ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು - ಟೇಬಲ್. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 79 ಎಫ್ಜೆಡ್-№

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗ ಶ್ರೇಣಿಯ - ವರ್ಗ, ಅರ್ಹತೆಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅನುಕೂಲತೆಯ ರಾಜ್ಯದ ಜೀವಿಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆ ಆತನ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು. ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನೂ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಏನು, ಮತ್ತಷ್ಟು ಪರಿಗಣಿಸಿ. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯ ತರಗತಿಗಳು ಅನುಗುಣವಾದ ಟೇಬಲ್ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸುವ.

ಅವಲೋಕನ

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಮೊದಲ ಶ್ರೇಣಿಗಳಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಪಟ್ಟಿ ಪೀಟರ್ 1 ವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು. 1917 ರಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಂತಿಯ ನಂತರ ಅವರು ಹೊರಬಿದ್ದಿತು. 1943 ರಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತೆ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನ್ವೇಷಕರು ಮಾಡಲಾಯಿತು. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಇಂದು ಶಸ್ತ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಜಿನ ವರ್ಗ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಗವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇನಾ (ವಿಶೇಷ) ದರ್ಜೆಗೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಇದು 2005 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು

ನೌಕರರ ವಿಭಾಗಗಳು

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 58 ಮತ್ತು 25, ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗದ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಫೆಡರಲ್, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮತ್ತು ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ನಾಗರೀಕ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಸೇವೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿರುತ್ತಾರೆ. ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಜಾರಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೌಕರರು ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ವರ್ಗೀಕರಣದ ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರರು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ತತ್ವ ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ಕಷ್ಟ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ನಡೆಸಬಹುದು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾಜ್ಯದ ಶಕ್ತಿ ಮಟ್ಟದ ನೌಕರರು ಅವಲಂಬಿಸಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಇರಬಹುದು.

ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶಾಖೆ ಶಾಸಕಾಂಗ, ಕಾರ್ಯಾಂಗ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ, ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹಿರಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ನೌಕರರು ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು, ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಣ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಅತ್ಯಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟು

1995 ರಲ್ಲಿ, ಅರ್ಹತಾ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಗಿವೆ. . ಆದಾಗ್ಯೂ, 2004 ರಲ್ಲಿ, ಫೆಡರಲ್ ಲಾ 79 ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಹುಟ್ಟುವ ಸಂಬಂಧಗಳ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು 79-ಎಫ್ಜೆಡ್, ರಾಜ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖಗಳ ಪರಸ್ಪರ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. ಇದು ಕಾನೂನೊಂದನ್ನು ಈ ವಿಷಯದ ಜೊತೆಗೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿದೆ ಗೋಳ ಆಡಳಿತ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು, ಸಹ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 58. ಲಾ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ರಂದು" ಇರುತ್ತವೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರೀಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಆರ್ಎಫ್ ವಿಷಯಗಳ ರಾಜ್ಯದ ಕಾಯಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿ (ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿ) ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು;
• ವಿಶೇಷ / ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು;
• ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸರ್ಕಾರದ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನೌಕರರಿಗೆ ಎಂದು, ನಂತರ ಅವರು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 58. ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ ದೃಢಪಡಿಸಿವೆ ಒಳಪಟ್ಟಿವೆ. ಒಂದು ಅನುಗುಣವಾದ ಅವಕಾಶ ಕಲೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇದೆ. 13 (ಎಚ್. 1 ಎನ್. 2).

ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ವರ್ಗದ ಶ್ರೇಣಿ?

ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ರಚನೆಯಾಗಿರುತ್ತವೆ:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು displaceable ಪೋಸ್ಟ್ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ನೌಕರರು, ಇದು ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳು ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹಾದುಹೋಗುವ ನಂತರ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.
3. ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಆಚರಿಸಬೇಕೆಂದು ಅನುಕ್ರಮವು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ರ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು substitutable ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

может быть очередным либо первым. ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ವರ್ಗೀಕರಣದ ಗ್ರೇಡ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಇರಬಹುದು. ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹಾದುಹೋಗುವ ನಂತರ ಕೊನೆಯ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಫೆಡರಲ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು. ಇದು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೆಯೇ ಅಲ್ಲ ಎಂದು, ಇದು ಕೇವಲ 3 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಮೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದುಕೊಂಡರು. ನೇಮಿಸಿದ ನಂತರ. ಮತ್ತೊಂದು ನಾಗರಿಕ ಹಿಂದಿನ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿದ್ದ ಸೇವೆಗೆ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪದವಿಯೊಂದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ಥಾನ ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಇದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದು ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ತತ್ವಗಳು

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಹಿಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿವಾಸ ಒಂದು ಅವಧಿಗೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮುಂದಿನ ದರ್ಜೆಗೆ ಇವೆ. ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ವರ್ಗದ ಹುದ್ದೆ ಇರಬಹುದು.

ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಇನ್ನೊಂದು ವರ್ಗದ ದರ್ಜೆಗೆ ನಾಗರಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ರಸೀದಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ವಜಾ ಅಥವಾ ವಜಾ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವರ್ಗ ಮುಂದುವರಿದರೆ. ವರ್ಗ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಭಾವ ಆಧಾರವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ತೀರ್ಮಾನ.

ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಸೇವೆಯ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವಾಗ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸಗಳ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಎಣಿಕೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 2005 ರ 113 ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. он получает согласно замещаемой должности. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಧದ ವರ್ಗವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ರಂದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ -1 ವರ್ಗದ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅವರು substitutable ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ ಕಡಿಮೆ ವೇಳೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಅವರು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಇದು.

ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳು

включено 5 наименований: ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗದ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ 5 ಐಟಂಗಳನ್ನು:

1. ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ.
2. ರೆಫ್ರೆಂಟ್.
3. ಸಲಹೆಗಾರ.
4. ರಾಜ್ಯ ಕೌನ್ಸಿಲರ್.
5. ಒಂದು ಮಾನ್ಯವಾದ ರಾಜ್ಯದ ಸಲಹೆಗಾರ.

ಪ್ರತಿ ಗುಂಪು, ಮೂರು ತರಗತಿಗಳು ಒದಗಿಸಿದ. ಅತಿ 1 ನೇ ವರ್ಗ. ಒಟ್ಟು 15 ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಕ್ರಮಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸ್ಥಾನಗಳ ಗುಂಪುಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳ. ಇದು ಕಿರಿಯ ಗುಂಪು ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ.
2. ರೆಫ್ರೆಂಟ್ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳು. - ಎಲ್ಡರ್.
3. ಸಲಹೆಗಾರ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳು. - ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
4. ರಾಜ್ಯ ಕೌನ್ಸಿಲರ್ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳು. - ಮುಖ್ಯ.
5. ಒಂದು ಮಾನ್ಯವಾದ ರಾಜ್ಯದ ಸಲಹೆಗಾರ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳು. - ಹೆಚ್ಚಿನ.

ಹುದ್ದೆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು - ಮಾನ್ಯ ರಾಜ್ಯ ಶಾಸಕ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳು. - ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರೀಕ ಸೇವಕರು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಪ್ರದಾನ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ:

1. ರಾಜ್ಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಇದು ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ಶಾಖೆ, ರಲ್ಲಿ, ಹುದ್ದೆ ತಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹದಲ್ಲಿ - ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯ.
2. ಫೆಡರಲ್ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಕಾನೂನು) ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಯಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ವರ್ಗ ತಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ರಾಜ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ದೇಹಗಳನ್ನು - ಸರ್ಕಾರ.
2. ಇತರ ರಾಜ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು - ತಮ್ಮ ತಲೆ.

ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಲಹೆಗಾರ, ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ 1-3 ಜೀವಕೋಶಗಳು. ಸಂಬಂಧಿತ ರಾಜ್ಯ ದೇಹದ ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ರಕ್ಷಣಾ ಕೊಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವಿಭಾಗಗಳು - ಆರ್ಎಫ್ ಸ್ವಾಗತ ವರ್ಗಗಳ ವಿಷಯಗಳ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 79. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮುಖ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಗುಂಪುಗಳು ಗವರ್ನರ್, ಇತರರು ನಿಯೋಜಿಸಿ.

ಸಮಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

ಕೆಳಗಿನ ಕಾಲದವರೆಗೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕೃತ್ಯಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

1. ರಿಜಿಸ್ಟ್ರಾರ್ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲದೆ 3 ಮತ್ತು ಸಿಐ 2. - ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ.
2. ರಾಜ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರ ಸಲಹೆಗಾರ ಮತ್ತು 3 ಮತ್ತು 2 ಸಿಐ. - ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ.
3. ಒಂದು ಮಾನ್ಯವಾದ ರಾಜ್ಯದ ಸಲಹೆಗಾರ 3 ಮತ್ತು ಸಿಐ 2. - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ.

ಸೇವೆ ಟೈಮಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿದ್ದ ಸಹಾಯಕ, ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರ 1 ಕೋಶಗಳನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ. ಸ್ಥಾಪಿಸಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಕೊಡಲಾಗುವ ಹಿಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮುಗಿದಿದೆ, ಮುಂದಿನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ

ತಜ್ಞವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯ ಪದವನ್ನು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಫೆಡರಲ್ ನೌಕರರು, ಹಾಗೂ ಸೀಸ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಬರುವ ತಲೆ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹಾದುಹೋಗುವ ನಂತರ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಗಳು ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿದ "ನಾಯಕರು" ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಲಾವಧಿ. ಅವನು ಶರಣಾಗುವಂತೆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ

ಶ್ರೇಣಿಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಮಹತ್ವ ವಹಿಸಿಕೊಡಬಹುದು:

1. ಸೇವೆಯ ಎಕ್ಸ್ ಪೈರಿ ಮೊದಲು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಹಿಂದಿನ ಆರು ತಿಂಗಳ ಆಕ್ರಮಿತ ಪೋಸ್ಟ್ ಉಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗ ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ.
2. ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಗೆ - ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಗುಂಪು ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಕ್ರಮಿತ.

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ವೇತನ

ಸೇವೆಯನ್ನು ರಿಯಾಯತಿಯ ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕೃತ್ಯಗಳು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗ ದರ್ಜೆಯ, ಇದು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗುಂಪಿಗೆ ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ಹೈಯರ್ - 150-200%.
2. ಮುಖಪುಟ - 120-150%.
3. ಪ್ರಮುಖ - 90-120%.
4. ಹಳೆಯ - 60-90%.
5. ಕಿರಿಯ - 60% ವರೆಗೆ.

ವರ್ಗ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ

ಇದು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 113 (01.02.2005 ರಿಂದ) ಮತ್ತು 38 (14.01.2011 ರಂದು) ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು

ಪ್ರಕಾರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು ಈ ನೌಕರರು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೆಟ್ 21.11.2012 ರಿಂದ 1563 №. ದೈನಂದಿನ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಗೆ ಭುಜಬಂಧ ನೌಕರರು ಕೆಳಗೆ ಕಾಣಬಹುದು. ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವಿಕೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ಒದಗಿಸಿಲ್ಲ.

ಊರ್ಜಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ

ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಷನ್ ಇದರ ಬದಲಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರತಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಸಾಮಾನ್ಯ ತಪಾಸಣೆಗಳ ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ರಚಿಸಿದರು.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೌರ ಕೇಳಿಸಿಕೊಂಡ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಒಂದು ಅಧೀನ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಆಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು, ಘಟಕ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಅದರ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಂದಾಜು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮರಣದಂಡನೆ ನಿಯಮಗಳು, ಅನುಭವ, ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಪರಿಣತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅನುಸರಣೆಯಿಂದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು. ಸಮಾನವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯಗಳು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಣೆಯಿಂದ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ.

ಪರೀಕ್ಷಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಸಮಿತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಆಯೋಗದ ಒಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ:

1. ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು.
2. ಬದಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನುಗುಣವಾದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಒಂದು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾದಿಟ್ಟ ಸೇರ್ಪಡೆಗಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು.
3. ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಯಶಸ್ವಿ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ.
4. substitutable ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ

ಇದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ವರ್ಗದ ರ್ಯಾಂಕ್ ಪಡೆಯುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಪರೀಕ್ಷೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ನಾಟ್ ನೇಮಕ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ 1 ಕ್ಕಿಂತ ಆಯೋಗದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಕೌಶಲ್ಯ, ನಿಯಮಗಳು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ವೃತ್ತಿಯ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ. ಪ್ರಮಾಣಕ ಕೃತ್ಯಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ನಂಬಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ ಸೇರಿವೆ.

ಒಪ್ಪಂದದ

ಅವರು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಒಂದು ನಾಗರೀಕನಲ್ಲ. ಅಧಿಕೃತ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಕರೆದನು. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಹಾಗೂ ಪಕ್ಷಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತೆರಳುತ್ತಾಳೆ. ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

1. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಟೆಸ್ಟ್.
2. ಅಧಿಕೃತ ನಿಯಮಗಳು ಇಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯ ಬಳಕೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ವೇಳೆ, ರಹಸ್ಯ (ಅಥವಾ ಇತರ ರಹಸ್ಯ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ), ಸೇವಾ ಮಾಹಿತಿ ರಾಜ್ಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು.
3. ಅವುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಪ್ರದರ್ಶನ ಸೂಚಕಗಳು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯಮಗಳು ಲಾ ಸಂಖ್ಯೆಯ 79 ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನಾಗರಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಿಗಡಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಇರಬಾರದು.

ಅಧಿಕೃತ ನಿಯಮಗಳು

ಇದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ದೇಹದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಡ್ಯೂಟೀಸ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು.
2. ಪ್ರಕೃತಿ ಆರ್ಹತೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ನಟನೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನಿಂದ ಪಾಲಿಸಲೇಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮಗಳು ದಿಕ್ಕು (ವಿಶೇಷ) ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಅನುಭವ ಉದ್ದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಫಾರ್ ನೀಡಬಹುದು.
3. ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ಚರ್ಚಾ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಕ-ಕಾನೂನು ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ (ಅಥವಾ ಇತರ) ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಇದು.
4. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳು, ತಮ್ಮ ಅನುಮೋದನೆ ದತ್ತುಸ್ವೀಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಗಣಿಸಿ ನಿಯಮಗಳು.
5. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ, ಇತರ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಇತರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ನಿಯಮಗಳು.
6. ಪಟ್ಟಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ಸೇವೆಗಳ.
7. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆ ಇಂಡಿಕೇಟರ್ಸ್.

ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಇರಲಿ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿಯ, ಒಪ್ಪಂದ, ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರ ಶಾಸನದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಇದು mildest ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅತ್ಯಂತ ತೀವ್ರ ಸಮ್ಮತಿ - ಔಟ್ ಆಗುವುದು. ಇದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

1. ಪುನರಾವರ್ತಿತ ವೈಫಲ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಬೇರೆ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ವೇಳೆ, ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು.
2. ಗೈರುಹಾಜರಾದಾಗ.
3. ಮೈಮರೆತ (ವಿಷಕಾರಿ, ಮಾದಕವಸ್ತುಗಳ, ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್) ಕೆಲಸ ಬರಲಿದೆ.
4. ಒಂದು ರಾಜ್ಯದ ರಹಸ್ಯ ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಇನ್ನೊಂದು ರಹಸ್ಯ, ಹಾಗೂ ಇದು ಮರಣದಂಡನೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಓವರ್ಹೆಡ್ ಮಾಹಿತಿ ರಚಿಸಿಕೊಂಡು ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯು.
5. ದತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು, ಆಸ್ತಿ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು, ಆಸ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಪತ್ತು ಅಥವಾ ಇತರ ಹಾನಿ ದುರುಪಯೋಗದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಕಾರಣವಾದ ಅಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು.

ನಿಯಮಗಳು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕ ತಳ್ಳಿಹಾಕುವಂತಿಲ್ಲ ಇತರ ರೋಗಗಳಿಗೆ ಅನುವಾದ.