ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಆಚರಿಸಲು?

ಒಂದು ಕೆಲಸ ದಿನದಲ್ಲಿ ಬಂದವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಭ್ರಮಕ್ಕೆ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯ ಹೆಸರು ಡೇ. , ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಆಚರಿಸಲು ತಮ್ಮ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅತಿಥಿಗಳು ಎದುರಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು ಸಂಕಲ್ಪ ಮಾಡುವ. ಹೆಸರು ಡೇ - ಆತ್ಮದ ಒಂದು ರಜಾ, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ದಿನ ಸ್ಮರಣೀಯ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಆದೇಶವನ್ನು.

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ

ಆಚರಣೆಯ ತಂತ್ರ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ದೋಷಿ ಆಚರಣೆ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ಇರಬೇಕು. ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀ ತಂಡದ ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಸುಂದರ ಯುವ ನೌಕರರು ಕೂಡಿದೆ, ಒಂದು ಪ್ರಣಯ ಸ್ವರಮೇಳ ಯಾರಾದರೂ ಪರಿಣಾಮ ಖಚಿತ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚು ಶಾಂತ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಒಂದು ರಜಾ ಕಳೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ತಂಡದ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ವೇಳೆ, ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಹುಟ್ಟು ಆಚರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹಗಲಿನ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸಂತೋಷಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸ್ತಬ್ಧ trill ಕೀಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಉಪಕರಣಗಳು ನಡೆದ ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಆಚರಣೆಯ ರಹಸ್ಯ ನಿರಾಕರಣಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು. ಸೂಕ್ತ ನಿರ್ವಹಣೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು - ಊಟದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಹಬ್ಬದ.

ನೌಕರರು ಆಚರಿಸಿ

ತಮ್ಮ ಹುಟ್ಟಿದ ಹಬ್ಬವನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಚೇತನಗಳು ಉಳಿಯಿತು, ಎಲ್ಲರೂ. ದ್ರಾಕ್ಷಿ, ಕಿತ್ತಳೆ ಮತ್ತು ನಿಂಬೆ: ಮೆನು, ಹಬ್ಬದ ಟೇಬಲ್ ಸಿಹಿ ಹಿಂಸಿಸಲು (? ಏನು ಕೇಕ್ ಇಲ್ಲದೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಪಕ್ಷವಾಗಿದೆ) ಮತ್ತು ಹಣ್ಣಿನ ಸೇರ್ಪಡೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಚಹಾ ಮತ್ತು ಷಾಂಪೇನ್ - ಅಡಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಜೊತೆಗೆ.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಆಚರಿಸಿ ಯುವ ಆರೋಗ್ಯಕರ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸುಲಭ. ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ಸಂಚಲನ ಉಂಟುಮಾಡಿದನು ಮಾಡಿಲ್ಲ ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಸುಲಭ ಹೋಗಿ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಅಲ್ಲ. ಒಂದು ಮೋಜಿನ ತುಂಬಿದ ಆಚರಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಣ್ಣಿನ - ದೊಡ್ಡ ಸ್ನೇಹಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರೂ ಪ್ರಕಟಿಸಿತು, ಆದರೆ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು ಓಹ್. ಹೇಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಆಚರಿಸಲು? ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮ ಹಬ್ಬದ - ಸರ್ವತ್ರ ರಾಜಕೀಯ, ಯಶಸ್ವಿ ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯತೆ ಗೊಂದಲಮಯ ಮತ್ತು ದೇಶೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮರೆತು. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಘಟಕಗಳು "ಕೆಲಸ ಯಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ" ವಿಷಯಗಳ ಔಟ್ ಅತಿಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ: ಹಬ್ಬದ ಹಬ್ಬದ, ಆದರೆ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ವಂಶಸ್ಥರೆಂದು ಮಾಡಬಹುದು.

ಒಂದು ಮಾಫಿಯಾ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ

ಯುವ ತಂಡದ ಮಾಫಿಯಾ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸಂತೋಷಕೂಟದಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸುವುದು ಆಮಂತ್ರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಆಧುನಿಕ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸುಂದರವಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಆಚರಣೆ ಮತ್ತು ಯುವ ತಂಡಗಳು ಬರೆಯುವ ಗ್ರಹಿಸುವ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಕಳೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಮತ್ತು ಥೀಮ್ ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಮಾಫಿಯಾ - ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಾಹಸಮಯ ಜನಪ್ರಿಯ, ಆಟದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜ್ಞಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಡುವೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಹೊಂದಿವೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಎಂದು. ಎಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಹ್ನೆಗಳು ದೊಡ್ಡ ಗಾತ್ರದ ಫಾಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.

ಗೇಮಿಂಗ್ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು

ಯಾವುದೇ ಕಡಿಮೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾವಯವ ಗೇಮಿಂಗ್ ಜನ್ಮದಿನ. ಈ ಆಚರಣೆಯ ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಸ್ವಲ್ಪ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಕ್ರಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ತಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚಿನ ಆಟಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೇಳಬೇಕು. ಅಭಿಮಾನಿಗಳು ಅತ್ಯಧಿಕ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಸಂಜೆ ಅಚ್ಚುಮೆಚ್ಚಿನ ಗೆ. ಗೇಮ್ ಪಾರ್ಟಿ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ತಂಡದ ಅಲ್ಲಾಡಿಸಿ ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಚೇರಿ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಹಾಯ. ಲೈಟ್ ಸಂಗೀತ, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಯುವ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಪಾನೀಯಗಳು ದಂಡ ಹಬ್ಬದ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಡೊಮಿನೊ ಉತ್ಸವ

ಎಲ್ಲರೂ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮಲಗುವ ವೇಳೆ ಮೊದಲು ಆಡುವ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಮಾಡಿದಾಗ ಸೋವಿಯತ್ ಬಾಲ್ಯದ ಆರಾಮದಾಯಕ ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ಒಂದು ಆಟದ ತಿಳಿದಿರುವ - ಹಬ್ಬದ ಮೂಲ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಡೊಮಿನೊ ಇರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಸೋತವನಿಗಾಗಿ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಥವಾ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಟೋಸ್ಟ್ ನುಡಿಯಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ - ರೂಲ್ಸ್ ಆದ್ದರಿಂದ ಜನಪ್ರಿಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ಮೋಜಿನ ಎಲ್ಲಾ ಇದು ಒಂದು ಬಹುಮಾನ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಗಾಜಿನ ಕುಳಿತು ಎಂದು ಅತಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಜೆಯ ಆಟ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಕ್ಗಮನ್, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಡ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರಕವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಆಚರಿಸಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ: ಪ್ರತಿ ನೌಕರನಿಗೆ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಮಟ್ಟದ ಕಿರಿಯ ಬಿರುಸು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ಪಕ್ಷದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಗೇಮಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಭಾರಿ ಭೋಜನವು ಆಚರಿಸಲು ತನ್ನ ಆಶಯವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿತ್ತು. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಹಚರರು ಬಹುತೇಕ ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸಂತೋಷಕೂಟದಲ್ಲಿ ಲೇಖನ ಹಣದ ದುರುಪಯೋಗ ತಿಂಗಳು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಿದ್ದ ರಜಾ ಕಸಿವಿಸಿಗೊಳಗಾಯಿತು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಬಾಸ್ ಕರೆ ವೇಳೆ?

, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸೂಚ್ಯವಾಗಿ ಅನೇಕ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಉಪಸ್ಥಿತಿ (ಗುಂಪು, ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ ವಲಯದ) ಅವಶ್ಯಕತೆ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿರುವ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎರಡು ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರ ಇದೆ: ರಜಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ ವೇಳೆ, ಅಂದಾಜು ನಾಯಕತ್ವದ (ಜಾಣ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಇರುತ್ತದೆ) ಅರಿವು ಇರಬೇಕು. ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಾನದ ನಂತರ ಒಂದು ಬೆಳಕಿನ ಊಟದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬೇರೆಡೆ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಧೀನತೆಯ ದೃಢವಾಗಿ ಸೋವಿಯತ್ ಯುಗದಿಂದ ಜನಸಾಮಾನ್ಯರಿಗೆ ನಡುವೆ ಬೇರೂರಿದೆ - ಎಲ್ಲರೂ ಮುಖ್ಯ (ತಲೆ) ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಹೊರಗೆ ವ್ಯವಹಾರ ಕೂಟಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹೊಂದಿದೆ.

ಹಣ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಹಳಷ್ಟು ಇದ್ದರೆ ...

ಹೇಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಆಚರಿಸಲು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ದೊಡ್ಡ ಸ್ವಿಂಗ್ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಲಕ್ಷಣವಾದ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸಾಗಿದರು? ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಶಾಲೆಯ ತತ್ವ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ - ತಿಂಡಿಗಳು, ಸರಳ ಸಿಹಿತಿನಿಸುಗಳು ಮತ್ತು ಚಹಾ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವುದಾಗಿ. ಇದು ಒಂದು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಜೊತೆಗೆ - ನಿಕಟ ಹೆಣೆದ ತಂಡದ ಮುಖ್ಯ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ವಾತಾವರಣ, ಹಾಗೂ ರಜಾ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

ಮನರಂಜನೆ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ

ನೀವು ಮನರಂಜನೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಆಚರಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು - ಬಿಲಿಯರ್ಡ್ಸ್, ಬೌಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕ ಕುದುರೆಗಳ ವಿನೋದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಜೊತೆಗೆ ಎಂದು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಸಕ್ರಿಯ ವಿರಾಮ ಸ್ನೇಹಿ, ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ರಜಾ ಸಹಾಯಕವಾಗುವುದು. ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಮುತ್ತಣದವರಿಗೂ ರಚಿಸುವುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಮದ್ಯಪಾನ ಹಾಗು ಪರಿಮಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು - ಕೆಲಸ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು ಕಳೆದ ಸಂಜೆ ಮೂಲೆಗುಂಪಾಗಿರುವ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೆಫೆಗಳು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್

ಒಂದು ವಾರದ ಚಿಕ್ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬಕ್ಕೆ ಪಿಜ್ಜೇರಿಯಾ, ಒಂದು ಸುಶಿ ಬಾರ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪ್ಯಾಸ್ಟ್ರಿ ಅಂಗಡಿ (ಸ್ತ್ರೀ ಆವೃತ್ತಿ) ಒಂದು ಜಂಟಿ ಟ್ರಿಪ್ ಎಂದು. ಇಂತಹ ಸಭೆಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ, ತಂಡದ ಒಂದುಗೂಡಿಸಲು ಕಾರಣ intererchik ಆರಾಮದಾಯಕ, ಸುಲಭ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಸಂಗೀತ ಮತ್ತು ಫಲಪ್ರದ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆಗೆ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಹೊಳಪನ್ನು. ಯುವ ತಂಡವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಗಾಯನ mastermstve ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಕದನಗಳ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಬೆಳೆಯಬಲ್ಲ ಒಂದು ಕ್ಯಾರಿಯೋಕೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ಒಂದೆರಡು ಕಳೆಯಬಹುದು, ಮತ್ತು ವಿಜೇತ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆಯಿಂದ ಒಂದು ಟೋಸ್ಟ್ ಘೋಷಿಸಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ಹೇಗೆ ಆಚರಿಸಲು?

ಮುಖ್ಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮೋಜಿನ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಮಯ ಗಡಿ ಉಳಿದಿದೆ - ಕಂಪನಿ ಯುವ ತಾಯಂದಿರು ಅಥವಾ ಜೋಡಿಗಳು ವೇಳೆ, ಮಾಡಬೇಕು ಮೊದಲ roosters ಮೋಜಿನ ರವರೆಗೆ, ಇದು ಸಮಾರಂಭದ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿ ಆರಾಮ ಬಿಟ್ಟು ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಯೋಗ್ಯ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಚದುರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ತಡವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕಳೆದ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಸಂತೋಷಕೂಟದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ನಾಯಕತ್ವ ಮರುದಿನ ಕಾರಣವು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಇದೆ ಗೈರುಹಾಜರಿಗಾಗಿ.

ಸಂಪ್ರದಾಯದ ತ್ಯಜಿಸು

ಕೆಲಸ ಸಕ್ರಿಯ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಮುಂಬರುವ ಯೋಜನೆಗಳು ಮೋಜು ಅಸಡ್ಡೆ ತ್ಯಾಜ್ಯದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಅಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ತಂಡವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ರಜಾದಿನಗಳು ಆಚರಿಸಲು ಕಬ್ಬಿಣದ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಆ ದಿನ ಒಂದು ದಿನ ಅಲಂಕೃತಗೊಂಡ ಸುಂದರವಾಗಿ ಸಾಮರಸ್ಯ "ಕೆಲಸ ಕುಟುಂಬ" ಒಂದು ಬಿರುಕಿನ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ, ಥಳುಕಿನ ಜತೆಗೂಡಿದ ಇಲ್ಲದೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಾಚಕ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪಡಿಸಬೇಕು.

ನೌಕರರು ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ "ಅವಶ್ಯಕ" ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ದಯಪಾಲಿಸಲು ಸಂಪ್ರದಾಯದ ತಂದಿತು ವೇಳೆ, ಸಹ ಆಚರಣೆಯ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ತರಬೇಕಿರುವ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಸರಳೀಕೃತ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ - ಕೇಕ್ ಮತ್ತು ಚಹಾದೊಂದಿಗೆ ಭೋಜನ. ವಸ್ತು ಸ್ಥಿತಿ ( "ರೆಫ್ರಿಜಿರೇಟರ್ ಖರೀದಿಸಿತು - - ಈಗ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ತಿನ್ನುವುದಿಲ್ಲ") ಅನೇಕ ವಯಸ್ಸಾದ ( "ಅನುಭವದ ಖಜಾನೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ"), ಇತರ ಆಚರಿಸಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ವಿವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಹಬ್ಬಗಳನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಲ್ಲ ಕಾರಣ ಘೋಷಿಸಲು . ಯಾವುದೇ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಭೆಗಳು ಗಾಢ ಬಣ್ಣಗಳು ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ನೆನಪುಗಳನ್ನು ಜೊತೆ ತಮ್ಮ ದುಡಿಮೆಯ ಬೂದು ದಿನಗಳ ತೆಳುಗೊಳಿಸಲು, ನೌಕರರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.