ಶಾರ್ಟ್ ಪಟ್ಟಿ - ಇದು ಏನು? ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ಅರ್ಥ

ಇಂದು ನಮ್ಮ ಭಾಷೆ ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ನಮಗೆ ಬರುವ ಪದಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿ - ಇದು ಏನು?

ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅರ್ಥೈಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಪ್ರಶಸ್ತಿ, ಬಹುಮಾನ, ಇತ್ಯಾದಿ ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಭಾಷೆಯ ಅಕ್ಷರಶಃ ಅನುವಾದದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲ -. ಇದು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿ.

ಮಾದರಿ ಪಠ್ಯ

• ಪ್ರಕಟಿತ ಚಿಕ್ಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಾಹಿತ್ಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿ "ವರ್ಷದ ರೈಟರ್".
• ಮತದಾನದ ಎರಡನೇ ಸುತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವಿಜೇತರು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
• ಕಿರುಪಟ್ಟಿಗೆ: ಇದು ಏನು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು?
• ಶಾರ್ಟ್ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಕ್ ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.

ಪದದ ಮೂಲ

ಶಾರ್ಟ್ ಪಟ್ಟಿ - ಇದು ಏನು ಮತ್ತು ಈ ಪದದಿಂದ ಬಂದಾಗ? ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅದೇ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಇದು ಇಂಗ್ಲೀಷ್, ಬರುತ್ತದೆ. ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ನಲ್ಲಿ, ಚಿಕ್ಕ ಪಟ್ಟಿ ನಾಮಪದ ಹಾಗೂ ಒಂದು ಸಕರ್ಮಕ ಕ್ರಿಯಾಪದ ಇರಬಹುದು. ಪದದ ಬಳಕೆಯು 1964 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ರಲ್ಲಿ ನಾಮಪದವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಯಾರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಜನರ ಚಿಕ್ಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಂತರ, ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಹಾಳೆಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಒಳ್ಳೆಯದು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಣ್ಣ-ಪಟ್ಟಿಗಳು ಸಾಹಿತ್ಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಷಯದ ಫಾರ್ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ತೀರ್ಪುಗಾರರು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಕೆಲಸ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ದ ಪಟ್ಟಿ, ಅಥವಾ ನಂತರ ಒಂದು ಚಿಕ್ಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚನೆಯಾದ ಒಂದು ಉದ್ದ ಪಟ್ಟಿ, ಪೂರ್ವ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕೇವಲ ಒಂದು ಮಾರ್ಗ ಇದೆ.

ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ರಲ್ಲಿ ಪದವನ್ನು ತಾಳೆಪಟ್ಟಿಗಳು ಅಲ್ಪ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಏನು ಬಗ್ಗೆ ರಚನೆಗೆ ಆರಂಭಿಸಿತು ಆಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಥವಾ "Yandex ಸೈಟ್ ಪ್ರಚಾರ ಅಲ್ಪ-ಪಟ್ಟಿ" ಫಾರ್ "ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಹೇಗೆ ವೃದ್ಧಿ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿ." ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿ. ನಾಮಕರಣ ಪಟ್ಟಿ: ಈ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಏನು ಆಧುನಿಕ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥ? ಇಂದು ಇದು ಪೋಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಪಟ್ಟಿ. ಈ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಏನೋ ಸಾಧಿಸಲು ಬಗ್ಗೆ ನಿರೂಪಣೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಏನಾದರೂ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಆಧಾರಿತ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪದದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಣ್ಣ-ಪಟ್ಟಿಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಅದರ ಪ್ರಜೆಗಳು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಆಸಕ್ತಿ ಇರಬಹುದು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ನಂತರ ತಜ್ಞರು ಈ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುನ್ಸೂಚನೆ ಮಾಡಲು.

ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಹೇಗೆ

ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಲ್ಪ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರೇಖಾಚಿತ್ರ ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಮಾವಳಿ:

1. , ನಕಲಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್, ಶಿಫಾರಸು ಸುಳ್ಳು ಅಕ್ಷರದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿಕೆ ಕೌಶಲಗಳ ಮತ್ತು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ..: ಕಾರಣಗಳಿಂದ ದಾಖಲಿಸಲು - ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಅಳಿಸಬೇಕು ಯಾರು ಗುರುತಿಸಲು
2. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪುಟ್.
3. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಓದಿ - ಇತಿಹಾಸ ಅವರ ಕೆಲಸ, ಬಂಡವಾಳ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ನೋಡಿ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಇತರರು ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸೋತ ಯಾರು ಮುಷ್ಕರ.
4. ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಉಳಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು "ಸ್ಕೈಪ್" ಮೇಲೆ ವೈಯುಕ್ತಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆ ಹೋಲ್ಡ್. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, 3-5 ಹೆಚ್ಚು ಇರಬೇಕು, ಅಥವಾ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬಹುದು.
5. ಒಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ.

ಒಂದು ಚಿಕ್ಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹಾಯ ತಕ್ಷಣ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಮೊದಲಿಗೆ ಮುಂತಾದ, ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತ ಅಥವಾ ಯಾರು ಎಲ್ಲಾ ನಿರಾಕರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಶಾರ್ಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲಾದರೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಉದ್ದ ಪಟ್ಟಿ ಹೋಗಿ ಮತ್ತೆ ನೋಡಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯ ಡೇಟಾ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಲ್ಲ ಎಂದು.