Rostrud ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ

ಇನ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ತಜ್ಞರು Rostrud

ನವೆಂಬರ್ 7 ರಿಂದ ರಶಿಯಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿಯಮಗಳು, 2011 № 1325n (ಮಾರ್ಚ್ 27, 2012 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದವು).

ಹೊಸ ನಿಯಂತ್ರಣ ಡಿಸೆಂಬರ್ 26 ಫೆಡರಲ್ ಲಾ ಮೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, 2008 № 294 ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ ರಂದು ...". ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಪೂರಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿವರ ಪರಿಶೀಲನೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಭಾಗಿಗಳ ಕ್ರಮಗಳು ವಿಧಾನ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವಾಗ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ವಿರುದ್ಧ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಒದಗಿಸುವ ನೌಕರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಾರಾಟ ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗಗಳು;
• ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೇಮಕ.

ಏನು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ವಿಧಗಳಾಗಿವೆ

ಪರೀಕ್ಷಣೆ ನಿಗದಿತ ಹಾಗೂ ಅನಿಗದಿತ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಗದಿತ ತನಿಖೆಗಳನ್ನು
ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಯೋಜನೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುವುದು. ಇದು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಸಾವು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಅಪಘಾತಗಳ;
• ಅಪಘಾತಗಳು ಹಾಗೂ ಅವುಗಳ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿಧಗಳ ಬಗ್ಗೆ;
• ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಗಾಯಗಳು ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ವಿಷಯಗಳು (ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ) ರಲ್ಲಿ;
• ಮಾಲೀಕರು ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ತನಿಖೆಯ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ವಿಷಯದ.

ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ವಾರ್ಷಿಕ ಆಡಿಟ್ ಯೋಜನೆ ರೂಪುಗೊಂಡ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಅನುಚ್ಛೇದ 9 8 № 294-ಎಫ್ಜೆಡ್, ತಪಾಸಣೆ ಹಲವಾರು ಆಧಾರದ ಇವೆ.

1. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ.
2. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅನುಸೂಚಿತ ಕೊನೆಯ ತಪಾಸಣೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ.
3. ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯಮಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

, ಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಮೂಲಕ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಮುಂಚೆ ಮೂರು ದಿನಗಳೊಳಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ನಂತರ ತಿಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಯೋಜಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವಿಕೆ Rostrud ಸ್ಥಳ ಎರಡೂ ನಡೆಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಭೇಟಿ.

ಅಗತ್ಯ, ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಪ್ರದರ್ಶನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕಳಿಸಬಹುದು:

• ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಸಾರವು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ;
• ಭದ್ರತಾ, ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು;
• ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನೋಂದಣಿ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ;
• ಹಿಂದೆ ನಡೆಸಿದ ಪರಿಶೀಲನೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮಾಹಿತಿ;
• ಅಪಘಾತಗಳು ಮೇಲೆ ತನಿಖೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ;
• ತಪಾಸಣೆ ಹಿಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಜಾ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮರಣ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಬಗ್ಗೆ ದಶಮಾಂಶ;
• ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡೆಸಿದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತರಬೇತಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.

ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಮೂಲಕ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ತಪಾಸಣೆ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳ ಅದಕ್ಕೆ ನೋಟರಿಯಿಂದ ಸಹಿ ಪಡೆಯಬೇಕು ಪ್ರತಿಗಳು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಘಟನೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಒಂದು ಅನಿಗದಿತ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಮೈದಾನಗಳಲ್ಲಿ ಲೇಖನ 360 ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇವೆ:

• ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ Rostrud ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಎಕ್ಸ್ ಪೈರಿ;
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನೌಕರರ Rostrud ಮೇಲ್ಮನವಿ ಮತ್ತು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಕಡ್ಡಾಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದಾಗ;
• ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ನೌಕರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು;
• ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಸಲುವಾಗಿ Rostrud ತಲೆಯ ಲಭ್ಯತೆ.

ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ಘಟನೆಗಳು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾಧ್ಯ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ 24 ಗಂಟೆಗಳ ತಿಳಿಯಪಡಿಸಬೇಕು.

ಅನಿಗದಿತ ತಪಾಸಣೆ ಕಾಗದಗಳಿಗೆ ರೂಪ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮನ ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಬಹುದು. ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಯಾವಾಗ ತಪಾಸಕರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

• ವಿನಂತಿ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳು, ವಿವರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
• ಕುಟುಂಬ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ;
• ಮಾಲೀಕರು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ನ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ಅಪರಾಧಕರ್ತೃರ ತರಲು ಮಾಡಲು;
• ವರದಿಗಳು ಸೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೆ, ಪರಿಗಣಿಸಲು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ
• ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಸಮರ್ಥನೆಗಳ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ತಜ್ಞ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ನೀಡಿ.

ತಪಾಸಣೆ ಟೈಮ್

ಪರಿಶೀಲನೆ 20 ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು 50 ಗಂಟೆಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು, ಜೊತೆಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಉದ್ಯಮಗಳು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 15 ಗಂಟೆಗಳ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ ಇದು ಅವಧಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ, ಅವು.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಯೋಜಿತ ಆನ್ ಸೈಟ್ ತಪಾಸಣೆ ಅವಧಿಯನ್ನು 20 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು ಶೇಖರಿಸಬಹುದು ಹಾಗೂ 5 ಗಂಟೆಗಳ - ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಅತಿಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

ಏನು ತಪಾಸಣೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ

ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಲೇಬರ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 26 ಫೆಡರಲ್ ಲಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, 2008 № 294 ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ ರಂದು ...".

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಆ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು, ನಿಯಂತ್ರಕಗಳು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಏನು ಪಟ್ಟಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ:

• ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಹಾಗೂ ಅನಿಗದಿತ ಘಟನೆಗಳು ನಡೆಸಲು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸಂಬಂಧ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಣೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು;
• ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಸ್ತುವಿನೊಳಗೆ ಸಂಬಂಧ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು;
• ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕವಾಗಿತ್ತು
• ಮಾಲೀಕರು ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು;
• ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳು ಇಲ್ಲದೆ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮಾಪನಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು;
• ಈ ವಾಣಿಜ್ಯ, ಅಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ಪ್ರಸಾರ ರಾಜ್ಯದ ರಹಸ್ಯ.

ಹಕ್ಕುಗಳೇನು ಮಾಲೀಕರು ಮಾಡಲು

ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಉತ್ಪಾದನೆ ಸ್ಥಾವರವನ್ನು, ಕಾನೂನಿನಡಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ ತನ್ನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು, ಎಲ್ಲಾ ಅನುಸರಣೆ ನಡೆಸುವುದು.

ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹಕ್ಕು:

• ತಪಾಸಣೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು;
• ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಲೇಬರ್ ಪಕ್ಷಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು
• ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶ ಪರಿಚಯ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಆಕ್ಟ್ ವಿರೋಧಿಸುವ ಗುರುತು;
• ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ವಿಧಾನ ನಿರ್ಧಾರ ಮನವಿ.

ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಪಾಸಣೆ ಮಾಡಬೇಕು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ:

• ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು;
• ಆನ್ ಸೈಟ್ ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ತಪಾಸಕರು ಫಾರ್ ಪ್ರವೇಶ;
• ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ತಪಾಸಣೆ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ಸಂಘಟಿಸಲು;
• ತಪಾಸಣೆಗಳ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ತುಂಬಲು.

ತಪಾಸಣೆ ವರದಿ ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು

ತಪಾಸಣೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಡ್ರಾ ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ಇದು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳು ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ;
• ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ;
• ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಚೆಕ್ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅವರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿದೆ, ಹಾಗೂ ಅಧಿಕಾರ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕ್ರಮಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲು ಬಲ ಇರುವುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.

ಇದು ಮಾಲೀಕರು ಪೂರ್ವಪರೀಕ್ಷೆ ಸಲುವಾಗಿ ತಪಾಸಣೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮನವಿ ಹಕ್ಕಿದೆ ಎಂದು ರುಜುವಾತಾಗಿದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಅನುಚ್ಛೇದ 361 ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವಿಧಾನ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ಆ ದೂರನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಇದು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಹಾಗಿಲ್ಲ:

• ದೂರು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ ಇದು ದೇಹದ ರಾಜ್ಯದ ಹೆಸರು;
• ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಉಪನಾಮ, ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕ್ರಮಗಳು ಮನವಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಲೇಬರ್ ಏಜೆನ್ಸಿ, ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕೃತ ಕುಲನಾಮ;
• ಉಪನಾಮ, ಹೆಸರು ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕುಲನಾಮ;
• ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಮೇಲಿಂಗ್ ವಿಳಾಸ;
• ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಹಿ ಮತ್ತು ದೂರು ಕಾಲ;
• ಕೃತ್ಯಗಳ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ದೂರಿದರು.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮನವಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಕ್ಕು ಇದೆ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮನವಿ.

ಡೆಕೋರೇಟರ್ ದೂರು ಸಹ ಇದು ಹಕ್ಕುಗಳ, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು, ದೂರು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಚಯವಾಯಿತು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ದೂರು ಅದರ ನೋಂದಣಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 30 ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ Rostrud ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಆ ನಂತರ ಕೃತ್ಯಗಳು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಅಥವಾ ಹಕ್ಕು ವಜಾಮಾಡಲು ನಿರ್ಧಾರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಯಿತು ಮಾಡಬಹುದು ದೂರಿದರು. ಏನು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಲಿಖಿತ ಉತ್ತರ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.