ಜನರ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು: ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು

ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಬಹುಶಃ ಯಾರು ಆದರೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಏನೂ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ ಯಾರಾದರೂ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು, ಋಣಾತ್ಮಕ ಜನರ ಗುಣಮಟ್ಟದ?

Psevdootritsatelnye

ಇದು ಕೇವಲ ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಒಳ್ಳೆಯ ಅಥವಾ ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಇವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಟ್ಟ ಗುಣಗಳನ್ನು. ಸಹ ಇದು ಒಂದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪು ಎರಡೂ ಎನ್ನಬಹುದಾಗಿದೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಸಿಗುವುದು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯ? ಅಲ್ಲದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕುತೂಹಲ. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಈ ದೊಡ್ಡ ಗುಣಮಟ್ಟ, ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಆಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಕುತೂಹಲ ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯ ತೋರುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿ ತುಂಬಾ, ಕರಾರುವಕ್ಕಾದ, ಇತ್ಯಾದಿ ಬಳಲಿಕೆ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಅದೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಎನ್ನಬಹುದಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ, ಕೈಗೆ ಮಾತ್ರ ವಹಿಸಿರುವ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು.

ಪಟ್ಟಿ

ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಜನರ ಇದಕ್ಕೆ ನೀವು ಬಹುಶಃ ಇಡೀ ನೋಟ್ಬುಕ್ ಅಪ್ ಸ್ಟಾಕ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಕಷ್ಟ. ಇದು ನಿಜವಾದ ಸವಾಲು - ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೈಲೈಟ್ ಆಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮನುಷ್ಯನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಋಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಒಂದು - ಸ್ವಾರ್ಥವಾಗಿರುವುದರಿಂದ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿವಿಧ ಡಿಗ್ರಿಗಳಿಗೆ, ನಮಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳಬಹುದು? ಸ್ವಾರ್ಥತೆ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಗುಣಗಳನ್ನು ಗುಂಪಾಗಿದೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಆತ್ಮಾಭಿಮಾನ, ಮಾಹಿತಿ ಅನಾಸಕ್ತಿ ಮಟ್ಟಿಗೆ. ಎರಡನೆಯದರ ನಿಷೇಧಾತ್ಮಕ ಸ್ವಭಾವವಾಗಿದೆ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇನ್ನೂ ವೇಳೆ, ಇದು ಹಳಸಿದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಪ್ರೀತಿ ಎಲ್ಲರೂ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಗೆ.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಜನರು ದುರಾಕ್ರಮಣವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಕಿರಿಕಿರಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಹಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು. ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ನೇರ ಅಂತಹ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾಣಬಹುದು. ಇದು, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಒಂದು ಧನಾತ್ಮಕ, ಆದರೆ ಈ ಜನರು ಹೇಗಾದರೂ ಕೆಟ್ಟ ಭಾವನೆ. ಇದು ಸರಳ: ಯಾರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಸತ್ಯ ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ?

ಪಟ್ಟಿ ಮುಂದುವರಿಸಿ ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಕೋಪಗೊಂಡ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಸಹ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಏನು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ, ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಏನು ಇತರ ಋಣಾತ್ಮಕ ಮಾನವ ಗುಣಗಳನ್ನು? ಪಟ್ಟಿ ಸೋಮಾರಿತನ ಮತ್ತು passivity ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ "ಕರಗಿಸು" ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ಹೆಗಲ ಮೇಲೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಎಲ್ಲಾ ಗಮನ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಈ ಜನರ ಎಲ್ಲಾ ಋಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯ ಅಲ್ಲ.

ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾರಾಂಶ ತಮ್ಮ ಋಣಾತ್ಮಕ ಕಡೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅವರು ನಂತರ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರ ತುಂಬಾ ಹಾನಿ ಅಲ್ಲ ಆದ್ದರಿಂದ, ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಋಣಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯ? ಇಲ್ಲಿ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಔಟ್ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಗತ್ಯ. ಸರಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜ್ಞಾನದ ಇಲ್ಲದಿರುವ ಹೇಳಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಮುಖ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕು? ಇದು ಬೆಳೆದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ "ಅಥವಾ ಈ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ಏನೋ ಹೇಳಬಹುದು:" ಯಾವಾಗಲೂ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಸೋಮಾರಿತನ, ಆದರೆ ಕಾರಣ ನನ್ನ ಸೋಮಾರಿತನದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪ್ರಗತಿ "ಎಂಜಿನ್ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಒಂದು ಹೊಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಹೀಗಾಗಿ ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲಿದೆ?!.