ವಸ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ

ಒಂದು ಕಾನೂನು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ರೀತಿಯ ಒಂದು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು. ಇದು ಕಾರಣ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಅನುಚಿತ ಮರಣದಂಡನೆ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಹಾನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ವಸ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಭಾಗಶಃ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ಮೊದಲ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸಸ್ ಮಾಡಿತು ನೇರ ನಿಜವಾದ ವಿನಾಶವನ್ನು, ಅಂದರೆ, ನಿಜವಾದ ದುರ್ಬಲತೆ ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕನ ಆಸ್ತಿ ಕಡಿತ, ಜೊತೆಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ಅದರ ನವೀಕರಣ, ಖರೀದಿ ಅಥವಾ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ನೀಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕರ್ತವ್ಯ. ಇಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. ಲಾಭದ ನಷ್ಟ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಲ್ಲ.

ಹಾನಿ ಪೂರ್ಣ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ:

• ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಹಾನಿ;
• ಮಾದಕ ಅಥವಾ ಕಾರಣವಾಗಿದೆಯೆಂದು ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಮಾದಕತೆ ;
• ಕಮಿಷನ್ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ;
• ಆಗ ಒಪ್ಪಂದ ವಹಿಸಿಕೊಡುವುದಿತ್ತು ಇದು ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಕೊರತೆ;
• ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಗೊಳಿಸಿದರು ಮಾಡಿದಾಗ;
• ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಅಲ್ಲದ ಪ್ರದರ್ಶನ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ;
• ಇತರರ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಒದಗಿಸಿದ.

ತಾರುಣ್ಯದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮೊದಲ ಮೂರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.

ಹಣಕಾಸು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಾತ್ರ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಅಥವಾ ಬೇಜವಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ನೌಕರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ಇದು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಕಾರಣ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರ್ಥಿಕ ಅಪಾಯ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಿತು ವೇಳೆ ಹೊರಗಿಡುತ್ತದೆ ತುರ್ತು, ಅಗತ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ವೈಫಲ್ಯ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸೂಕ್ತ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು.

ಒಪ್ಪಂದದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಾತ್ರ ಅನುಮತಿಸಿದ ವಯಸ್ಕರಿಗಿಂತ ಉಪಯೋಗಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಆಸ್ತಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೌಲ್ಯವು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರ ವಸ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮಾಡಬೇಕು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುಂಪು ಸಹಿ ಪೂರ್ಣ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು, ಒಂದು ಗುತ್ತಿಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಆದೇಶ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇಡೀ ತಂಡದ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲು, ಮತ್ತು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನೌಕರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

• ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಅವರನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಆಸ್ತಿ ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ;
• ಶೇಖರಣೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕೊಠಡಿ ತನ್ನ ಅಂಗಡಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ;
• ವರದಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಅಕೌಂಟಿಂಗಿಗೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವರದಿ.

ಪೂರ್ಣ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಇದು ನಿಖರವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನೌಕರ ಏನೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸ್ವತ್ತಿನ ಒಂದು ದಾಸ್ತಾನು ನಡೆಸಲು ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಕೊನೆಗೆ ಮೊದಲು ವಿಶೇಷ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಹೊರಿಸಬಹುದು. ಹಾನಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ, ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ, ಒಂದು ದಾಸ್ತಾನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಘಟನೆಯ ಕಾರಣ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಆಂತರಿಕ ತನಿಖೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಒಮ್ಮೆ ಅಗತ್ಯ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೌಕರ ಹಾನಿ ಪರಿಹಾರ ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಂತಹ ಬಯಕೆ ಹುಟ್ಟುವ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ತರಲು ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು. ಕೊನೆಯ, 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಲುವಾಗಿ ವಿರುದ್ಧ ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಲುವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಇಲ್ಲ. ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಪರಿಹಾರ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ, ನೌಕರ ಪಾವತಿಯ ಪದಗಳು ಸೂಚಿಸುವ ಲಿಖಿತ ಬದ್ಧತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಬಹುದು. ನೌಕರ ಇದೇ ಆಸ್ತಿ ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹಾನಿಯನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ದುರಸ್ತಿ.

ವಿವಾದದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಅಗತ್ಯ. ಮಿತಿಯನ್ನು ಅವಧಿಯ ನೌಕರ ತಂದ 1 ವರ್ಷ ನಷ್ಟು.