ನೌಕರರ ವಿಮೆ: ಅಪಘಾತಗಳು ವಿರುದ್ಧ: ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು

ಪ್ರಸ್ತುತ, ವಿಮೆಯು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದು ಗೋಳ, ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೇವೆಯನ್ನು ಆಸ್ತಿ, ವ್ಯಾಪಾರ, ಮತ್ತು ಜೀವನದ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪಘಾತಗಳು ವಿರುದ್ಧ ವಿಮೆ: ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ತುರ್ತಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜನರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ರಕ್ಷಿಸಲು.

ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು

ಆದ್ದರಿಂದ ನೌಕರರು ವಿಮೆ ಅವಶ್ಯಕವಾದದ್ದು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮಾನವರಿಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಸ್ಯಾಮ್ ನಿರ್ಮಾಣ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ತನ್ನ ಆಸ್ತಿ ಎಂದು ವಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಪಘಾತ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಲ್ಲ ಅಥವಾ ಒಂದು ಬಾಸ್ ಪರಿಹಾರ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ.

ಆಸ್ತಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಇದು ಈ ಸೇವೆಯನ್ನು ಅಪಘಾತವಾದ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ ವಲಯದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 125 ರ 1.01.2000 ವರ್ಷದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ರೀತಿಯ

ಕೆಲಸ ಅಪಘಾತಗಳು ವಿರುದ್ಧ ವಿಮೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಕಡ್ಡಾಯ ಫಾರ್;
• ಸ್ವಯಂಸೇವಾ.

ಕಂಪನಿಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ನೌಕರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬಾಕಿ ಹಣವನ್ನು ನಡೆಯಲಿದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ, ಹೋಗುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಪಘಾತದ, ಆದರೆ ಕಾಯಿಲೆ, ಗಾಯ, ವೃತ್ತಿ ಹುಟ್ಟುವ ಇರಬಹುದು.

ನೌಕರರು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವಿಮಾ ಕಾನೂನು ನ್ಯೂನತೆಗೆ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇಂತಹ ಸೇವೆ ವಿತರಿಸುವ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ, ಅದು ಕಂಪನಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಒಂದು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಆಯ್ಕೆ.

ಇವರಲ್ಲಿ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ?

ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಹಿತರಕ್ಷಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯ:

• ಆಗ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ;
• ಅನಾರೋಗ್ಯದ;
• ಸಾವು.

ಇದು ಅಪ್ ಸೆಳೆಯಲು ಮಾಡಬೇಕು:

• ಮುಖ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ;
• ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
• ಆರೋಪಿ ಹಾಗೂ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ

ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ. ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 125. ಸೇವೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಹಾಗೂ ಉತ್ಪನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಶಿಕ್ಷೆಗೊಳಗಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರ ಅಗತ್ಯ.

ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಲಾ ಸೇರಿವೆ:

1. ರಷ್ಯಾ ಕಾರ್ಯ ರಷ್ಯನ್ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳು.
2. ಎಸ್ಪಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿತು.

ವಿಮೆಗಾರರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ತನ್ನ ಬಜೆಟ್ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಫಾರ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಾರಣ. ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಲೆ ರಲ್ಲಿ. ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 8 ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ:

• ಕಾರಣ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ;
• ಸಾವಿನ ಪರಿಹಾರ;
• ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಔಷಧಿಗಳ ಖರೀದಿ, ದುರಸ್ತಿ ಪಾವತಿ.

ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ವಿಮೆ

ನೌಕರರ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಜೀವ ವಿಮೆ ಕಲೆ ಬರೆದಿರುವುದು ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ 934. ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಸಹಕಾರ ನಿಯಮಗಳು, ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ನಡುವಿನ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಮಾ ಉಂಟಾದಾಗ ಪರಿಹಾರ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಕೊಡುಗೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತನ ಹಣ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತನ ನೌಕರನ ವಾಲಂಟರಿ ವಿಮಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗಾಯ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಗ್ರಿಯ ಬೆಂಬಲ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ:

• ತೊಂದರೆಗಳು;
• ಹಣ ಇರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ;
• ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು;
• ವಿಮೆ ನಿಯಮಗಳು.

ಕರಾರು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಮಾ ಮರಣದಂಡನೆ, ನೀವು ಓದಲು, ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇರಬಹುದು:

• ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವಿಕಲತೆಗೆ;
• ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಡೆಯಲು;
• ಜೀವನದ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳದ ಗಾಯ.

ವಿಮೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಹೋಗುವ ಅಥವಾ ಮನೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸಿ ನೌಕರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಾರಿಗೆ ಗಾಯಗೊಂಡರೆ ಒಂದು ಸನ್ನಿವೇಶ. ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು:

• ಸ್ವಯಂ ಹಾನಿ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಹೊಡೆಯುವುದು;
• ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕೃತ್ಯಗಳ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ;
• ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ;
• ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಹಚ್ಚುವ.

ಅಲ್ಲದ ಹಣದ ದ್ರವ್ಯ ರೂಪದ ಹಾನಿ "ವಿಮೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ" ವಿಭಾಗದ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ.

ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಹೊಣೆಗಾರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ವಿಮೆದಾರರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

• ಫಂಡ್ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು;
• ವೆಚ್ಚದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ನೆರವಿನಿಂದ ಪಡೆದ;
• ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಸಂರಕ್ಷಣೆ.

ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು:

• ಹಣ ಮಂಜೂರಾತಿಯ;
• ಅಪಘಾತಗಳ ಫಂಡ್ ತಿಳಿಸಲು;
• ಕಂಪನಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ;
• ನಿಧಿ ಮತಾಂತರವನ್ನು ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರು ಮಾಹಿತಿ;
• ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ಮಾಡಿಲ್ಲ ವೇಳೆ ಮರುಪಾವತಿ.

ಸಕಾಲಿಕ ವಿಮೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಸುರಕ್ಷಾ ಕೆಲಸದ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಘಾತಕಾರಿ, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆ.

ಪಾವತಿ

ವೇಳೆ ರೂಪುರೇಷೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಮೆ, ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹಾಕಿದ:

• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾಲ ಅಲ್ಪಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರ;
• ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ;
• ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು;
• ಪಾವತಿಯ ಸಮೀಕ್ಷೆ.

ಪುನರ್ವಸತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಾರಣವಾಯಿತು:

• ಚಿಕಿತ್ಸೆ;
• ಔಷಧಿಗಳ ಖರೀದಿ;
• ಸ್ಪಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು;
• prostheses ಸೃಷ್ಟಿ;
• ವಾಹನಗಳು ಖರೀದಿ;
• ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು;
• ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚ.

ಯಾವಾಗ ನೌಕರ ಪರಿಹಾರ ಸಾವಿನ ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಒದಗಿಸಿದ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಉಚಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಬೆಲೆ

ಇದು ಕೆಲಸ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಸಂಭವನೀಯತೆ ವಿವಿಧ 32 ವಿಮಾ ಸುಂಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರನ್ನು ಆರಿಸಿ. ವಿಮೆ ದರಗಳು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ 0,2-8,5% ಇರಬಹುದು.

ವಿಮೆ ಫಂಡ್

ಈ ಸಂಘಟನೆ ಅಪಘಾತಗಳು ವಿರುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಜನರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಧಿ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಗೆ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯ:

• ರೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ವರದಿ ಅಥವಾ ಕಾಗದದ;
• ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು;
• ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವಿಕೆ;
• ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ವೀಕೃತಿ;
• ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಪರೀಕ್ಷೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು;
• ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೈಪುಣ್ಯತೆ.

ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ನೋಟರಿ ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿರಬೇಕು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ವಿಮೆ ನೌಕರನ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಿಸುವ ಒಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯ ವೇಳೆ, ಅಪಘಾತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಹಾಗೂ ಅಗತ್ಯ ಪರಿಹಾರ ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಕಡಿಮೆ.

ವರ್ಷಾಶನ ವಿಮೆ

ನೌಕರರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಪ್ರಜೆಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಣೆ ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ರಶಿಯಾ ವಾಸಿಸುವ ವಿದೇಶೀಯರು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಲಂಟರಿ ವಿಮೆ ಒಂದು ಜೊತೆಗೆ, ಒಂದು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸೇವೆ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಗೆ ಹಣ ಸಂಚಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ವಾಲಂಟರಿ ವಿಮೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಇದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಗಾತ್ರದ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಣೆ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇಂತಹ ಸೇವೆ ಜೊತೆಗೆ ಯೋಗ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಾಲಂಟರಿ ವಿಮೆ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಯವ್ಯಯದ ನಿಧಿಗಳು ಹಣವನ್ನು ರಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸುಂಕ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರಣ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮೆಗಾರರ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ನೆರವೇರಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ. ವಿಫಲತೆಯ ಹೊಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಪೂರೈಸಲು.

ಇಂತಹ ಸೇವೆಯ ವಿಮೆಗಾರ:

• ಕಂಪನಿಗಳು;
• ಖಾಸಗಿ ನಿಧಿಗಳನ್ನು.

ಎನ್ಪಿಎಫ್ - ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ವಿಮೆ ಸಂಸ್ಥೆ (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ವಿಧಿ 2 № 75) ತೊಡಗಿರುವ ಲಾಭರಹಿತ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ. ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಹಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಇರಬಹುದು. ಈ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಇನ್ವೆಸ್ಟರ್ ವಿಮೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಇದು ಹಣ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಿದ್ದರು.

ಒಪ್ಪಂದದ ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು. ಈ ಒಪ್ಪಂದ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿ ಶುಲ್ಕ ರಚಿತವಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಾನುಭವಿಯ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ವೇಳೆ, ಪಾವತಿ ಕೆಳಗಿನ ಸೇರಿವೆ:

• ಪಿಂಚಣಿ;
• ಗಂಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು;
• ಬಿಡುಗಡೆ ಮೊತ್ತ.

ಒಪ್ಪಂದದ ರದ್ದತಿಯ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಪ್ರತಿಫಲ ಅರ್ಹತೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಮೊದಲ ವಿಮೆ ಪ್ರಕರಣ ಏಳುತ್ತವೆ. ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೃಪ್ತಿ ವೇಳೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮೆಯ ಡಿಪಿಎಸ್ ಕೆಲವು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ

• ಮೊದಲ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಭರವಸೆ, ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಇದೆ - ಸ್ಟೇಟ್;
• ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಬಯಸುವ, ಮತ್ತು ಎರಡನೇ - ಅವಶ್ಯಕ;
• ಸ್ವಯಂ ಸೇವಾ, ನೀವು ಬೆಲೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ದರಗಳು ಕ್ರಮವನ್ನು ಹಾಗೂ ತೆರಿಗೆ ಮೂಲಗಳು ಆಪ್ಗಳು ಶಾಸನ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು;
• ಡಿಪಿಎಸ್ ಜೊತೆ, ನೀವು ಕಂಪೆನಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಣ extrabudgetary ಹಣ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಎನ್ಪಿಎಫ್ ಬಜೆಟ್ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಕ್ಷೇಪಗಳು, ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಹಣ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಾಣಿಕೆಗಳು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ;
• ಸುಂಕ ಮತ್ತು ದರ - ಸ್ವಯಂ ಸೇವಾ ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ಯೋಜನೆ, ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ.

ರಾಜ್ಯ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು. ಇದು ಮಾನವರ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅನುಮತಿಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಬಯಸಿದ ಒಂದು ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಆಯ್ಕೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಎರಡೂ ಸೇವೆಗಳು ಮುಖ್ಯ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿವರ ಗಮನ ವಿನ್ಯಾಸ ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ.