ಜನ್ಮದಿನ ಸಂಸ್ಥೆ. ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಗಳು ಆಚರಣೆಯನ್ನು

ಅವರು ಜನಿಸಿದರು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ, ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ದಿನ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ದಿನ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ - ಕಾನೂನು ಸೃಷ್ಟಿ ದಿನಾಂಕ. ನೌಕರರಿಗೆ ಒಂದು ಸ್ಮರಣೀಯ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸಂತೋಷಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಾಡುವ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಒಂದು ತಂಡ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಹೊರಡುತ್ತದೆ. ಈ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಏಕೀಕೃತ ತಂಡ ರಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರು, ಮಾಧ್ಯಮ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಆಚರಣೆಯನ್ನು ಭಾಗವಹಿಸಲು. ರೌಂಡ್ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಗಳು ಸೊಗಸಾದ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ, ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯತೆಯ ಮೆರವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮೇಲೆ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ವರದಿಯೊಂದನ್ನು ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನ್ಮದಿನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧಾರಣವಾದ ಇರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಒಂದು ನಿಯಮಿತ ಔತಣಕೂಟ, ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಅಥವಾ ಪಿಕ್ನಿಕ್ ಆಗಲು.

ಆಚರಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜನ್ಮ ಸೆಲೆಬ್ರೇಟಿಂಗ್ ಇದು ತಯಾರಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆಚರಣೆ ಯೋಜನೆ ದಿನದ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಈ ಕಾರ್ಯಗಳು ಕಾನೂನು ದಿನಾಂಕವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು.

ನೇರ ತಯಾರಿಕೆಯ ಎರಡು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಖ್ಯೆ ಆರಂಭವಾಗುವುದು. ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:

• ಸ್ಥಳವಾಗಿ (ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿಯೇ, ಹಾಲ್ ಬಾಡಿಗೆ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಒಂದು ಕ್ಯಾಂಪ್ ಸೈಟ್) ಆಯ್ಕೆ;
• ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಿರ್ಣಯ;
• ವೆಚ್ಚದ ಅಂದಾಜು;
• ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ (ಕಾಣಿಕೆಗಳ ಖರೀದಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ನೌಕರರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಡೇಟಾ, ಅರ್ಜಿಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ) ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನೌಕರರು ಗೌರವಿಸುವ ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ;
• ತರಬೇತಿ ವೀಡಿಯೊಗಳು, ನಿಂತಿದೆ, ಬ್ಯಾನರ್ ಮತ್ತು ಇತರ ದೃಶ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ;
• ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ;
• ಹಬ್ಬದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಆರ್ಡರ್ ನೋಂದಾಯಿತ ಸ್ಮಾರಕ.

ಕೋಣೆಯ ಹಬ್ಬದ ಅಲಂಕಾರ

ಧನಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆ ಸೃಷ್ಟಿ ಸಮರ್ಥ ನೋಂದಣಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಲಾಂಛನವನ್ನು ಸ್ಥಳದ ಹೆಮ್ಮೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಆಕಾಶಬುಟ್ಟಿಗಳು ಅಥವಾ ಮೂರು ಆಯಾಮದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಇದು ಪುನಃ ಮಾಡಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾದ ತಾಜಾ ಹೂವುಗಳು. ಅವರು ಮೇಜಿನ ಅಥವಾ ಹಂತದ ಅಲಂಕರಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು. ದೊಡ್ಡ ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ದೊಡ್ಡ ನೆಲದ ಹೂದಾನಿಗಳ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಬಳಸಿ ಪರಿಧಿಯ ಸುತ್ತ ಕೊಠಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೃತಕ ಹೂಗಳು, ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಇಡೀ ತಂಡದ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜನ್ಮದಿನದಂದು, ಇದು ಕಲಾತ್ಮಕ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ತಯಾರು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಕಲ್ಪನೆಯ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಒಂದು ಗೊಂಚಲು, ಪುಸ್ತಕ ಹಲ್ಲುಗಾಲಿ ಕೇವಲ ನಿಲ್ಲಲು ಇರಬಹುದು. ನೀವು ವಿಶೇಷ ಬ್ಯಾನರ್ ತಯಾರು ಮಾಡಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದನ್ನು ತಲೆ ಸೀಳುಗಳ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಟಾಫ್ ಸ್ಲಾಟ್ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸೇರಿಸುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಫೋಟೋ ಸೆಶನ್ ಆಯೋಜಿಸಬಹುದು. Fotobudku ಸುಲಭ ಒಂದು ಲಾಂಛನ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಹೆಸರು ಉದ್ಯೊಗ ತಯಾರು. ಯಾರಾದರೂ ರಜಾ ಹೋಗಿ ಅದನ್ನು ಛಾಯಾಚಿತ್ರ ಮಾಡಬಹುದು.

ಮನರಂಜನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ

ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನಾಸಕ್ತಿ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ನೌಕರರ ದಿನಗಳ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು. ಅವರು ಕೇವಲ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡರೆ. ತಯಾರಿಕೆಯೂ ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದುರ್ಬಲ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಕಾರಣ. ಕಂಪನಿಯ ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನ, ಸ್ಮಾರಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಔತಣಕೂಟ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಜೊತೆಗೆ ಚಿಂತನೆಗೆ ಔಟ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮನರಂಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಖಾತೆಯು ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸಾಧ್ಯ:

• ಭಾಗವಹಿಸುವ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ;
• ಸ್ಯಾಂಡಿ ಅಥವಾ ಬೆಳಕಿನ ಪ್ರದರ್ಶನ, ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ;
• ವಿಷಯದ ಕ್ವೆಸ್ಟ್;
• ಯಾವುದೇ ಮನರಂಜನೆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ ತರಗತಿಗಳು;
• ಬೌದ್ಧಿಕ ಅಥವಾ ಕ್ರೀಡಾ ಆಟಗಳು;
• ಹಾಸ್ಯ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಪರ್ಧೆ.

ಹಬ್ಬದ ಟೇಬಲ್

ವಿಚಾರವನ್ನು ವಿಜಯೋತ್ಸಾಹದ ಒಂದು ತಾರ್ಕಿಕ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾಗಿ ಎಂದು ಇದು ಒಂದು ಅಭಿನಂದನೆ ವಿಷಯದ ಗುದ್ದು, ಕಂಪನಿಯು ಮಾಡಲು ಅನೇಕ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಅತ್ಯಂತ ಅದ್ಭುತ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವೆಂದರೆ:
• ವಿಶೇಷ ಟೇಬಲ್ ಅಲಂಕಾರ ಬ್ರಾಂಡ್ ಕರವಸ್ತ್ರದ, ಪಾತ್ರೆಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಇತಿಹಾಸದ ಆಸಕ್ತಿಕರ ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವವರು ಬಳಸಿಕೊಂಡು;
• ನುರಿತ ನೌಕರರು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಭಕ್ಷ್ಯಗಳು ಬಳಕೆ;
• ಸ್ನೇಹಿ ಕಾರ್ಟೂನ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ವಿಭಜನೆ ಟೇಬಲ್ ಅಲಂಕಾರ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು (ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಅನಿಸಿಕೆ ಬೆಳಕಿನಿಂದ ಅಧಿಕವಾಗುವುದು ಮಾಡಬಹುದು);
• ಸರಕುಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಶೇಷ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು ಪೂರೈಸಲು;
• (ಒಂದು ಕಂಪನಿಯ ಲೋಗೋ ಅಥವಾ ದಿನಾಂಕದಂದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅದರ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನಂತರ) ಹಬ್ಬದ ವಿಷಯದ ಕೇಕ್.

ಕಂಪನಿ ಹುಟ್ಟು ಸೆಲೆಬ್ರೇಟಿಂಗ್

ಮತ್ತು ಪ್ರೆಸೆಂಟ್ ಬಗ್ಗೆ? ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ತಂದನು, ಅತಿಥಿಗಳು ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಜನ್ಮದಿನವನ್ನು ಆಚರಿಸಲು. ಆಚರಣೆಯ ಅಪರಾಧಿ ತನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಯಾರು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಗಳ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅಭಿನಂದನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು. ಅವರಿಗೆ ಮನರಂಜನೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಜನರು ಅಥವಾ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವ ಅಭಿನಂದನಾ ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ಗಳನ್ನು ಆಫ್ "ಆಗಮನದ" ಒಂದು ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಾಕಬಹುದು. ಆಚರಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಬಿಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಇದು ಸ್ವಂತ ಹಾಗೂ ರಜಾ ನಡೆಸುವ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತೊಡಗಿರುವ ಎರಡೂ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಘಟನಾ ಸಮಿತಿ, ಸೃಷ್ಟಿ. ಎಲ್ಲವೂ ಕಂಪನಿಯ ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಜನ್ಮದಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಅವರ ಭೇಟಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು, ಮತ್ತು ಘಟನೆಯ ಆಸನ ಅನುಸರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಫೀಸ್ಟ್ ಒಂದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗೌರವಯುತ ಅತಿಥೇಯಗಳ ಪಾತ್ರವನ್ನು, ನೌಕರರು ಗುರುತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ವೇಳೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.