞರು, 17% (ಕನಿಷ್ಠ) ಸಂಶೋಧನೆಯು "ಕುರುಡು" ಪ್ರಕಾರ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರು ಇಂತಹ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ಯೋಜನೆ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಸಕ್ತಿ, ಆದರೆ ದಂಡ ಪಾವತಿಗೆ ಕೆಲಸ ಬೆಂಚು ಅಥವಾ ಅವನ ಇನ್ನುಳಿದ ಎಂದು ಕೇವಲ ಭಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಕ್ರಮ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಭಾವಿಸಬೇಕು ತೆರಿಗೆ ಕ್ಷಮಾದಾನ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಯಾರು ಉದ್ಯಮಿಗಳ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸರ್ಕಾರದ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ವಿಧಿಸಿದ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಾಣಿಜ್ಯ ರಚನೆಗಳ ನೌಕರರು, ಅವರು ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ಅಂತಹ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನೇಕ ಉದ್ದಿಮೆದಾರರು ಅಭ್ಯಾಸ, "ಲಕೋಟೆಗಳನ್ನು ರಲ್ಲಿ ವೇತನಗಳು" ವರದಿ ಎಂದು ಯಾವ ಒಂದು ಮಾಸಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಕಡಿಮೆ.