ಟೆಲಿ ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ: ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು

ಉತ್ತಮ, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಫೈಂಡಿಂಗ್ ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸುಲಭ ಅಲ್ಲ. ಇಂದು, ನೌಕರರು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿತು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು. ಆ ಕಂಪನಿಯ ಯಾವ ರೀತಿಯ? ಅವರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ? ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ. ಒಮ್ಮೆ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಸತ್ಯ ಯಾರಿಗೂ ಅಪರಿಚಿತ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿವರಣೆ

ಶಾಪಿಂಗ್ & ತೋರಿಸಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿವಿಧ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಬಗ್ಗೆ. ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಏನು?

ಇದು teleshopping ಎಂದು ಇತರ ಅಲ್ಲ. ಇದನ್ನು, ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆಭರಣಗಳ ವಿವಿಧ ಆದೇಶಿಸಬಹುದು. ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಮನೆ, ಕುಟುಂಬ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಾಣಬಹುದು. ಒಂದು ರೀತಿಯ ಅನಾಲಾಗ್ "AliEkspressa" ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜನಪ್ರಿಯತೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪಡೆಯಲು ಆರಂಭಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಹೇಗೆ?

ಭವಿಷ್ಯ

ಕಂಪನಿ ನೌಕರರು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಮಿಶ್ರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಮತ್ತು ಅಧೀನ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಭವಿಷ್ಯ ಭರವಸೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತವೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ? ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೌಕರರು ಕೆಳಗಿನ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖ:

• ಔಪಚಾರಿಕ ಸಲುವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ;
• ಸ್ನೇಹಿ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿ;
• ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
• ನಿಗಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಅನುಭವ;
• ಅಧಿಕ ವೇತನ;
• ಉಚಿತ ತರಬೇತಿ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳನ್ನು - ಎಲ್ಲಾ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ತೃಪ್ತಿ ಮಾತ್ರ ಅನನುಭವಿ, ಅನನುಭವಿ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈಸ್ ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಂತರ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಖಾತರಿಗಳು, ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ? ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಚ್ ಎಂದು ಏನೋ?

ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ

ಶಾಪಿಂಗ್ & ಕೆಲಸದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಎಂದು ಬಗ್ಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತೋರಿಸಿ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಕಾಣಬಹುದು. ಮಾರಾಟ - ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಧೀನ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇಲ್ಲಿ ಎಂಬುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನಾವು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಪರಾಧಿಗಳ ಸಲಹೆ ನೀಡಲು ಹೊಂದಿವೆ.

ಕೆಲವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಂದಿಸಲಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸುಮ್ಮನೆ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ "ತರಬೇತಿ" ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಈ ನೆನೆಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಭೆ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಮನೋವೃತ್ತಿ ಇದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ಅಲ್ಲ ಉತ್ತಮ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ

ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ (teleshopping) ಸಂದರ್ಶನಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಫಾರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ತೋರುತ್ತಿದೆ: ಅಧೀನ ಕೊಠಡಿ ಸಂತೋಷದ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಒಣ, ಬೆಳಕು ಮತ್ತು ಕ್ಲೀನ್ ಇವೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಯಾವ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೊರತೆ ಇದೆ, ಶಾಂತ!

ಹೈರಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಧ್ಯಯನ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಮಾದರಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳ ಭರ್ತಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಖಾಸಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ.

ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಪ್ರಾಧಾನ್ಯ. ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಭಾಗ ಅಧೀನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಡಿಸೀವರ್ಸ್ ಕರೆಗಳು. ಈಗ, ಅವರು ಏನು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸತ್ಯ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲಾ. ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರು ನೋಡಲು ಏನು?

ಉದ್ಯೋಗ

ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಗುಲಾಮರನ್ನು ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪುಷ್ಟೀಕರಿಸುವಂತಹ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಇಲ್ಲ. ಅವರು ವಂಚನೆ ಅವರಿಗೆ ಆರೋಪಿಸಿದರು.

ಮತ್ತು ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಾರಣ ಎಂದು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಎಲ್ಲಾ. ಕೆಲವು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿಗಮ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆ. ಎಲ್ಲಾ ಉಳಿದ - ಇದು ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ ನೇಮಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಆ, ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ತಕ್ಷಣವೇ, ಆದರೆ ಕೇವಲ ಅಲ್ಪ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ನಂತರ. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಒಂದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ - ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೀಗೆಯೇ ಇದೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಅಥವಾ ಋಣಾತ್ಮಕ ಯಾವುದೇ ಪುರಾವೆ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನಂಬಲು ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಶಾಪಿಂಗ್ & ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತೋರಿಸಿ. ಅಂತೆಯೇ, ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಆಶಿಸಿ ಸಾಧ್ಯ.

ವೃತ್ತಿ

ಏನು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು? ಮಾಸ್ಕೋ - ಇದರಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ನಗರ. ಈ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದು?

ಹೌದು. ಆದರೆ ಆಚರಣೆಗೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲದೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ - ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕ ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು. ಮತ್ತು ಈ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿರುವ ಎಂದು ತಳ್ಳಿಹಾಕುವಂತಿಲ್ಲ - ಮಾರಾಟ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು, ಗುಲಾಮರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮಾರಾಟದ ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ.

ಆದರೆ ಈ ಬೃಹತ್ ಮುಗಿದಿದೆ. ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಕೋರ್ಸುಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ನಡೆದ, ಆದರೆ ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯದ ಅವುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ.

ಕೆಲಸ ತಂಡದಲ್ಲಿ

ವರ್ಕ್ ಶಾಪ್ & ತೋರಿಸಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಜನರಿಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಒಂದು ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ತಂಡ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಎಂದು ಒತ್ತಿ. ಎಲ್ಲಾ, ಶಕ್ತಿಯುತ ಸ್ವಾಗತಕೂಟ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಅವಲಂಬಿಸಬಹುದು. ಬೆರೆಯುವ ಜನರು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಬಂದು ಆತ್ಮ ವಿಶ್ರಾಂತಿ.

ಅಪರೂಪದ ವಿದ್ಯಮಾನ - ಮಳಿಗೆ & ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸ್ನೇಹಿಯಲ್ಲದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ನೌಕರಿ ಕಾಲಹರಣ ಅಲ್ಲ ಈ ಜನರು ದೀರ್ಘ. ಈ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಾಯಕತ್ವದ

ಈಗ ನಾನು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು. ವೋಲ್ಗೊಗ್ರಾಡ್ ಪ್ರಾಸ್ಪೆಕ್ಟಸ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಶಾಖೆ - ಇದು ಮುಖ್ಯ ಅಲ್ಲ. ಸುಲಭ ಎಂಬುದನ್ನು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ.

ಗೈಡ್ ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ನೌಕರರ ಉತ್ತಮ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಸಿಗಲಿಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಬಗ್ಗೆ ಕ್ರೂರ ಜನರು, ಅನ್ಯಾಯ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಮಾನವರ ನೌಕರರು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇಂಥ ಸಮರ್ಥನೆಗಳು ಮಾಲೀಕರು ಬಹುತೇಕ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಏಳುತ್ತವೆ. ಜನರ ಕೆಲವೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಳಿಗೆ & ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದ ಹೇಳಿದರು.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ teleshopping ಎಲ್ಲಾ ಸರಳವಾಗಿ ತನ್ನ ಅಧೀನ ಶಿಸ್ತು ಅಗತ್ಯ. ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಾಯಕರು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆ ಹುಡುಕಲು. ಮಾತ್ರ ಭಾರಿ ಅಪೂರ್ವ.

ಸಂಬಳ ಬಗ್ಗೆ

ಶಾಪಿಂಗ್ & ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟದ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಒತ್ತು. ಮತ್ತು ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮ ಲಾಭ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಆದಾಯ ಸಂಬಳ, ಹಾಗೂ ಮಾರಾಟ% ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಭರವಸೆಯನ್ನು ಯೋಗ್ಯ ಸಂಬಳ ಎರಡನೇ ಘಟಕವನ್ನು ಕಾರಣ. ಅಂತೆಯೇ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥ ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಗಳಿಸಿದ ಹಣ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ರಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅವರ ಅಧೀನದ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಲಾಭದಾಯಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸೂಚಿಸುವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಇವೆ, ಮತ್ತು ಚೆಕ್ಔಟ್ ಸಮಯ ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಮಹಾನ್ ಅಪರೂಪವಾಗಿರುವ. ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೇಳಿದರು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಉತ್ತಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಅಲ್ಲ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ - ಈ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಂಪನಿ-ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಉದ್ಯೋಗ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಅವರು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಸಲು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಗಮದ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಮೋಸದ impostors ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಕಂಪನಿ ಅಧ್ಯಯನ. ಇಲ್ಲ ಮಳಿಗೆ & ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ತೋರಿಸಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದೇ ನೈಜ ಸಾಕ್ಷಿ ಅಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಮಾತ್ರ ಅಧೀನ ಬಿಟ್ಟು ಹೇಗೆ ನಿಜವಾದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಊಹೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಗೆ ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಜನರಿಗೆ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ, ಒತ್ತಡ ನಿರೋಧಕ ಶಿಫಾರಸು. ಉಳಿದ ಈ ಮಾಲೀಕರ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಥಳವಲ್ಲ. ಆದರೆ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಕರೆಯಲಾಗದಂತಹ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾಲೀಕರು ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಭಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಮಳಿಗೆ & ತೋರಿಸಿ ನೌಕರರು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಲವು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಗಮನಿಸಿ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ.