ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು: ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ವಿಷಯ, ಗುಣಲಕ್ಷಣ, ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು

ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಗ್ರಹ ಇವೆ. ಕೋರ್ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಇತರರು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರತಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ನಮಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ವಿಷಯ, ಗುಣಲಕ್ಷಣ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ವಿವರ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳು ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಹಾಗೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಖಂಡತ್ವದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು.

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು

ಸಂವಹನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇತರರಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ. ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಾಮಿಪ್ಯ ಜೊತೆ ಒಂದು ವೈಯುಕ್ತಿಕ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ತುಲನೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಸೇರಿದ ಮತ್ತು ಇತರ ಸದಸ್ಯರ ಮನ್ನಣೆಯ ಜಾಗೃತಿ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ವಿಷಯ

ಆಳವಿಲ್ಲದ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ರಚನೆ ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು (ಲಿಂಗ, ವಯಸ್ಸು, ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಪಂಥ ಹೀಗೆ) ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಇದು, ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರಬಹುದು. ಗ್ರೂಪ್ ರಚನೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ. ಇದು ಒಂದು ಸೆಟ್ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಜಂಟಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು ಸಮಾಜ ಪಾತ್ರ (ನಾವು ಯಾರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ), ನಿಯಮಗಳು (ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮಂಜೂರಾದ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಇಚ್ಛೆಗೆ).

ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು

ಶಾಲೋ ಗುಂಪು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.

• ಔಪಚಾರಿಕ ಬಿಡುಗಡೆ ಹುಟ್ಟು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ (ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ) (ಕೆಲವು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುವ);
• ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು ಇಡೀ ಗುಂಪು ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಮಟ್ಟವನ್ನು;
• ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಸ್ವಂತವಾಗಿ-ಗ್ರಹಿಕೆ ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಗೆ ಅದರ ಗುಣಮಟ್ಟ, ರೂಢಿಗಳನ್ನು, ಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಕೋರ್ ಸ್ವತಃ ಸಂಬಂಧ ಯಾವ ಉಲ್ಲೇಖ ರೀತಿಯ, ಹಂಚಿಕೆ.

ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸ್ವರೂಪದ

ಯಾವುದೇ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಒಗ್ಗಟ್ಟು, ಸಮಾಜದ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ, ನಾಯಕತ್ವ, ಇಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ, ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಆ ಬ್ಯಾಚ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಅಳವಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು. ಪರಿಚಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಪ್ರಕಾರ ಗುಂಪು ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು ಸುಸಂಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ.

ನಾಯಕತ್ವದ ಮೀನಿಂಗ್

ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪು ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ - ನಾಯಕ ಹಂಚಿಕೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ತನ್ನ ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ಮಹತ್ವದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯ. ಹಂಚಿಕೆ ಅಂದರೆ, ಮನುಷ್ಯನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಅಧಿಕಾರ, ಆಧರಿಸಿದೆ. , ನಡತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಗುರಿ ರೂಪಿಸುವುದು, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಯಾರಿಕೆ, ಜಂಟಿ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಮನ್ವಯ, ನಿಯಮಗಳು ಅನುಸರಣೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದು ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಯಾವುದೇ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.