ಒಂದು ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಇದು ಏನು ಮತ್ತು ಯಾವ ತಿಂದು?

ಖಂಡಿತವಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿದ. ಆದರೆ ಇದು ಏನು? ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಯಾವುವು, ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ತಪ್ಪಿಸಲು? ಹೇಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಲು? ಲೆಟ್ಸ್ ಮುಖವನ್ನು.

ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಏನು

ನ ಒಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಆರಂಭಿಸೋಣ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ - ಈ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ವಿಧಾನಗಳು ಉತ್ತರಿಸಲು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅವರಿಗೆ ಅಸಹ್ಯ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟ ವಿಷಯ ಮಾತನಾಡಲು ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವಾಗಲೂ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಮಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಉತ್ತರ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಅನುಭವ ಮಾಡಲು. ಈ ಗೊಂದಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಾಕ್ ಮತ್ತು ಈ ಅಥವಾ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಪಾಂಡಿತ್ಯ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸುಭದ್ರತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸಲುವಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಅಗತ್ಯ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು

ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಗೆಡವಿದ ಕೇಳಿದರು. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೆಂದರೆ - ನೇಮಕಾತಿ ಆಸೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ಹೇಗೆ ಆಸಕ್ತಿಕರ ಇದು ಕಾರ್ಯವು ಅದರ ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಅವರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರ ಬೌದ್ಧಿಕ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೋಡಿ ಸಲುವಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಸುಳ್ಳು ವೇಳೆ, ನೋಡಲು ಹೆಚ್ಚು stressoustoychiv ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಬಹುದು? ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಗಮನಾರ್ಹ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ:

1. ನೀವು ಮದುವೆಯಾಗಲು (ಮಕ್ಕಳನ್ನು) ಯೋಜನೆ ಯಾವಾಗ ಮಾಡಲು? ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ - ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಔಟ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹಾಕಿದ್ದೆ ಕೇಳಲಾಯಿತು.

2. ಏಕೆ ನೀವು ಹಳೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಾ? ಎಷ್ಟು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ಹೊರಬೀಳಲು ಒಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಬಹುದೆಂದು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

3. ನೀವೇ ರೇಟ್. ಇಲ್ಲಿ ಗೋಲು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಗುರುತಿಸುವುದು. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ತಮ್ಮ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ, ಇದು ತೋರದೇ ಅಲ್ಲ.

4. ಏನು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅವರು ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿದೆ ಅಲ್ಲಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸಲುವಾಗಿ.

ತುಂಬಾ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತನ್ನದೇ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು

ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಗಿಯರು ಹುಡುಗರು, ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಚುನಾಯಿತ ಅವನ ವರ್ತನೆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು.

ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹುಡುಗರಿಗೆ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಗಿಯರು ಕೇಳಲು ಯಾವಾಗ, ಉತ್ತಮ ಸಂಗಾತಿ ಹುಡುಕಲು.

ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು:

1. ನೀವು ನಂಬಿಕೆದ್ರೋಹಕ್ಕೆ ಕ್ಷಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ?

2. ನೀವು ಸೇನೆಯ ಔಟ್ ನನಗೆ ಕಾಯಲು?

3. ನೀವು ಇತರರಿಂದ ವಿವಿಧ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

4. ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಸುಂದರವಾಗಿರುತ್ತದೆ?

ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರರು. ಕೇವಲ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಮಗೆ ಈ ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆ ನಗರದ ಮಾಡಲು, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ನೀವೇ ತಿಳಿಯಲು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿ ನೀಡಿ.

ಗರ್ಲ್ಸ್ ಸಹ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೇಳಲು ಇಷ್ಟ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

1. ನೀವು ಭಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ?

2. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಏನು?

3. ಒಂದು ಗಂಭೀರ ಸಂಬಂಧ ಹೇಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ?

4. ನಿಮ್ಮ ಗೆಳತಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?

ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರರು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಹೇಗೆ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಲು?

ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಹೊಂದಿಸಲು, ನೀಡಿರುವ ಇದು ಉದ್ದೇಶದಿಂದ, ಆರಂಭಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಇತರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ನಂತರ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಉತ್ತರ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಇದು, ಮೂಲ ತಯಾರು ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಸಂವಾದವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಅಥವಾ ಇತರ, ಹೆಚ್ಚು ಸರಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮೂಲಕ ನನ್ನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತರಲು ಉತ್ತಮ, ಒಮ್ಮೆ ಕೇಳಬೇಡ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ, ಮೂಲ ಕೇವಲ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತರ ದೊರಕಲಿಲ್ಲ.

ಹೇಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು?

ಕೂಡ ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗೆ ನೋಡೋಣ.

ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಕೇಳಲಾಯಿತು ವೇಳೆ ಎಚ್ಚೆತ್ತರು ಎಂದು ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಹೇಳಲು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. , ಒಂದು ಆಳವಾದ ಉಸಿರನ್ನು ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ನಂತರ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮೂಲತತ್ವ ಕಿವಿಗೊಡು ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದನ್ನು ಮುಟ್ಟಿದ ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಬಗ್ಗೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮತ್ತೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ವೇಳೆ, ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅನಗತ್ಯವಾದ ಚರ್ಚೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಹೇಗೆ ಹೇಳಲು. ನೀವು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ, ಮತ್ತು ಯಾರೂ ನೀವು ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು, ಒಂದು ಮೂರನೇ, ರಾಜಿ ಆವೃತ್ತಿ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ.

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಸಲಹೆ ಇಲ್ಲ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಂದ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ. ಇದು ಅನಾಗರಿಕ. ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಒಂದು ಕಿರು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಅವುಗಳನ್ನು, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಿಳಿಸಿ.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ನೀವು ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೇಳಿದಾಗ ಎಚ್ಚೆತ್ತರು ಎಂದು ಮಾಡಬೇಡಿ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸ್ನೇಹಿತರಲ್ಲಿ ಅವರು ಮೋಜಿನ ಉದ್ದೇಶ, ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ಕೊಡಲಾಗುವುದು. ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರ ಸಹಾಯಮಾಡುವುದೂ, ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಯಲು.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಗುಪ್ತಚರ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಸಹ, ಇದು ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೆದರಿಕೆಯೆ.