"ಚಿಟಾ-ಗೊರಾಡ್" - ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ "ಓದು-ನಗರ" ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಹಕಾರಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಓಡಿಹೋಗುವಲ್ಲಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಥವಾ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೋಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲವರು ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು "ರೀಡ್-ಸಿಟಿ" ವಿಮರ್ಶೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಗಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಆದರೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲು: ಸಂಸ್ಥೆಯು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ನೀಡುವ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಒಂದು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿಂದ ನಾವು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಯಾವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ?

ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಮುದ್ರಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರುವ ವ್ಯಾಪಾರದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಂತೆ ನೌಕರರು ಗಳಿಸುವ ಕಂಪನಿ "ಚಿತ್ತ-ನಗರ" ವಿಮರ್ಶೆ. ಅಂದರೆ, ಇದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಂಗಡಿ "ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕಗಳು" ನಂತಹದ್ದು. ರಷ್ಯಾದಾದ್ಯಂತದ ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಜಾಲಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಹೊಸ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅತ್ಯಂತ ಭಯಾನಕ ಸ್ಥಳವಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ನಗರವನ್ನು ಓದಿ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದನ್ನು ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ

ಆದರೆ ಸಂಘಟನೆಯ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು, "ರೀಡ್-ಸಿಟಿ" ಎಂಬುದು ಉತ್ತಮ ಪುಸ್ತಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಜಾಲವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಯಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ನವೀನತೆ ಅಥವಾ "ಪ್ರಾಚೀನತೆ". ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಈ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ.

ಇಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಮೋಡ್, ಹಾಗೆಯೇ ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ಅಂಗಡಿಗಳು - 9:00 ರಿಂದ 20:00 ರವರೆಗೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಸಂತೋಷ. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, "ನಗರದ ಓದಿ" ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ "ಹೊಸ ಪುಸ್ತಕ" ವಿಮರ್ಶೆಗಳು (ಸಂಭಾವ್ಯ) ಧನಾತ್ಮಕ ಗಳಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬಲು ಪ್ರತಿ ಕಾರಣವೂ ಇದೆ. ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಖುಷಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಹಾರ್ಡ್ ದಿನದ ನಂತರ ಪುಸ್ತಕಗಳ ನಂತರ ಹೋಗಬಹುದು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸಂಘಟನೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಚಿತ್ರಣವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಖರೀದಿದಾರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮಾಲೀಕರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ನೌಕರರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು

ಸಹಜವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ನೀಡುವ ಹುದ್ದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಈ ಎಲ್ಲಾ, ಸಹಜವಾಗಿ, ತನ್ನ ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಪರಿಣಾಮ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು "ಚಿತ್ತ-ನಗರ" ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸುಂದರವಲ್ಲ.

ಇದು ಏಕೆ ಈ ರೀತಿ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹುದ್ದೆಗಳು "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ. ಇದು ಒಂದು ಅಂಗಡಿ ನೆಲದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ನಗದುದಾರ, ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರಿ, ಅಥವಾ ಸಮಾಲೋಚಕ. ಪುರುಷರಿಗೆ, ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಗೋದಾಮಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಅಂದರೆ, ಅಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನಗಳಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇದು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿರಾಶೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ವ್ಯಾಪಾರ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹಾಳು ಸಾಕಷ್ಟು. ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು ನಾಯಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರಬಾರದು. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ - ಸಾಕಷ್ಟು. ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಯದ್ವಾತದ್ವಾ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಮೊದಲ ಸಂಭಾಷಣೆ

ಮೊದಲ ಸಂಬಳದ ಮೊದಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಇದು ಸಂದರ್ಶನದ ಬಗ್ಗೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ (ಮಾಸ್ಕೋ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದಾದ್ಯಂತದ ಇತರ ನಗರಗಳು) ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ "ನಗರವನ್ನು ಓದಿರಿ" ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಇವೆ. ಭಯಪಡಬೇಕಾದರೆ ಅದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ, ಯಾವ ದೂರುದಾರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೂರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಮಾಲೋಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು. ಇದು ಅನುಕೂಲಕರ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮರೆತರೆ, ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಹತಾಶರಾಗಿರಬಾರದು. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವರು. ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಂದರ್ಶನದ ಗಳಿಕೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿಯ ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳಿಗೆ "ನಗರವನ್ನು ಓದಿ" ಎನ್ನುವುದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಪರಿಪೂರ್ಣವಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಸೊಕ್ಕಿನ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿಯಲ್ಲದವನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಕೆಲವು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ. ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರಿಸಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಂತಹ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಅಂತಹ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಬಹಿರಂಗಗೊಂಡರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಅವರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಇನ್ನೂ ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಇದೆ. ಬಹುಶಃ ನಮ್ಮ ಇಂದಿನ ವ್ಯಾಪಾರ ಜಾಲದ ಉಳಿದವು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲವೇ?

ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ ವಾರಾಂತ್ಯದ ಒಂದು ಶಿಫ್ಟ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆಗಳೆಂದರೆ: 2/2, 3/2 ಮತ್ತು 5/2. ಎಲ್ಲಾದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಉದ್ದವು ಅಂಗಡಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ, ನೀವು 9:00 ರಿಂದ 20:00 ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ "ಓದು-ನಗರ" ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಆದರೆ ಈ ವೃತ್ತದ ಈ ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ವಾರಾಂತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬಹುದು. ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಿನದ ನಿಶ್ಚಿತ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ. ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಓವರ್ಟೈಮ್ಗೆ, ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಕೂಡಲೇ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ. ಸ್ಥಿರ ಔಟ್ಪುಟ್ "ಫ್ಲೋಟಿಂಗ್" ಆಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಘಟನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಖಂಡಿತ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಿಗೂ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಅಡ್ಡಿ ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಬಹುದು.

ವಾರಂಟಿಗಳು

ಸಹ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದು. ಈ ವಿಧಾನವು ಬಹಳ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ "ಸಿಟಿ ಓದಿ" (ಯೆಕಟೇನ್ಬರ್ಗ್) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು (ಮತ್ತು ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ) ವಿಮರ್ಶೆ ಮಾಡುವುದು ತೀರಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅವರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ, ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ, ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಭ್ಯಾಸ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ - ನೀವು "ಓದು-ನಗರ" ಯ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಕಾಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿರುವಂತೆಯೇ. ಇದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಸರಳವಾಗಿ ಸುಂದರ ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾದರು, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಅವರು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ನಿರಾಶೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಕೆಲಸವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಒಂದು ಬೃಹತ್ ವಾದವಾಗಿದೆ.

ದೃಢ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪು

ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂವಾದವು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ "ನಗರವನ್ನು ಓದಿ" ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಷಯವು ಹಲವಾರು ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ನಡುವೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಸತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲಿನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲ.

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಮಹಿಳಾ ಕೆಲಸಗಾರರ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ವಹಣೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಬಳದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸುಲಭವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುತ್ತೀರಿ, ಎಲ್ಲಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಜೊತೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡಬೇಕು. ಪ್ರಲೋಭನಗೊಳಿಸುವ, ಅಲ್ಲವೇ? ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಹೆದರುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ ಅದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಕಡೆಗೆ ವರ್ತನೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಬುಕ್ಶಾಪ್ "ಚಿತ್ತ-ನಗರ" ನೌಕರರನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನೀವು ಭರವಸೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲವೂ ಅಲ್ಲ. ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಎಂದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ "ಬದುಕುಳಿಯುವುದು". ಲೋಡ್ನಲ್ಲಿ ಕಡಿತ ಇಲ್ಲ! ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ತರಲಾಗುವುದು ಅಥವಾ ಲೇಖನದಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು "ತಪ್ಪು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು" ಅವರು ಏನಾದರೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ, ಬಿಟ್ಟು ಅಥವಾ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಹೋಗಲು ಬಿಡಲು. ಅದು "ನಗರವನ್ನು ಓದಿ" ಗರ್ಭಿಣಿಯರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ "ಓದು-ನಗರ" ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು (ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಕುರಿತು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು). ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ಇಲ್ಲಿ ಒಳ್ಳೆಯದು ಏನಾದರೂ ಇದೆ?

ವೇತನಗಳು

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗಳಿಸುವ "ನಗರವನ್ನು ಓದಿ". ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ಇದು ಏಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ "ಬಿಳಿ" ಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ. 15 ರಿಂದ 35 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ. ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ. ಪ್ಲಸ್ ವಿವಿಧ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಮತ್ತು ಕಂತುಗಳು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವರು ಸ್ಥಿರತೆ ಬಯಸುವ. ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತತೆಯು ಅನೇಕವೇಳೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಭ್ಯಾಸ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. "ಬಿಳಿ" ಯಿಂದ ವೇತನಗಳು "ಬೂದು" ಆಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ಜೊತೆಗೆ, ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸಂಬಳವು ಅತ್ಯಲ್ಪ ಒಂದಾಗಿದೆ - ಸುಮಾರು 8-10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ನೀವು ಏನು ಭರವಸೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಈ ವರ್ತನೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಒಂದು ಅನುಮಾನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ದಂಡಗಳು

ಅಂಗಡಿ "ಚಿತ್ತ-ನಗರ" ದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳಲ್ಲಿ ಇಳಿಮುಖವಾದ ಇನ್ನೊಂದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶವೆಂದರೆ - ಅದು ದಂಡವಾಗಿದೆ. ಅವರು, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ಸೂಪರ್ಲಿಪೊಸಿಸ್ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು, ಸರಳವಾಗಿ, ಈ ಸಂಗತಿ ಬಹಳ ಸಂತೋಷದ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಲ್ಲ.

ತಿಂಗಳ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳಿಂದ 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹಲವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಸರಳವಾಗಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಂಚನೆ. "ರೀಡ್-ಸಿಟಿ" ದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲದರ ಮೇಲೆ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಸೈಡ್ಲೋಂಗ್ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ಗಾಗಿ, ಊಟದ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ವಿರಾಮ. ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಸರಿ, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಗರದ ಓದಿ" ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಜವಾದ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಅವಳು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಂತೆ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾಳೆ. ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ. ಹಲವಾರು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸೂಚಿಸುವ ಪ್ರಕಾರ "ಚಿತ್ತ-ನಗರ" - ನಿಜವಾದ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಗರದಲ್ಲಿನ ವಿಶೇಷ "ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿ" ಯಲ್ಲಿ ಸಹ ಇದನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಇಂತಹ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಎಲ್ಲಾ "ಸರ್ಪ್ರೈಸಸ್" ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ "ನಗರವನ್ನು ಓದಿ" ಗೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಯೋಚಿಸುವುದು ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿರಬಾರದು.