ಆರೋಗ್ಯ, ಔಷಧಿ
ವೈದ್ಯರ ಅರ್ಹತಾ ವಿಭಾಗಗಳು: ವಿವರಣೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು
ಇದು ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಆಗಿದೆ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ಕಲಿಕೆಯ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ತನ್ನದೇ ಆದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು, ತಜ್ಞರು ಆಯಾ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇದು ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು. ವೈದ್ಯರು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗಕ್ಕೂ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಗೋಳದ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು
ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹೊರಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದ್ದು. ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕರಗುತ್ತವೆ ಪರಿಣಿತ ಲೆವೆಲ್, ಸ್ಥಾನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.
ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವೈದ್ಯರು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಸಕ್ತಿ ಒಯ್ಯುತ್ತದೆ:
- ಈ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ. ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ನೀವು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ವತಃ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವಾಗಲೂ ವೈದ್ಯರು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದಲ್ಲಿ ಲೇಬಲ್ಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಿದ.
- ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ರೋಗಿಯ ಬಂಧುಗಳಿಗೆ ನೈತಿಕ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಲೈಕ್, ಇಂತಹ ವೇಳೆ ಅತ್ಯಂತ ಅರ್ಹ ತಜ್ಞ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಕಷ್ಟ ಇದ್ದರೆ, ಅದರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವಿ ವೈದ್ಯರು ಏನು ಏನಾಗಬಹುದು ಯೋಚಿಸುವುದು ಹೊಂದಿದೆ.
- ವಸ್ತು ಅಡ್ಡ. ಹಂತಗಳಿಂದ ವೈದ್ಯಪದ್ಧತಿಯ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಮೂಲ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಅವಕಾಶ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು.
ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ರೀತಿಯ
ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಪ್ರಕಾರಗಳಿವೆ:
- ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಯಿತು ಶೀರ್ಷಿಕೆ "ಪರಿಣಿತ" ಪ್ರದಾನ;
- ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು (ತಯಾರಿ);
- ದೃಢೀಕರಣ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ.
ಒಂದು "ವಿಶೇಷ" ನಿಯೋಜಿಸಲು ಜ್ಞಾನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ವೈದ್ಯರ ನೇಮಿಸಿದ ಮೊದಲು ಮಸ್ಟ್ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ. ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗಗಳಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟ. ಕೆಳಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿಷಯದ ಪರಿಗಣಿಸಿ:
- ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್, ಪದವಿ, ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ನಂತರ ಯಾವುದೇ "ವೈದ್ಯರಿಗೆ" ವೇಳೆ;
- ಕಿರಿದಾದ ವಿಶೇಷ 3 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಹುಸಿಯಾಯಿತು
- ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೂಡಲೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಹುಸಿಯಾಯಿತು
- ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಎರಡನೇ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು.
ಪ್ರತಿ ವೈದ್ಯರು ಅವರು ಪಕ್ಕದ ವೇಳೆ odnovremenenno ಹಲವಾರು ವಿಶೇಷ ವರ್ಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಿಶೇಷ ರಲ್ಲಿ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ವರ್ಗ ವೈದ್ಯ ಹೊರತಾಗಿದೆ.
ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳು ಹಾಗೂ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು
ಎರಡನೇ, ವೈದ್ಯರ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅತಿ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸ. ಸಿದ್ಧತೆಯಾಗಿ ನಿಯಮ ಅನುಕ್ರಮವನ್ನು, ಆದರೆ ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
| ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು | ಹಳೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು | ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಆದೇಶಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು |
| ಎರಡನೇ | 5 ವರ್ಷಗಳ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು | ವಿಶೇಷ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವದ ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ |
| ವರದಿಗಾಗಿ ಫೈಲಿಂಗ್ | ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದುದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ | |
| ಮೊದಲ | ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಾಯಕರು ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕೆಲವು ಮಟ್ಟದ ನೀಡ್ಸ್ ಹೊಂದಿವೆ | ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಕಡಿಮೆ 7 ವರ್ಷಗಳ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವದ |
| ರಶೀದಿಯ - ಚಲಾಯಿಸಿದೆ, ದೃಢೀಕರಣ ಗೈರುಹಾಜರಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ | ಅಂದಾಜು ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದುದು | |
| ಹೈಯರ್ | ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ | ವಿಶೇಷ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವದ 10 ವರ್ಷಗಳ |
| ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದುದು | ಅಂದಾಜು ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಪರೀಕ್ಷೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದುದು |
ಮಾನ್ಯತೆಗಳ
ದೃಢೀಕರಣ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಸಲುವಾಗಿ ತಾನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸಹಿ ನಂತರ 5 ವರ್ಷಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಯ. ಸಮಯ ತಜ್ಞ ನಂತರ ಪ್ರಸ್ತುತ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು, ಅಥವಾ ಬೇರೆ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು.
ಹಳೆಯ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ವರ್ಗದ ಸೇರಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅರ್ಹತೆಯ ಜೀವಿತಾವಧಿಯು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ:
- ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮಗು 3 ವರ್ಷಗಳ ವರೆಗೆ ಕಾಳಜಿ;
- ಕಡಿತ ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ನಂತರ ಒಂದು ತಿಂಗಳು;
- ಪ್ರವಾಸ;
- ರಾಜ್ಯದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ.
ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿವೆ. ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಂಡಳಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ವೈದ್ಯ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಅವಧಿಯ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ವೈದ್ಯರು ಆಯೋಗದ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಅದರ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಹುದ್ದೆ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನಂತರ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ.
ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು
ಪುನರ್-ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಕ್ಕೆ ತಜ್ಞ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ದೃಢೀಕರಣ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಪಡೆಯಲು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಹಿತಿ ಸೂಚಿಸಿದವಾದರೂ ವರ್ಗ, ಮತ್ತು ತಾನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿಯ ದಿನಾಂಕ ಇಲ್ಲ.
ಜೊತೆ ಇದು ತುಂಬಿದೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹಾಳೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸ, ಅವರು Appraisee ಕೆಲಸ ಅಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಇಲಾಖೆ, ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯರು ಅನುಮೋದನೆ ಮೇಲೆ ವರದಿ. ಆಯೋಗದ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ, ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅರ್ಹತಾ ನಿಯೋಜಿಸುವ ರಂದು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು.
ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ವರದಿ
ಪರಿಚಯ ಅವರು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದು ಅಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಅದರ ರಾಜ್ಯದ ರಚನೆ, ಅಂಕಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಸಾಧನೆ.
ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವು ಕೆಳಗಿನ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಅನಿಶ್ಚಿತ ವಿಶಿಷ್ಟ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿನ ಉಪಚರಿಸಬೇಕು;
- ರೋಗನಿರ್ಣಯ ವಿಧಾನಗಳೂ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು;
- ಪ್ರೊಫೈಲ್ ರೋಗಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಕೆಲಸ;
- ಕಳೆದ 3 ವರ್ಷ ತಮ್ಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಿಂತ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ದೃಷ್ಟಾಂತಗಳಿಗೆ;
- ನಾವೀನ್ಯತೆ.
ವರದಿ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಒಂದು ಸಮನ್ವಯವು ಸಾಧ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗಳು, ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳ ಸೂಚಿಸುವುದರಿಂದ. ಅವರ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿತ ವಸ್ತುಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ.
ಪಾಯಿಂಟುಗಳು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು
ಪ್ರತಿ ತಜ್ಞ ಇದು ಅರ್ಹತಾ ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು, ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅವರು, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ದೂರದ ತರಬೇತಿ ಉಪನ್ಯಾಸ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
ಜೊತೆಗೆ, ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಸಾಧನೆಗಳು ನೀಡಲಾಗುವುದು:
- ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕಗಳು, ಕೈಪಿಡಿಗಳು, ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ;
- ಲೇಖನ ಪ್ರಕಟಣೆಯ;
- ಆವಿಷ್ಕಾರ ಸ್ವಾಮ್ಯತೆಯನ್ನು;
- ಒಂದು ವರದಿಯನ್ನು ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಭಾಷಣ
- ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ರದರ್ಶನ;
- ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪಡೆಯುವ;
- ಪ್ರಮೇಯದ ಸುರಕ್ಷತೆ;
- ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರದಾನ.
ಆಯೋಗದ
ಆಯೋಗದ ಅವರ ಕೆಲಸ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ (ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆ) ಸ್ವಾಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ತಜ್ಞ ಗುಂಪು ಪರಿಮಿತ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣವು, ನಡುವಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಸಮಿತಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮತ್ತು ಸಮಿತಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ರಚಿತ ಪರಿಣಿತ ಗುಂಪು:
- ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಕೆಲಸ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಮತ್ತು ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.
- ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಸೇವೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ.
- ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಒಳಬರುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಆಯೋಗದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಿದರೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ.
- ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪೀರ್ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದಂತವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಅದರ ಸ್ವಾಗತ / ದೃಢೀಕರಣ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ paradontologa ಗುಂಪು, ಆರ್ತೊಡಾಂಟಿಸ್ಟ್, ಮಕ್ಕಳ ದಂತವೈದ್ಯ, ಚಿಕಿತ್ಸಕ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಸಭೆಯ ಸಲುವಾಗಿ
ದೃಢೀಕರಣ ನಂತರ ತಜ್ಞ ಸಮಿತಿಯು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕ್ಕಿಂತ ನೇಮಕ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ನಂತರದ ಡೇಟಾ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ (ಯಾವುದೇ ನಂತರ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ 2 ವಾರಗಳ ಹೆಚ್ಚು) ದಾಖಲೆಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಣೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ತಜ್ಞ ಸಮೂಹದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅವಧಿಯ ಅಗತ್ಯ ವಿಶೇಷ ಸಮ್ಮತಿಸುತ್ತದೆ.
Panelists ಅವುಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಮುಂದಿನ ಡೇಟಾ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿತರಿಸಿಲ್ಲವೆಂದು, ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ:
- ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು;
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ;
- ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ವಸ್ತುಗಳ ಲಭ್ಯತೆ;
- ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಣ;
- ಸಂಬಂಧಿತ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಿತು.
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವರದಿ ಪಡೆದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಎರಡು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಸೂಚನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಪದ, ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ತಜ್ಞ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲು ಶಲ್. ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು 70% ಜಾರಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಲಹೆ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಸಿದ ಅರ್ಹತೆಯ ಅನುಸರಿಸಬೇಕು ಜ್ಞಾನ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ attestiruemogo ಸಂದರ್ಶನ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ತಜ್ಞ ಗುಂಪು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸದಸ್ಯರು ಸಹಿ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನೋಂದಣಿ ನಡೆಯಿತು. ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿದರು. ಮರು ಕುಳಿತು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತಜ್ಞ ಹಕ್ಕಿನ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. 7 ದಿನಗಳ Appraisee ಹೆಚ್ಚಳ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಒಳಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ನೀಡುವ ನಿರಾಕರಣೆಯು.
ತೀವ್ರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು
ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ವಿನಂತಿ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ವೈದ್ಯರು ಅರ್ಹತೆಯ ವಂಚಿತ ಅಥವಾ ಮುನ್ನವೇ ಬಡ್ತಿ ಎಂದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮಾಹಿತಿಪೂರ್ಣ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಯೋಗದ ತಜ್ಞ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಿತ್ತು. ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೈಫಲ್ಯ ನಮಗೆ ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ
ದಿನದಿಂದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವೈದ್ಯರು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೇಲ್ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯ ನಲ್ಲಿ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.
Similar articles
Trending Now