ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಛೇರಿ: ವಿವರಣೆ, ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು

ಪ್ರತಿ ರಷ್ಯಾದ ನಗರದ ಸ್ವಯಂ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದೆ. ಆ ಇವೆ ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರು. ನಿಖರವಾಗಿ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸೇವೆಯಾಗಿದೆ? ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

"ಪುರಸಭಾ ಸೇವೆ" - ಇದು ಏನು?

ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸೇವೆಗಳು ಸಮರ್ಪಿಸಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಅಂಗಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ. ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಛೇರಿ ಹಲವಾರು ಉಪವರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಇದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಪ್ರಚಾರ. ಈ ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಜೀವನದ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಸಿದ್ದವಾಗಿ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಒಂದಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವಾದಕ್ಕಿಳಿಯುತ್ತಾರೆ ನೌಕರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
• ಬದಲಿ ನೀತಿ ಪೌರಸೇವೆ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು, ಚುನಾಯಿತ ಇಲ್ಲ.
• ವಿಧೇಯ ಪುರಸಭೆ.
• ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ತಿಳಿದ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪುರಸಭೆಯ ಕಚೇರಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು

(- "ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ" ಅಥವಾ ಬದಲಿಗೆ) ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಛೇರಿ ಪುರಸಭೆಯ ಕಚೇರಿಯ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ರಾಜ್ಯದ ಆಧರಿಸಿದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ನೊಂದಾಯಿತ ಇದೆ. ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಇಲ್ಲ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ:

• ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ;
• ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ಸೇವೆಯನ್ನು ಪುರಸಭೆಯ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮಾನ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ;
• ಸ್ಥಿರತೆ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ, ಲಭ್ಯತೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತ ಕಲ್ಪನೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿಸುವ;
• ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆ ಖಾತರಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, ನಗರಾಡಳಿತದ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿತಿಗತಿಯು ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ನೌಕರರು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಫಾರ್ ಸಾಕಾಗುತ್ತವೆ.

ಪೌರಸೇವೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು

ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸೇವೆಯ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ತನ್ನ ಮೂಲಭೂತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕಥೆ ಇಲ್ಲದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಡಬಹುದು:

• ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ದುರ್ಬಲ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮುಂದುವರೆಯಿತು ಬೆಂಬಲ ಭಾಗಗಳು;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯ ಸಕಾಲಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನ;
• ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡ ಯಾವುದೇ ರೂಪ ತೆಗೆದು ವರ್ಕ್;
• ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿಯೂ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸ;
• ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕೆಲಸ.

ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಡೆದ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಡಲು ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭ. ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ನೌಕರ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ:

• ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು;
• ಸಮರ್ಥ ವಿವಿಧ ಸರಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು
• ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು.

ಪುರಸಭಾ ಕಚೇರಿಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಣ

ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪೌರಸೇವೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಯೋಗ್ಯತೆಯು ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಯಾವ ರೀತಿಯ? ಈ ಮತ್ತು ನಂತರ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ಪೌರಸೇವೆ ಆಧಾರದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ತತ್ವ ಹಾಕಿತು: ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಪುರಸಭಾ ಕಚೇರಿಗಳಾಗಿ ಚುನಾಯಿತ ಇಲ್ಲ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ನೋಂದಣಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ;
• ಚುನಾವಣೆ ಮೂಲಕ ಈ ಮಂಡಳಿಗೆ ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಚುನಾಯಿತ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತದ ನಿರ್ಧಾರ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ;
• ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಚುನಾವಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಬದಲಿಗೆ.

ನಾವು ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಪುರಸಭಾ ಕಚೇರಿಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಕಿರಿಯ;
• ಹಿರಿಯ;
• ಪ್ರಮುಖ;
• ಮುಖ್ಯ;
• ಹೆಚ್ಚಿನ.

ಯಾವ ಪುರಸಭೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮೀರಿ, ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಷ್ಟ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ತುಂಬಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಕೆಲವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ. ಏನು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ರೀತಿಯ? ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ನೌಕರರು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ನಡೆಸಲು;
• ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪರವಾಗಿ;
• ಸೇವೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ಯಾವುದೇ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಂಭಾವನೆ ವಿವಿಧ ವಾಸವಾಗಿರುವ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು;
• ಅವರಿಗೆ ಕ್ರಮಗಳು ವಿವಿಧ ಮಾಡಲು (ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ), ರಾಜ್ಯದ ಆಸ್ತಿ ಬಳಸಿ;
• ಇತ್ಯಾದಿ ಅಧಿಕೃತ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು, ಅನಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮಾಹಿತಿ, ಹೀಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು..;
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಹೇಳಿಕೆಗಳು, ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ಟಿ ತಡೆಗಟ್ಟುವ. ಮರಣ.

ಮೇಲೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು, ಅದು ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ನೌಕರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಶಾಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಎಲ್ಲರೂ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಆಗಿದೆ.

ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಇವೆಲ್ಲವೂ ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಿತಿ ನೊಂದಾಯಿತ. ಇಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಈ ಗೋಳದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮೂಲಭೂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕೆಲವು:

• ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮರಣದಂಡನೆ;
• ಎಲ್ಲಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು; ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಂಘರ್ಷ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲನದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ;
• ಅನುಸರಣೆ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಆಗಿದೆ;
• ಸೌಜನ್ಯದ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಗೌರವ ಕುರುಹು;
• ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳು, ಪದ್ಧತಿಗಳು ಹಾಗೂ ರಶಿಯಾ ಜನರ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗೌರವ ಮತ್ತು ಸಹನೆ ತೋರಿಸುವ;
• ಘರ್ಷಣೆಗಳು ತಡೆಯುವ, ಅವುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಕಡ್ಡಾಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು.

ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರ ಸ್ಥಾನಗಳು ತುಂಬಾ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಗೋಳದ ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಇಲ್ಲಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೇಲೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪುರಸಭೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ

ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಬಯಸುವಿರಾ. ಪುರಸಭೆಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಛೇರಿ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಜನರ ಹಕ್ಕುಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವುವು? ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಇದು ವಿಶೇಷ ನಿಬಂಧನೆ, ಕಾಳಜಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಲ ಬರುವುದು ಅನುಶಾಸನ:

• ದಾಖಲೆಗಳು, ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ನಿಯಂತ್ರಕ ಕೆಲಸ, ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿದೆ ನೌಕರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪರಿಚಯವಾಯಿತು;
• ಸಕಾಲಿಕ, ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟ ಅನುಸರಿಸಲು;
• ಆರಾಮದಾಯಕ ಕಾರ್ಮಿಕ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮಾಣಕ-ಕಾನೂನು ಕೃತ್ಯಗಳ ಪ್ರಕಾರ) ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು;
• ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ;
• ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಬೇಕಾದ ಇತರ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು;
• ವ್ಯಾಪಾರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ರೂಪುಗೊಳ್ಳಲು;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು.

ಆದ್ದರಿಂದ ಮುನಿಸಿಪಲ್ ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಗೋಳದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಮಾಜದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಜನರು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಆಗಿದೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಕೆಲಸ ನಾಗರಿಕರಂತೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅದೇ ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಕೊಡುವುದು.

ಪುರಸಭೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು

ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪಕ್ಷಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವಿಧ ಇಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಬಗ್ಗೆ? ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲವೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ಗೋಳದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರದಾನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮತ್ತು ಅನುಭವ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪುರಸಭೆಯ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನವು ಪಡೆಯಲು ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭ, ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು. ಸರಳ ನೌಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒತ್ತಡ ಹಾಕಿದರೆ. ಕೆಲಸ ಪುರಸಭೆಯ ದೇಹಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಮಾಡಳಿತದ ಅಚ್ಚರಿಗೊಳಿಸುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ.