ಪರಿಚಾರಕರು: ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಸ್ಥಾನ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಅಗತ್ಯಗಳು. ಜೂನಿಯರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ - ಇದು ...

ಸೇವಕರು - ಉದ್ಯಮದ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ (ಸೇವೆ ವ್ಯಾಪಾರ) ಒಂದು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ. ದಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಇಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಆಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛತೆ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ಉಪಕರಣ ಬಾಳಿಕೆ, ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ವಿವಿಧ ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು.

ಚಟುವಟಿಕೆ ನಿಷ್ಕೃಷ್ಟತೆಯ

ಎಷ್ಟೇ ಸಕ್ರಿಯ ಜೀವನ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅವರು ಹೇಗಾದರೂ, ಇದೇ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹವರ್ತಿಗಳು, ಇದು ಉದ್ದೇಶ, ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಾಲ ನಮಗೆ, ಸ್ವಚ್ಛ ಬೀದಿಗಳು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಒಂದು ಬಿಸಿ ಕಾಫಿ ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್ ತಾಜಾ ದಿಂಬುಗಳಿಂದ ಮೇಲೆ ಮಲಗುವ ಸಂತೋಷ ನಡೆಸಿದ ಸಂತೋಷ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಜನರ ಮುಖಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನೋಡಿ ಮೊದಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿನ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಆಗಲು. ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮಾಣಿಗಳು, ದಾಸಿಯರನ್ನು ನೇಣು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು, ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಸಭಾಂಗಣಗಳ ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದ ಅಗತ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ರೀತಿನೀತಿಗಳು, ಚಹರೆ, ಮಾತಿನ ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಏನಾಗಿರಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಉದ್ಯಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ

ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಆದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದು, ಸೇವಾ ವಲಯದ ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತ ಕೂಡಿದ್ದರೆ: ನಿಂದ ಅಡುಗೆ ಮತ್ತು ಹೊಟೆಲುಗಳು ರಿಪೇರಿ ಒದಗಿಸುವ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ. ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಲೀಕರು ವಿಶಾಲ ಗ್ರಾಹಕರು ಇಲ್ಲದೆ ಉತ್ತಮ ಲಾಭ ಆನಂದಿಸಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಈ ನಾಯಕರು ಮುಖ್ಯ ಗೋಲು ಆಗುತ್ತದೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಅವರು ಸುಸಂಘಟಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲ್ಲದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಪರಿಚಾರಕರು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ನೌಕರರ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಎನ್ನಬಹುದಾಗಿದೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತಾರವನ್ನು.

ಯಾವುವು ದಿ ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳೆಂದರೆ ಪುಟ್ ಮುಂದೆ ಈ ಗುಂಪಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು

ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಕೆಲಸದ ಪ್ರದರ್ಶನ ಇದನ್ನು ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು. ಅವರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅದೇ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆ. ಪರಿಚಾರಕರು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಡುಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಬಂದಾಗ, ನೌಕರರು ಆರೋಗ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಬರಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇದು ನಿಯಂತ್ರಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತವೆ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ನೆರವು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಚ್ಛತೆ ಮತ್ತು ಸುವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ.
• ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ.
• ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ.

ಸೈನಿಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು: ನೋಟವನ್ನು

ಗುಡ್ ಕೆಳ ಹಂತದ ನೌಕರರು ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಬೇಕು. ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿವೆ ಕಟ್ಟಡ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಗ್ರಾಹಕರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ದಿ ಕಂಪನಿ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ ಆಗಿದೆ ದಿ ಬಳಕೆಯ ವರ್ಣರಂಜಿತ ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕಗಳ, ದೊಡ್ಡ ಆಭರಣ, ಜೋರಾಗಿ ಭಾಷಣ ಅಥವಾ ಸಮಯೋಪಾಯವಿಲ್ಲದ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ನಿಯಮದಂತೆ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿಯಮಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೋಟವನ್ನು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆ:

• ಕ್ಲೀನ್ ಬಟ್ಟೆ (ಫಾರ್ಮ್ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಉಡುಪಿನ ಒಳಗೆ).
• ಹಸ್ತಾಲಂಕಾರ ಮಾಡು ಮಹಿಳೆಯರು ಇದ್ದರು (ಉಗುರು ಸರಾಸರಿ ಉದ್ದ, ವಾರ್ನಿಷ್ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಛಾಯೆಗಳು) ಆಗಿರಬೇಕು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪೂರೈಕೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಉಗುರುಗಳು ಮೇಲೆ ಲೇಪನ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
• ಪುರುಷರ ಕೇಶವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಹೇರ್ಕಟ್ಸ್ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬೆಳೆಯಿತು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಕೂದಲು - ಅಂದವಾಗಿ ದೂರ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಚಿಹ್ನೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಸೇವೆ ನೌಕರರು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ನೋಂದಾಯಿತ beydzhiki ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಆಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು ಮೇಕಪ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರಾಕಾರ, ಅಂದರೆ, ನೆರವೇರಿಸು ದಿ ಹೋಲಿಕೆ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಒಟ್ಟಾಗಿ. ಈ ವಿಧಾನವು ಉದ್ಯಮದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಹೊಂದಿದೆ.

ಹೋಟೆಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸೈನಿಕರ ಕೆಲಸ

ಸೇವಾ ವಲಯದ ಯಾವುದೇ ನೌಕರ ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಲಾದಂತಹ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು, ಮೂಲ ಮತ್ತು ಹೋಟೆಲ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇವೆ. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ, ಅವರಿಗೆ ಮಸ್ಟ್ ಹತೋಟಿ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ.

ಹೋಟೆಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ಗೆದ್ದಿದ್ದಾರೆ, ಒಂದು ಭಾಷೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಯಾರು ಅದೃಷ್ಟ ಸಾಕಷ್ಟು ಪಡೆಯಲು ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರೇಟಿಂಗ್ಗಳು (ಮೂರು ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ನಕ್ಷತ್ರಗಳು), ಕ್ಯಾನ್ ನಾಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ ಇಲ್ಲದೆ ಹೊಂದಲು ಎರಡು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭಾಷೆಗಳ.

ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿ ಹೋಟೆಲ್ ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಐದು ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನೌಕರರು ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿ ಮೂರು ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ. ಇಲ್ಲಿ, ದಿ ನಿಯಮಗಳ ಸಂವಹನಗಳ ನಡುವಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ, ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದಿ ಅತಿಥಿಗಳು ಅಕ್ಷರಶಃ ಮಾತನಾಡುವ ಕೆಲವು ಜನರು (ಸೇವಕಿ, ದ್ವಾರಪಾಲಕ, ಪೋರ್ಟರ್) ಮತ್ತು ವಿಲ್ ಬಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದ್ದ ದಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ದಿ ಆಧಾರದ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಸಂಭಾಷಣೆ.

ಸ್ನೇಹಪರತೆ, ಸಭ್ಯತೆ, ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆ ಮತ್ತು ನಗುತ್ತಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅತಿಥಿಗಳು ಚಿತ್ತ ಹಾಗೂ ಮತ್ತೆ ಈ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬರಲು ತಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿತಗೊಂಡಿದೆ.

ಯುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸಗಾರರು

ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು, ನೌಕರರು ಜೂನಿಯರ್ ಸೈನಿಕರ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ತೊಡಗಿರುವ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಿಂಕ್ (ಕೆಲಸಗಾರರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು) ನಲ್ಲಿ ಯಾರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಜೋಡಿಸಿರುವ.

ಜೂನಿಯರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ - ಇದು ದ್ವಾರಪಾಲಕರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಭದ್ರತಾ ರಕ್ಷಕರನ್ನು ಇತರ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಹಾಯಕರು. ಈ ಜನರು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ಅತಿಥಿಗಳು ಮಾಡಬೇಡಿ ಕೂಡ ನೋಡಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದಿ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಕಚೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಅದಿಲ್ಲದೇ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬದಲಿಗೆ ಎಂದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ರಾಜ್ಯದ ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ನೋಂದಣಿ. ಹೆಡ್ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಜನರ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪಾದಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಗಲ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿದೆ. ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದುದು ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ವರ್ತನೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಖಾತ್ರಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಕರ್ತವ್ಯ ಆರೋಪ ಮಾಡಲಾಯಿತು.

ನೌಕರರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆ, ಹಾಗೂ ಖಾತರಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಗ್ರಾಹಕ ಅನುಭವ, ಉದ್ದಿಮೆ, ಅತೀ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆ ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.