ಕಾನೂನು, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ
ಕೆಲಸ ಗಾಯಗಳು: ನೀವು ನೌಕರನ ಮತ್ತು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು
ಕೆಲಸ ಗಾಯ - ಒಂದು ಅಹಿತಕರ ವಿಷಯ, ಅದರ ಕಾರಣವನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಅನುಸರಿಸಲು ಪಡೆಯದಿರುವುದು. ಉತ್ಪಾದನಾ ಗಾಯ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಅಥವಾ ಅಲ್ಪ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ವಿಷ, ಸುಟ್ಟಗಾಯಗಳು, frostbite) ಫಾರ್ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಮಾನಾರ್ಥಕ ಪದವನ್ನು "ಅಪಘಾತ" ಆಗಿದೆ. ಗಾಯದ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಕಾರಣಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿ:
- ಯಾಂತ್ರಿಕ (ಮುರಿತ, ಬೆನ್ನು ಮುರಿತ contusions);
- ರಾಸಾಯನಿಕ (ಸುಟ್ಟಗಾಯಗಳು, ವಿಷ);
- ಉಷ್ಣ (frostbite, ಸುಟ್ಟಗಾಯಗಳು);
- ವಿದ್ಯುತ್ (ಬರ್ನ್ಸ್, ಹೃದಯ, ಉಸಿರಾಟದ ಬಂಧನದ ಕಂಪನ);
- ರೇ (ವಿಕಿರಣ ಹೋದ).
ಗಾಯಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ ವೇಳೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತಕ್ಷಣ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯ ಕರೆದುಕೊಂಡು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಅನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇದು ಪ್ರಾರಂಭಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಅವರು ಘಟನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ, ಸಾಧನ ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು ಸಂರಕ್ಷಿಸಿಡಲಾಗಿದೆ ಪರಿಸರ ಮಾಡಬೇಕು, ಘಟನೆ (ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ) ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಆಯೋಗವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು.
ಘಟನೆ, ಇದು ಒಂದು ಗುಂಪು, ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು ವೇಳೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ರಾಜ್ಯ ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿಯಿಂದ, ರಾಜ್ಯದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ವೇಳೆ). ಬಲಿಯಾದವರ ವಿನಂತಿ ಅಥವಾ ಆಯೋಗ ತನ್ನ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಕ್ಟ್ (ಹೆಚ್ 1) ತನಿಖೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ.
ಇದು ಅಮಲಿನಿಂದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ (ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಬಂಧ) ಎಂದು ನಡೆದರೆ ಅಪಘಾತಗಳು, ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಏನು ಗಾಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಗತ್ಯ? ಪಾವತಿ ಕಾನೂನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ವಿವಿಧ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ಅಂಕಗಳು: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಒಂದು ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ರೋಗ ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಗಾಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾಸಿಕ ವಿಮಾ ಪಾವತಿ. ಒಂದು ಇದ್ದಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಗಾಯ, ಬಲಿಯಾದ ಪಾವತಿ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ವೆಚ್ಚ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೆರವು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ಪುನರ್ವಸತಿ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ದಂತ ಪಂಕ್ತಿಯನ್ನು ದುರಸ್ತಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಯ ರಶೀದಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಾರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರಿಹಾರ ಕೇಳಬಹುದು ನೈತಿಕ ಹಾನಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಮರು ತರಬೇತಿ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ. ಕಾರಣ ಕಾನೂನು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇಂದು ಬಲಿಯಾದವರ ಪಾವತಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ಅಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸುವ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ಪಡೆದ ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮಾಡಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳ ತೆರವು ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳು (ಹೆಚ್-1 ಆಕ್ಟ್, ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕ, ರಸೀದಿಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).
Similar articles
Trending Now