10 ನಿಯಮಗಳು ಆಂಡ್ರೇ Birzhina ವ್ಯಾಪಾರ

ಆಂಡ್ರ್ಯೂ Birzhin - ಸಂಸ್ಥಾಪಕ, ಗುಂಪು Glorax ಸಮೂಹ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿರ್ಮಾಣ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಇದರಲ್ಲಿ, ಐಟಿ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ, ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅರಿತುಕೊಂಡ, ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಹೇಳುತ್ತದೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಪ್ರಗತಿ ಫಾರ್.

ನಂತರ ಅಲ್ಲಿ ಪಾಲನ್ನು ಮಾರಿತು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಂಪನಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಮೊದಲಿನಿಂದ ಗಾಜುಗೋಲಿ ಕಟ್ಟಡ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ: 36 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಉದ್ಯಮಿ ಆಂಡ್ರೇ Birzhin ಇಡೀ ವ್ಯವಹಾರ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ. ಇಂದು, Glorax ಗ್ರೂಪ್ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಸತಿ ಮನೆಗಳ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸ್ಥಿರಾಸ್ತಿ ನಿರ್ಮಾಣ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆ, ಆತಿಥ್ಯ, finteh ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಳು.

ಉದ್ಯಮಿ ಆಂಡ್ರ್ಯೂ Birzhin ಚಟುವಟಿಕೆ ಯಶಸ್ವಿ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ ತರಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, 2016 ರಲ್ಲಿ Glorax ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಅಗ್ರ 10 ಪ್ರಮುಖ ಅಭಿವರ್ಧಕರು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ ಅಗ್ರ ಐದು ಫೆಡರಲ್ ನಿರ್ಮಾಣದ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಳಗೆ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಸನ್ನದ್ಧವಾಗಿದೆ. ವಿಭಾಗ Glorax ಎನರ್ಜಿ - ಅವರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ರಕ್ಷಣಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿದ್ಯುತ್ ನಿರೋಧಕ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸಸ್ಯ "Elektroizolit". ಒಂದು ಕ್ರೀಡಾ ಸಂಕೀರ್ಣವನ್ನು "ಒಲಿಂಪಸ್" ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಭವ ದೇಶದದುದ್ದಕ್ಕೂ ರೀತಿಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಂಡ್ರೇ Birzhin ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೋಟಾರ್ ಕ್ರೀಡಾ, ಈಜು, ರನ್ ಮ್ಯಾರಥಾನ್ಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ತೀವ್ರ ಪರ್ಯಟನೆ ಭಾಗವಹಿಸಲು. ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಪತ್ನಿ - ಸೋಫಿಯಾ Birzhina - ಗಂಡ ದಾಖಲಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಚಾರಿಟಿ ಯೋಜನೆಗಳ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ, ಅಲ್ಲವೇ?

ಇಲ್ಲಿ ಟಾಪ್ 10 ವ್ಯಾಪಾರ ನೀವು ಹಿಡಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಹಿಂದಿಕ್ಕಿ ಸಹಾಯ ಆಂಡ್ರ್ಯೂ Birzhina ನಿಂದ ನಿಯಮಗಳು

1. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹಾಕಿ. ಗುರಿ - ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು

ಯುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಮತ್ತು ಹಣ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೇ ಹೇಳಲು
ಒಂದು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇದು ಬಹಳ ತೆಳುವಾಗಿದೆ ವಿಷಯ. ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ,
ನೀವು ಚಿಕ್ಕ ವಿವರ ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಾಮವೆಂದರೆ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಹೊಂದಿವೆ: ಎಷ್ಟು
ನೀವು ಏಕೆ ಮತ್ತು ಏನು ತನ್ನ ಸಾಧಿಸುವುದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲ, ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಹಣ.
ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶ - ಇದು ಸುಮಾರು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸರಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ
ಮುಂದೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆ.

2. ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಆ ಹುಡುಕಿ. ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಸರ್ವಸ್ವ

ನೀವು ಅದರ ಶಕ್ತಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಬೀರುತ್ತವೆ ಉರಿಯುವ ಕಣ್ಣುಗಳು, ಅವನ ಸುತ್ತ ಜನರ ಒಂದು ತಂಡವು ಮಾಡಬೇಕು. ನೆನಪಿಡಿ, ಜನರು - ಈ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಆಸ್ತಿ. ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಪರಿಣತ ಹುಡುಕಲು ಮಾತ್ರ ಅಲ್ಲ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ಎಂದು ಅವನ ಪ್ರೇರಣೆ ಕೀಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅವರಿಗೆ ತಡೆಹಿಡಿದು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಕೆಲಸ ಜನರನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನೀಡಿ!

ಆ ಸ್ಕೋರ್ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ Teodor Ruzvelt ರಂದು: "ಒಳ್ಳೆಯ ನಾಯಕ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಗತ್ಯ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ, ವಿರೋಧಿಸಲು ತಮ್ಮ ಅಡಿ ಗೊಂದಲ, ಮತ್ತು ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ." ಇದು ನೀವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿ ಹೊಂದಿವೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯ. ಪ್ರತಿ ಸಣ್ಣ ವಿಷಯ ವೇಳೆ ನೌಕರ, ನೀವು ಒಪ್ಪಬೇಕು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು. ಮತ್ತು ನೀವು ದೂರುವುದು ಆರ್. ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದಾದ, ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಜನರ ತಂಡವು ಆಯ್ಕೆ ತಿಳಿಯಿರಿ.

4. ಏನು ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಹೇಗೆ obrulivat ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಗೊತ್ತು!

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಳಿದ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ. ಇದು ಪ್ರತಿ ದಿನದ ಸವಾಲು, ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಶೋಧನೆ. ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ತಲುಪಿರುವುದು ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಹೋಗಲು ಉತ್ತಮ. ಲೈಫ್ ತಕ್ಷಣ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಜೊತೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಕ್ರೀಡೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ - ನಿಮಗಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ರೇಸಿಂಗ್ ಕ್ರೀಡಾ ವೇಗವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಮಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತದೆ.

5. ಯಶಸ್ಸಿನ ರಹಸ್ಯ - ನಿರಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಪ್ರತಿ ದಿನ ಹೊಸ ಹುಡುಕಿ!

ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ, ಹೊಸದನ್ನು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ,
ಮುಂದೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಅನುಸರಿಸಲು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಕ್ಷರಶಃ "ಕ್ರಾಲ್" ಹೊಸ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಂಡು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾಡಬೇಕಾದುದು,
ವೃತ್ತಿಪರ ಮೇಲ್ನೋಟ ನಿರ್ವಹಿಸಲು. ಬಹುಶಃ ಸಹ ಹೂಡಿಕೆ
ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆಗಲು.

6. ಅಪಾಯ, ಆದರೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನಾಯಕ ಮರೆಯದಿರಿ

ನಿರ್ವಹಣೆ ಪೀಟರ್ ಡ್ರಕ್ಕರ್ ಮುಖ್ಯ ಸಿದ್ಧಾಂತಿಗಳು ಒಂದಾಗಿರುವ
"ಯಾವುದೇ ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಒಮ್ಮೆ ಧೈರ್ಯ ನಿರ್ಧಾರದ ಒಬ್ಬ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ." ನೀವು
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಆವಿಷ್ಕರಿಸಿದ ಮಾರ್ಗ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಯಾರು ಇರಬೇಕು
ಹೊಸ. ನಾನು ತೀವ್ರ ಪರ್ಯಟನೆ ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿಯುವ ರೇಸ್ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ
ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತದೆ, ಉತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು
ಅವರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಮೊದಲಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ವಿಚಿತ್ರ ಕೇಳಲು ಕಲಿತರು
ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಈ ವಿಷಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು.

7. ಕೈಬಿಟ್ಟು ತೆರಳಿ ತಿಳಿಯಿರಿ

ನೀವು ಮಾಡಿದ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅದಕ್ಷ ನೌಕರರು, ಜನರು ಬಗ್ಗೆ
ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮತ್ತು ನೀವು ಎಳೆದಾಡುವುದು ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಉದ್ದ ಬೆಳೆದರೆ
ಹಿಂದೆ. ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಲೆಜೆಂಡರಿ Brayan Treysi "ಇದು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಿಸಲು," ಕಾರಣವಾಯಿತು
ಸರಿಯಾದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು: "ನೀವು ಯದ್ವಾತದ್ವಾ ಕೆಲಸ ಟೇಕ್, ತಕ್ಷಣವೇ ವಜಾ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ನೀವು ತಪ್ಪು ವ್ಯಕ್ತಿ ತಂಡ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಅರ್ಥ ತಕ್ಷಣ, ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಇಲ್ಲ
ಮತ್ತಷ್ಟು ಉಲ್ಬಣಗೊಂಡಿದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ರವರೆಗೆ. ತಪ್ಪು ಲಕ್ಷಣ ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು
ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿ. "

8. ಯಾವಾಗಲೂ ತಂಡದ ಬಗ್ಗೆ. ವೇತನ ಹೆಚ್ಚು ನೀಡಿ

ಸಹ ಸಣ್ಣ ಬಜೆಟ್ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದರ ನೌಕರರ ಕೆಲಸದ ಸುಧಾರಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಮಾನವೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಮಾನವ ವಿಧಾನವು ಪಾಕೆಟ್ ಇದನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ಆದರೆ ನಾನು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಫಲ ಎಂದು ಕಾಣಬಹುದು. ಕಂಪನಿಯ ಲಾಯಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅಂದರೆ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕ್ರೀಡಾ ತಂಡ Glorax ಲೈಫ್, ನಾನು ಮ್ಯಾರಥಾನ್ಗಳನ್ನು ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಾನು ಇದು ಹಿಂದೆ ಮಾಸ್ಟರ್ಮೈಂಡ್ ಕ್ಲೈಂಬಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅಡಚಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಎಂದು. ನಾನು ಉತ್ಸಾಹ ಜನರ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಬೆಂಬಲ, ಈ ಮುಖ್ಯ.

9. ಕಳೆದ ಫೈಟ್. ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ನೆನಪಿಡಿ!

ನಿಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆ ರಕ್ಷಣೆ! ನೀವು ವಿರುದ್ಧ ಸುತ್ತಲೂ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ ಸಹ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಇನ್ನೇನು ಬಗ್ಗೆ, ಮತ್ತು, ಅಪ್ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಆರಂಭಿಸಿದರು ಹೇಗೆ ನೀವು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ನೆನಪಿಡುವ. ಯಾವುದೇ ವೈಫಲ್ಯ - ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಾಗಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ, ಮತ್ತು ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿ ಕುಳಿತು ಇಲ್ಲ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು.

ನೀವೇ ಬರೆಯಲು 10. ಎ ಹತ್ತನೇ ನಿಯಮ

ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆ ನೀವು ತಮ್ಮ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ರವಾನಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಪರಿಸ್ಥಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಖಚಿತವಾಗಿ ಆಮ್. ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು!