ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾನೂನು

ವ್ಯಕ್ತಿ - ಸಮಾಜ ಜೀವಿಯಾಗಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು. ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಥವಾ ಸಹಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬರುತ್ತದೆ ಏಕೆ ಎಂದು. ಕಂಪನಿಗಳು, ನಿಗಮಗಳು, ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳಿವೆ ಏಕೆ ಎಂದು. ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಚ್ಚು ಇರಬಹುದು ಎಷ್ಟೇ ಜೀವಿ ಇದು ತಪ್ಪಿಸಿದರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಡ್ಡಿಯಾದಂತೆ. ವಿವಾದಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ - ಒಂದು ತಮ್ಮತಮ್ಮಲ್ಲೇ ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಇತ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಇತರ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದ. ಇಂಥ ವಿವಾದಗಳ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕರೆದು ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿಷಯಗಳ ಹರಡಿದೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳು

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಏಳುತ್ತವೆ. ಗತಕಾಲದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳು - ಕಂಪನಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಳಗೆ ಏಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಪರಸ್ಪರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಜೊತೆಯಾಗಿರುವ ಸಂಬಂಧ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳು ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಆಸ್ತಿ ಪಾತ್ರ ಭಾಷೆಗಳು ಯಾರು.
• ವೈಯುಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಹೋಗದ.
• ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ವಸ್ತುವಿನ ಪ್ರಕೃತಿ ಒಯ್ಯುವುದಿಲ್ಲ ಆ.
• ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರಕೃತಿ.
• ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳು.
• ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಪಾತ್ರ ಬೇರಿಂಗ್.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು - ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಹಭಾಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು.

panelists

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು - ಬೇರೆಯದೇ ಒಂದು ಸಂಘರ್ಷದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜಗಳಗಳು ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಸದಸ್ಯರು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು, ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಘಟನೆಗಳು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಕಾನೂನು ಪದ್ಧತಿ ತೋರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು, ವಿವಾದಕ್ಕೆ ಪಕ್ಷಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಎಂಬುದು.

ವಿವಾದ ಏನು?

ವಿವಾದ ಒಂದು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ ವಿವಿಧ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯ ಇರಬಹುದು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಪರಿಹಾರ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ Notaries, ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವಾಸವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಮುಂದಿನ ವಿಷಯದ ಹೊಂದಿವೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ:

• ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ನಿರ್ಧಾರ.
• ನಿರಾಕರಣೆಯು ಪಾಲು (ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಅಥವಾ ವಿಳಂಬ) ತನ್ನ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು.
• ದತ್ತು ಶಾಸನದ ಪೂರೈಸದ ವಹಿವಾಟುಗಳು.
• ಸಹಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಾನಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭಗಳು ಎಂದು ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ.
• ಆಧಾರರಹಿತ ಕಡಿತ ಹಿಂದೆ ಪಾಲನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು.
• ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಕಾರಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವಿಕೆ.
• ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದು ಪ್ರದಾನ ನಾಟ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಎಂದು ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಪಕ್ಷದ ಸಂಘಟನೆಯ.
• ಘಟಕದ ಹಾನಿಕರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತ ಹಿಂದೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಳು.
• ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ನಡುವೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ವಿವಾದಗಳು.
• ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗೆ ತನ್ನ ಪಾಲನ್ನು ಮಾರಾಟ ವ್ಯಾಪಾರ, ಪಾಲನ್ನು ಮಾರಾಟ.
• ಅಸಮಂಜಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊಸ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದವರು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಾದಗಳು, ಕಾನೂನಿನ ಬಹುತೇಕ ಕಷ್ಟ ನಡುವೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದನು ರೀತಿಯ ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಶಾಸನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಆಗಾಗ ಬದಲಾವಣೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿವಾದ ವಿಧಾನ ತಡವಾಗಬಹುದು.

ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು?

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ನಿಗಮ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಜಗಳಗಳು ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಸಂಘರ್ಷಗಳ 74% ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೂಲಕ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇತರರು ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಖಾಸಗಿ ವಕೀಲರು ತೊಡಗಿರುವ ಮೂಲಕ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ವಿವಾದ ಒಂದು ಪಕ್ಷ ತನ್ನ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ವಂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಉದ್ಬವಿಸಿದಾಗ ಕಾನೂನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ನಂತರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಘರ್ಷ ಪಂಚಾಯ್ತಿ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಟ್ರಯಲ್ಸ್ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು. ಅನೇಕ ಹೊರಗಿನವರು ಬಾಧಿಸುವ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ರಿಂದ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತಕ್ಷಣ ತೀರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರೊಸಿಜರ್

ಪ್ರತಿ ಸ್ವಯಂ ಗೌರವಿಸುವ ಕಂಪನಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒಂದು ದೇಹದ ಇರಬೇಕು. ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಂಘರ್ಷದ ವಸಾಹತು ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಹಿ ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಹುದು. ಅವರ ಪ್ರಭಾವ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಳಗೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿವಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಡುವೆ ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ವಸಾಹತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ.

ಸಂಘರ್ಷದ ವಸಾಹತು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ, ಇಡೀ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರಕ್ಷಣೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಧಾನಗಳ ಆಯ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ದೇಹಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರಿಗೆ ವಿವಾದದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ವಿವಾದಗಳು ಕೂಡು ಬಂಡವಾಳದ ಮತ್ತು ಇತರ ವಾದ್ಯಗಳ ಸಹಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹ ವಕೀಲ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೂ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಂತರ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ, ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಘರ್ಷಣೆಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಇದು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಬರುತ್ತದೆ. ಈ ಅಭ್ಯಾಸ ಉದ್ದ ಪಶ್ಚಿಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬಂದಿದೆ.

ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಪರಿಹಾರ ಅಭ್ಯಾಸ

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು arbitral ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗಮದ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ರೀತಿಯ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿಚಾರಣೆಯ ಕ್ರಮ ವಾದವಿವಾದಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಸ್ವತಃ ಒಂದು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಬಲ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಪಾರ್ಟಿ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಹಕ್ಕು, ತಿಳಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವೀಕಾರ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಕ್ಕೆ. ಪಕ್ಷಗಳು, ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಯಾರು ಸರಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು ಆರೋಪಿಯ ಸಮಾನವಾದ ಬದಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ವಾದಿ ಕೂಡ, ಶಾಂತಿಯುತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ವಾದಿ ಹಕ್ಕಿನ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವಂತಿಲ್ಲ, ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾನೂನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳಿಂದಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಅದಕ್ಕೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವುದು ಇದ್ದಾಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯ, ಪೂರ್ಣ ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ:

• ಬಂಧನ ಷೇರುಗಳು ಮತ್ತು ಷೇರುಗಳ.
• ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರದ ನಿಷೇಧ ಪ್ರಯೋಗದ ಕೊನೆಯ ಮೊದಲು.
• ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಕುಶಲ ವಿವಾದದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮೇಲೆ ನಿಷೇಧ.

ನಿಗಮದ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳು

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಗಳು ಶಾಸನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಡವಳಿಕೆ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸರಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಕಾನೂನುಗಳು. ಆದರೆ ವಿವಾದಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹ್ಯಾಂಡ್ಶೇಕ್ ಬಿಡಿಸಲು ಕಷ್ಟ. ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸಹಿ, ಸೌಹಾರ್ದ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಅಲ್ಪ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದರು ಮಾಡಬೇಕು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಿವಾದಗಳು - ಇದು ಹರಿಸಲು ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎರಡು ಜನರ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಒಬ್ಬ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೆಳೆಯುವ ಇದೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ವಿರುದ್ಧವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ನಿಗಮದ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.