ಲಿಮಿಟೆಡ್ "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಇಂದಿನ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಸುಮಾರು ಮಾತನಾಡಬಹುದು - ಇದು "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಬಗ್ಗೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿ, ಹಾಗೂ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಸಲುವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ

"Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಲು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಂಪೆನಿಯು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರನು ನಟನೆಯನ್ನು, ಔಟ್ ದುರಸ್ತಿ ಕೆಲಸ ವ್ಯಾಪಕ ಒಯ್ಯುತ್ತದೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ ಜನರು, ಕಲ್ಲು, ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ರೀತಿಯ ಹಿಡಿದಿಡಲು - ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ಅಥವಾ ವಸ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಕೆಲಸವನ್ನು ಇದ್ದಾಗ, ಒಂದು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಅನುಷ್ಠಾನ ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸೆಳೆದಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಕಂಡು ಅದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವಂತೆ, "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ದೊಡ್ಡ ಹಿಡುವಳಿಗಳ "Stroygazconsulting" ಸಹ ಕೆಲವೇ ಡಜನ್ ಇಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಇಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕೃತ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಓದಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಭೂಮಿ, ಕಲ್ಲು, ನಿರೋಧನ, ಚಾವಣಿ, ಅನುಸ್ಥಾಪನ, ಭೂಮಿತಿ ರೇಖೆ, ಅಂತಿಮ ಹೀಗೆ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರು ಎಂದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಬಳಕೆಯ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಸಮಗ್ರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಬಗ್ಗೆ ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ವಸ್ತುಗಳು

ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. 2005 ರಲ್ಲಿ, "Urengoygazprom" ಕಟ್ಟಡ ನಗರ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಅದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು "Gazprom ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ Yamburg" ಆಡಳಿತ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಆಗಿತ್ತು (- ಕಚೇರಿಗಳು, ಹೋಟೆಲ್, ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಹಾಲ್ ಕಟ್ಟಡಗಳನ್ನು ಇದು ಬಂದಿತು). ವಿಷಯದ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಸಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು (9 ಮಹಡಿಗಳನ್ನು) ಮತ್ತು ಮೂರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿತವಾದ ವಸತಿ ಕಟ್ಟಡ ಸೇರಿವೆ; ಕಟ್ಟಡ "Gazprombank", ಹೋಟೆಲ್ "ಕ್ರಿಸ್ಟಲ್", ಹಾಗೂ ಕ್ರೀಡೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನಾ ತಾಣವಾಗಿ ಎಲ್ಎಲ್, "Gazprom ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ Yamburg". "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಎಲ್ಲಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಿತು ಮತ್ತು ಈಗ ನಗರದ ಅಲಂಕರಿಸುವ.

ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆಯ

ಹೀಗಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ತತ್ವ ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಆಚರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಅವರು ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ವಸತಿ ಸಂಕೀರ್ಣಗಳು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ಇತರರು ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ತೃತೀಯ ಘಟಕಗಳು ಆದೇಶದನ್ವಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮೂಲಕ ತೋರಿಸಿರುವಂತೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಶಾಶ್ವತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧ ಹೊಂದಿದೆ.

ನಾವು ನೌಕರರು ಬಿಟ್ಟು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಕಲಿತ, ಕಂಪನಿಯು ವಸ್ತುವಿನ ಸೈಟ್ ಸ್ಥಳದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳ "ಕ್ಷೇತ್ರ" ಹಮ್ಮಿಕೊಳ್ಳಲು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಂಪನಿ ಸರಿಯಾದ ನಿಯಮಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ (ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಆಹಾರ, ಹೀಗೆ). ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಈ ಉದ್ದಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ತುಂಬಾ ದೀರ್ಘಕಾಲ ದೇಶದ ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತಯಾರಿಸಬಹುದು.

ನೇಮಕಾತಿ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದರು ಮಾಡಬೇಕು ಉದ್ಯೋಗದ ಎಲ್ಲಾ ಮತ್ತಷ್ಟು ಪ್ರವೇಶದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮುಕ್ತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ ಆಹಾರ. ಆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿ ತಜ್ಞ, ಅದರ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಚಿಕಿತ್ಸೆ. ನೌಕರ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದು ರೂಪುರೇಷೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಗತ ಹಕ್ಕುಗಳ ಔಪಚಾರಿಕ ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದೆ, ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಸೂಚಿಸುವ ಅವರಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಸೂಕ್ತ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡುವ, ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಬಹುಶಃ ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಂದು ನೌಕರನ ಹೊರಸೂಸುವ ಒಂದು ಬಾರಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಹಾಗೂ ಕೆಲಸ

ಯಾರು OOO "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಪಡೆಯಬಹುದು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹೋಗಿ ಸೈಟ್ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಜನರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸ ಎಂದು ಅಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿರುವಂತೆ, ಅಳವಡಿಕೆ, ತಜ್ಞರು, ಸಮೀಕ್ಷಕಗಳಂತಹುದು, ವಿದ್ಯುತ್, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಹೀಗೆ. ಕಂಪನಿ ವಾಹಕವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ, ನಾವು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯೊಂದಿಗೆ ಜನರ ಅಗತ್ಯ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅಸಮರ್ಥ ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವ ಸೆಟ್. ಆದರೆ ಆಯ್ಕೆ ಪಾಸ್ ಯಾರು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಪರಿಹಾರ

ಪಾವತಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ. "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಮೊದಲ ಸಂಬಂಧಿತ ನೌಕರರ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಕಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಪಾವತಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ಲಮ್, ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಮಾಣ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ ಸೇರಿದೆ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಚರ್ಚೆಯಂತೆ - ಇದು ಹಣ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ "ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ" ಅಂದರೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಫಾರ್ ಎಂದು, ನಂತರ ಅವರು ಪಾವತಿ ವಿಳಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಹಾಗೂ "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಡೆಯುತ್ತವೆ ಕುತಂತ್ರದಿಂದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿದರು. ವೇತನ ಪಾವತಿ ಬದಲು ಕೆಲಸ (ವಾರಕ್ಕೆ 1000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸುಮಾರು ಏನೋ) ಮೂಲ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಎಂದು ಇದು ಹಣದ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ, ಒದಗಿಸುವ, ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ವಿಳಂಬವಾಗಿದೆ. ವಂಚನೆ ಬಗ್ಗೆ, ನಂತರ ಇದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಒಳಗೆ ನಮೂದಿಸದೆ ನೇಮಕ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ; ಅವರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೌಕರರು, ಮತ್ತು ಇತರರ ಔಟ್ ಆಗುವುದು. ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೇರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಈ ಸೈಟ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಓದಬಹುದು. ಆದರೂ, ಕಂಪನಿಯು ಈ ಜನರ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ ಕೊಟ್ಟಿರುವ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ವಿಳಂಬ ಅಷ್ಟು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.

ಕೆಲಸದ

ಅದು ಬಗ್ಗೆ - "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಕೆಲಸ, ನೌಕರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿ ಇವೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಿತು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದ್ದ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಎಂದು ಸತ್ಯ. ಇಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ ಜನರು, ಶೀತ ಮತ್ತು ಟ್ರೇಲರ್ಗಳು ಮೊಬೈಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಅವರು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವ. ಹೌದು, ಮತ್ತು "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಟನೆಯನ್ನು ಬಹುಶಃ ಅವರು ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಎಲ್ಲರೂ ಎಚ್ಚರಿಕೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವರು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಮನೆಯ ಔಟ್ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ, ಬಟ್ಟೆಗಳು ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ರೂಪ ಕೆಲಸಮಾಡಬೇಕು ಋಣಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ. ಇನ್ನೊಂದು ವರ್ಗದ ವಿಮರ್ಶೆ ಟ್ರೇಲರ್ಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೀಗೆ ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ತಗ್ಗಿಸಿ, ಫ್ರೀಜ್ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಕಾರಣ ಕಳಪೆ ಆಂತರಿಕ ನಿರೋಧನ, ಉಳಿಯಲು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೇಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಈ ಸತ್ಯ - ಹಾರ್ಡ್ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವಿವಿಧ ಜನರು ಬಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಕಂಪನಿ "Stroigarant" (ಹೊಸ Urengoy) ಕೆಲವು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ. ಧನಾತ್ಮಕ, ಬಹುತೇಕ ಸಹಜವಾಗಿ, - ನೀವು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ನಿಮಗಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು ಅತ್ಯಂತ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ. ಉತ್ತಮ ಹಣ ಪಡೆಯಲು - ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಅನುಭವ ತಜ್ಞ ಪಡೆಯಲು ಇಷ್ಟ, ಹೊಸ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ, ಮತ್ತು ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು. ಸ್ವತಃ ವೇಳೆಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಅದರ ಪ್ರಮಾಣದ ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ನಿರ್ಮಾಣ ಹಿಡುವಳಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ. ರೇಟಿಂಗ್ಸ್ ಎರಡೂ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಸ್ವತಃ ತಪಾಸಣೆ "ಶಕ್ತಿ" ಒಂದು ಅಥವಾ ಕಠೋರ ಪರಿಸರಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಆಸಕ್ತಿಕರ ತೋರಿಸುವ ಮಾಡಲಾಯಿತು.

ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ವೇತನ ವಿಳಂಬ ದತ್ತಾಂಶ ಸೇರಿವೆ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಿನ್ಯಾಸ (ಈ ಹೊರಗೆ ಪಡೆಯದ, ನಿಮ್ಮ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್), ಹಾಗೂ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಾಣದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಹಿತಕರ ಜೀವನಮಟ್ಟ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಎಂದು, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಫಲನ: ನೀವು ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೇಳಲು ಇದು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ತಯಾರಿದ್ದೀರಾ. ಆದರೆ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು - ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವೇತನ ಪಾವತಿ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಬಹುಶಃ, ನೀವು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಉತ್ತಮ ನಿಮ್ಮ ವಾಸಸ್ಥಾನ ಸನಿಹದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನೋಡಲು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಉತ್ತಮ ಹಣ ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಸಾಬೀತು ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಬಯಸಬಹುದು. ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಮತ್ತು "Stroigarant", ಅಷ್ಟರಲ್ಲಿ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಬಹುಶಃ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ಅಲ್ಲ?