ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ

ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶ ವಿವೇಚನಾಶೀಲ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕದ ದಕ್ಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವಲ್ಲ. ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳ ನಿಖರ ಲೆಕ್ಕ ನೆಲೆಸಿದೆ. ಈ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

ಕಾರಣ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಕಾರ್ಯಪಟುತ್ವದ ಈ ವೆಚ್ಚಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂಬಂಧ ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಘಟಕಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಡುವೆ ಕೊಂಡಿಯನ್ನು ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತುಣುಕು ಪೂರೈಸಲು ಅವಕಾಶ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯುಕ್ತ ಸಾಧನದ ಸಂಖ್ಯೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡು ಅನುಪಾತದ ಅಂದಾಜು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮೂಹಿಕ ರೂಪಗಳು ಬಳಕೆ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಘಟನೆ ತಂಡಗಳು, ಜೊತೆಗೆ ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ರಚಿಸಿಕೊಂಡು ರಚನೆಗಳ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸಂಯೋಜನೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಗತ್ಯ.

ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸವನ್ನು ಟೇಕಿಂಗ್ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಾಣ ಔಟ್ಪುಟ್ ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನದ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ನಿಖರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣದ ಹಂತಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ನಲ್ಲಿ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಳಕೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೂಚಕಗಳು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾನಕಗಳು:

- ನಿರ್ವಹಣೆ;

- ಸಮಯ;

- ನಿರ್ವಹಣೆ;

- ಪೀಳಿಗೆಯ;

- ಸಂಖ್ಯೆ.

ಸಮಯದ ಘಟಕಕ್ಕೆ ನಿಯಮಗಳು ಗಂಟೆಗಳ ಮಾನವ (ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನಿಮಿಷಗಳು) ಆಫ್. ಈ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಉತ್ಪನ್ನದ ಒಂದು ಘಟಕವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಬೇಕಾದ ಕೆಲಸ ದಿನ, ಪಾಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆ ಕೋಟಾಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸೂಚ್ಯಂಕ, ಬಿಡುಗಡೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿ, ಸದಸ್ಯ ಅಥವಾ ಗುಂಪು ಸಮಯದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಿಸಬೇಕು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶ ಮಾಪನ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಏಕಮಾನಗಳು.

ಯಾವಾಗ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಗುಂಪಿಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆ, ಉತ್ಪಾದನೆ ಪ್ರದೇಶದ ಗಾತ್ರ, ಇತ್ಯಾದಿ, ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ನಿಯಂತ್ರಣ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಒಂದು ಹೆಡ್ ಅಧೀನ ಯಾರು. ಹೀಗಾಗಿ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿವೆ. ಇದು ಸರಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಯಾರು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯಮ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಧರಿಸಿದೆ. ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿನ ಗಮನಾರ್ಹ ತೂಕ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹಾಗು ಸಾಧನಗಳ ವೈಚಾರಿಕ ಸಂಪರ್ಕ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರ ಬಳಕೆ ಸರಳೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿದೆ. ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಹಾಗೂ ಅದರ ಸರಿಯಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಆರೋಗ್ಯದ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ತಂಡದ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ವಿಷಯ ಬದಲಾವಣೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವ ತೃಪ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಡೆಸಿತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆ, ಗಂಟೆಗಳ ಮಾನವ ಅತ್ಯಂತ ದಕ್ಷ ಬಳಕೆಯ ಕೊಡುಗೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನ ಗುರಿಯನ್ನು ಕ್ರಮಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.

ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿ ಈಗ ಸಂಬಳ. ಅವರು ಅವರು ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಅಗತ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನದ ಮಾರಾಟ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಿದೆ ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ, ಪರಿಹಾರವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿ. ವೇತನ ಪರಿಮಾಣದ ಪ್ರಮಾಣದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹಾಗೂ ಅದರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾವನೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾದ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಚಾರಿಕತೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಉದ್ಯಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕದ ಸಮರ್ಥ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಬಾಧಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.