ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್: ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಕೃತಿ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳು. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಿಗಮಗಳು

ಪ್ರಪಂಚದ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳ ಮೂಲಗಳು ನಿಗಮಗಳು. ಹೇಗಾದರೂ, ಈ ಪದವು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಬಲ್ಲದು - ಪ್ರಮಾಣದ, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ. "ನಿಗಮ" ಎಂಬ ಪದಕ್ಕೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಧಾನಗಳು ಯಾವುವು? ಈ ರಚನೆಗಳು ಪ್ರಪಂಚದ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ?

ನಿಗಮ ಎಂದರೇನು?

"ನಿಗಮ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಹೀಗೆ ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು:

- ಸಂಕೀರ್ಣ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿಲೀನ;

- ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಉಪಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹಿಡುವಳಿ;

- ನಗರ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಾಜಕೀಯ ಅಸ್ತಿತ್ವ.

ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಗಮವು ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪೆನಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರದ ಸಂಬಂಧ ಎಂದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ - ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಾರ್ಟೆಲ್ಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ). ಸಂಬಂಧಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಘಟಕದ ಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪಾಲುದಾರರ ನಡುವಿನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾಗರಿಕ-ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿವೆ. ನಿಗಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ನಿಗಮದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ

ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಒಂದು ಅನುಪಾತವಾಗಿ, ಸಂಘದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ. ನಿಗಮ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಥಾಪಕರು. ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅವರು ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಅವುಗಳು ಒಂದಾಗುತ್ತವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಿಗೆ ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ನಂಬುತ್ತಾನೆ. ಇದು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು, ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ, ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅದರ ನಂತರ, ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಸಕ್ತಿಗಳ ನಿಯೋಗದ ಇಂತಹ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಯಮದಂತೆ, ನಿಗಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.

ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಘಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಾನದಂಡಗಳು

ನಿಗಮದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತು, ಅದರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವಾಗಿದೆ. ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣದಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ನಿಗಮಗಳ ಹಣಕಾಸು ಲಕ್ಷಣಗಳು ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಅದೇ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವಿನ್ಯಾಸಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ವಿತರಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿಯಮದಂತೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ. ಅವರು ಅನೌಪಚಾರಿಕರಾಗುತ್ತಾರೆ, ನಿಗಮದ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಮಾತಿನ ಮಾತಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕೆಲವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಇತರರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ - ಅವುಗಳು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರಣವೆಂದು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ವಿಭಾಗದ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾಲೀಕರು, ಉನ್ನತ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಂತೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅವುಗಳ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಯಾಂತ್ರಿಕತೆಗಳು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದಂತೆ ಈ ಅಥವಾ ಇತರ ಸ್ವರೂಪಗಳ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ರೂಢಿಗಳ ವಿಷಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಸಂಶೋಧಕರ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ನಿಗಮಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಕೃತಿಯಿಂದ ನಿಗಮಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ

ಆಧುನಿಕ ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವರೂಪದ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ 3 ಪ್ರಮುಖ ರೀತಿಯ ನಿಗಮಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸಂಘಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ:

- ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ;

- ಎಟಾಸಿಸ್ಟ್;

- ಸೃಜನಾತ್ಮಕ.

ಅವರ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡೋಣ.

ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳು ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಟ ವ್ಯವಹಾರ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನೆಯ ನಂತರದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ವಹಿವಾಟಿನ ಸ್ಥಿರವಾದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತವೆ. ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ಉಚ್ಚಾರಣೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸದಿಂದ ಒಂದು ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನಿಗಮವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಮಾಲೀಕರು ಇವೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹಿಂದಿನ, ನಿಯಮದಂತೆ, ನಂತರದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಸಂಘಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನದ ಸ್ಥಿರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತವೆ. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಭಾವದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅದನ್ನು ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಬಹುದು. ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯ ಘಟಕಗಳು ಒಮ್ಮೆ ರೂಪುಗೊಂಡಾಗ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ರಾಜಕೀಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಳ ಪ್ರಭಾವದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಾಧ್ಯ.

ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳ ವಿಕಾಸ

ಹಾಗಾಗಿ, ಸಂಶೋಧಕರು ಆಧುನಿಕ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ 3 ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದರೊಳಗೆ ನಿಗಮಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಅನುಗುಣವಾದ ಸಂಘಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಹೊಸದಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದವು, ಅವು ಹಿಂದಿನದಕ್ಕೆ ಬಹಳ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, 20 ನೇ ಶತಮಾನದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅನುಕೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಗಮಗಳು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು. ಲಾಭಾಂಶದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸೂಕ್ತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದ್ದವು ಅಲ್ಲಿ ದೇಶಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ನಿಗಮಗಳು ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಇದ್ದವು.

1970 ಮತ್ತು 1980 ರ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ, ಜಾಗತಿಕ ವ್ಯಾಪಾರವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾದ ಪಾಲನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಮಹತ್ವ ನೀಡಲಾರಂಭಿಸಿತು. ಇದು ಜಾಗತೀಕರಣದ ಆರಂಭದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಮಾನದಂಡಗಳ ಏಕೀಕರಣ, ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳಿಂದ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅನುಭವದ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಿತು.

1990 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಜಾಗತಿಕ ನಿಗಮಗಳ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರದ ಬದಲಾವಣೆಯು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಕಂಪೆನಿ ನೌಕರರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ವಂತ ಪಾತ್ರದ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡ ವೃತ್ತಿಪರರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾರಂಭಿಸಿದರು, ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಗಮನಿಸಿದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಸಮಾನ ತೀವ್ರತೆ ಹೊಂದಿರುವ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಈ ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಯಾವುದೇ ಜಾಗತಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿರುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ಇದು ದೊಡ್ಡ ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ನೈತಿಕ ನಿಗಮಗಳು

ಆಧುನಿಕ ಸಂಶೋಧಕರಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡ ನಿಗಮಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಿಧಗಳು, ಪ್ರತ್ಯೇಕತಾವಾದಿ ಸಂಘಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ ಏನು?

ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಂತೆ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ದೇಶದ ನಿಗಮಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿವೆ, ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ಹರಡುತ್ತವೆ. ಅವರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೂಲಭೂತ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಇದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ರಚನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ಉದ್ವೇಗವಾದಿ ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತುರ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾಗರಿಕರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಕಟ್ಟಡದ ಮೂಲಭೂತ ಸೌಕರ್ಯಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಒಂದು ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಧೈರ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಎಟಟಿಸ್ಟ್ ನಿಗಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ರಾಜ್ಯ ಘಟಕವು ಅನುಗುಣವಾದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಸ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಘಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಧಿಕೃತ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಅಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಾಜವಾದಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದವು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆಯಾ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, "ನಿಗಮ" ಎಂಬ ಪದದ ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಕೃತಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳನ್ನು ನೈಜ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಸಂಘಗಳು ಒಂದು ಆರ್ಥಿಕ, ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಧಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ರಚನೆಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ರಾಜ್ಯದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಅವರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ನಿಗಮಗಳು

ನಿಗಮಗಳ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವರ್ಗವೆಂದರೆ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಸಂಘಗಳು. ಅವರು ಕಿರಿಯ ರಚನೆಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. 20 ನೇ ಶತಮಾನದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೃಜನಶೀಲ ನಿಗಮಗಳು ಇದ್ದವು. ಅವರ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ - ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್. ಜನರಿಗೆ ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಯ, ಮಾಹಿತಿ ವಿನಿಮಯ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇತ್ತು, ಆಟಗಳು, ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಮಲ್ಟಿಮೀಡಿಯಾ ವಿಷಯಗಳು, ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಗಳಂತಹ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು. ಅಂತಹ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ - ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವಂತಹವುಗಳನ್ನು ಹೋಲುವಂತಹ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಅಥವಾ ಈಗಾಗಲೇ ಮಾರಾಟವಾದ ಪರಿಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವಿವಿಧ ಸೃಜನಶೀಲ ನಿಗಮಗಳಿವೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ರಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು "ಆಫ್ಲೈನ್", "ಆನ್ಲೈನ್" ಆವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಣ್ಣ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇವೆ. ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ಅವುಗಳ ನಡುವೆ ಪೈಪೋಟಿ ಬಹಳ ಸೌಮ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕ್ಲಾಸಿಕಲ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ವಿಶಿಷ್ಟವಲ್ಲ.

ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಮೇಲಿನ ಸಂಘಗಳು - ಆರ್ಥಿಕತೆ, ಸಮಾಜ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ವಿಕಾಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು. ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವರ್ಗಗಳ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು. ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಘಗಳ ವಿಧಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಅವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಯು ಸಂಶೋಧಕರಿಂದ ಅನ್ವಯಿಸಲಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಾಸ್ತ್ರದ ಆರ್ಥಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ.

ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ರೀತಿಯ ನಿಗಮಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬಹುದು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ - ನಿಗಮದ ಕಾನೂನು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು. ಅಂದರೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೇಶದ ಶಾಸನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ, ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು, ಪರಿಗಣನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಘಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯನ್ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ನಿಗಮಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ

ಆದ್ದರಿಂದ, ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಶಾಸಕಾಂಗವುಳ್ಳ ಪ್ರಮುಖ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಎನ್ಜಿಒಗಳು, ಸಂಘಗಳು, ಸಹಕಾರಗಳು, ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು. ಇದು ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಗುಂಪು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಪೋರೇಶನ್ಸ್ ಸಹ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಎಟಟಿಸ್ಟ್ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳ ಉಪವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ.

ರಷ್ಯಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, "ನಿಗಮ" ಎಂಬ ಪದದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು, ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಕೃತಿ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುವ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಘಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಕಳವಳವನ್ನು" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಪೋರೇಶನ್ ಆಗಿ ಕಾಳಜಿ ಏನು? ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಹಣಕಾಸಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಜರ್ಮನ್ ಪದಗಳಲ್ಲಿ, ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಪದದ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಕೆಯು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅಮೆರಿಕಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಗಮಗಳು ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಗುಂಪುಗಳು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, "ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್" ಎಂಬ ಪದವು, ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಈ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪರಿಸರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ದೊಡ್ಡ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡೋಣ.

ಆಧುನಿಕ ರೀತಿಯ ಆಧುನಿಕ ನಿಗಮಗಳು

ನಿಗಮದ ವಿಧಗಳನ್ನು ಆಯಾ ಸಂಘದ ಭಾಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಕಟ್ಟಡ ಸಂಬಂಧಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಜಪಾನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಈ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ರೂಢಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನಧಿಕೃತ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಠಿಣ.

ಜಪಾನಿಯರ ನಿಗಮದ ಮುಖ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿನ ಮತ್ತೊಂದು ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬರುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವನ ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯಶಃ ವೃತ್ತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಜಪಾನಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ - ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ನಿಗಮದ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರದ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಮನುಷ್ಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದೇ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅಮೆರಿಕನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಪ್ರದಾಯ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆದ್ಯತೆಯ ಮೂಲಕ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮನುಷ್ಯ, ಸಹಜವಾಗಿ, ತನ್ನ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೆಲವು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಸಂಪುಟವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಯು.ಎಸ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕಂಪನಿಗಳ ನಡುವೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ. ಮತ್ತು ಇದು ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ಹಂತಗಳ ತಜ್ಞರ ಸಕ್ರಿಯ ವಲಸೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಮೇರಿಕನ್ ಮತ್ತು ಜಪಾನೀಸ್ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಹಲವಾರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಇದು ಜಪಾನ್ನಿಂದ ಉದ್ಯಮಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಹಕಾರದಿಂದ ಅಮೇರಿಕಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ತಜ್ಞರನ್ನು ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, "ನಿಗಮ" ಎಂಬ ಪದದ ಮೂಲತತ್ವವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಮೇರಿಕನ್ ಮತ್ತು ಜಪಾನೀಸ್ನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಘಗಳ ವಿಧಗಳು ಒಂದೇ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಾದರಿಗಳು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ನಿಕಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಹಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಗಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳು ತತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ದೇಶದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಘಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ - ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಅದು ಬಂದಾಗ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ

ಏನು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಿಗಮಗಳ ರೀತಿಯ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡವು? ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಬೆನ್ನೆಲುಬು ಉದ್ಯಮಗಳು ಬರುತ್ತದೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ತಜ್ಞರು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಬಲ ಸೋವಿಯತ್ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಇವೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದ ತಮ್ಮ ತಂಗಿದ್ದಾಗ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಒಂದು ವಾಹಕ ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದಾಗ - ಆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಜಪಾನಿನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹೋಲುತ್ತವೆ.

ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು, ಈ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ trudoustraivayas ಅಲ್ಲದೆ ಜಪಾನಿನ, ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟ, ನೀವು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಭವಿಷ್ಯ ಪರಿಗಣಿಸದೆಯೇ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಇದು ಕೆಲಸ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ. ಆದರೆ ಇದು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ, ಅದರ ರಚನೆಯ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟಡ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಮೆರಿಕನ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹತ್ತಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ರಷ್ಯಾ ನಿಗಮಗಳು ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಕುಟುಂಬದ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನಾಗಿ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಷ್ಯಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪದ್ಧತಿ ಇನ್ನೂ ರೂಪುಗೊಂಡ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ, ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ, ವಿದೇಶಿ ನೀತಿ - ಮುಂಬರುವ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸುವುದು, ಇದು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.

ಸಾರಾಂಶ

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಪದ "ನಿಗಮ", ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಆಧುನಿಕ ವಿದ್ವಾಂಸರು ನಡುವೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಘಗಳ ರೀತಿಯ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಕಲಿತಿದ್ದು. ರಚನೆಗಳು ಮಾದರಿ ಪ್ರಭೇದಗಳ ವಿಶಾಲವಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು, ನಿಗಮಗಳು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಿಧ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ರೀತಿಯ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಗೋಳದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು.

ನಿರ್ವಹಣೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಪ್ರದಾಯದಲ್ಲಿ ನಿಗಮಗಳು ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಕೇವಲ, ಆದರೂ ವ್ಯಾಪಾರ ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಘಗಳ ಸ್ವರೂಪಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಡಿದಾಗ, ಕಾಣಬಹುದಾದ ಎಂಬುದು. ರಚನೆಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣ ಮಾನದಂಡ ಕೆಲವು ಇವೆ. ಅತ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಒಂದು ನಿಗಮ ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ, ರಾಜ್ಯತ್ವ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮೇಲೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು. ಸಂಯೋಜನೆ, ರಚನೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗಮಗಳ ವಿವಿಧ ಡೇಟಾ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆಗಳು.

ಇಂದಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಾಗಗಳು ನಾವು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕಾರ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಕಾಣಬಹುದು. ಆದರೆ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ನಿಗಮಗಳ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪಾಲು, ಇತರರು ಆ - ರಾಜ್ಯತ್ವ. ಆರ್ಥಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯಾವ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ವತಃ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಉದ್ದೇಶಗಳ ರಾಜ್ಯದ ಜಾರಿಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.