ಆಯೋಗ - ಗಳಿಸಿದ ಜನರು ಸಕ್ರಿಯ

ಆಯೋಗ - ಒಂದು ವೇತನ ಏಜೆಂಟ್ (ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ) ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳು ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲ ವ್ಯವಹಾರ / ವ್ಯವಹಾರ ಒದಗಿಸಲು. ನೀಡುವ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ ತಮ್ಮ ವಹಿವಾಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕೋರಿ ಕಂಪನಿ ಆಶ್ರಯಿಸುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಯೋಗದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಯಾದವನು ಸಾಧಿಸಿದ ವಹಿವಾಟು ಶೇಕಡಾವಾರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ಇದು ಹಲವು ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ವಹಿವಾಟು ಅಥವಾ ರೇಖೀಯ ರೂಪ ಆಯೋಗದ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾರಾಟ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು, ಮಧ್ಯಸ್ಥರು ಪಡೆದರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಾವತಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಈ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಚಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸ್ವರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಇದು, ಮತ್ತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಸಾಧಿಸಿದ, ಅದು ಗಳಿಕೆಯ ತಲೆ ಜಾಮೀನು ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರಬಹುದು. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಆತಂಕಗಳ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಂದು ವಾಸ್ತವಿಕ ಆಪರೇಷನ್ ವಹಿವಾಟು / ಮಾರಾಟ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ತನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಬಹುದು.

ರಲ್ಲಿ ಪಶ್ಚಿಮ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ವಹಿವಾಟು ಶೇಕಡಾವಾರು ಮಾಹಿತಿ ಅವರೋಹಣಾತ್ಮಕ ಆಯೋಗದ ಅರ್ಜಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮಾರಾಟ / ವಹಿವಾಟು ಪರಿಮಾಣ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಖಾತೆಗೆ ಕಂಪನಿ ಹೊಣೆಗಾರ, ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಹಾರಧನವಾಗಿ ರಷ್ಟು ಬದಲಾವಣೆಯ ಸರಿಯಾದ ಲೆಕ್ಕ, ಅಥವಾ ಅವರು ವಹಿವಾಟು / ಮಾರಾಟ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಮಾರುವುದು ಪ್ರಗತಿಪರ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಆಯೋಗ, ಮಾರಾಟ ಬೆಳವಣಿಗೆ / ಸರದಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಶೇಕಡಾವಾರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸಿದಾಗ. ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅಧಿಕ ವೆಚ್ಚ, ಜಾಮೀನು ಕಂಪನಿ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಮಾನುಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೇವೆಗಳು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗವನ್ನು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬಳಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ - ಹೆಚ್ಚಿದ ವ್ಯವಹಾರ ಬಡ್ಡಿಯನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾಲಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಈ ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ / ಸೇವೆಗಳು ಹೊಂದಿದೆ.

ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಇದರಲ್ಲಿ ಆಯೋಗದ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ವಿಶೇಷ ಉದಾಹರಣೆ ವಿಮಾ ಏಜೆಂಟ್ ಕೃತಿ - ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ವಿಮೆ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಅಪ್ ಸೆಳೆಯಲು.

ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿ ಜನರ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಯಾರು ಸಕ್ರಿಯ, ಶಕ್ತಿಯುತ ಜನರು, ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಕೆಲಸದ ವಿಮಾ ಏಜೆಂಟ್ ಪ್ರತಿ ವಿಮಾ ಕಂಪೆನಿಯು ವಿವಿಧ ಮಟ್ಟಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ನೌಕರರು ತಯಾರಿ ಏಕೆಂದರೆ (ಪ್ರಾಥಮಿಕ, ಜೊತೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಅನುಭವ ವಿಮೆಗಾರ, ಗುಂಪಿನ ಮ್ಯಾನೇಜರ್). ವಿಮಾ ಏಜೆಂಟ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಮುಂತಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ವೃತ್ತಿಪರ ನೀತಿಸಂಹಿತೆ, ಸೇವೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧದ ಕಂಪೆನಿ ಒದಗಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ವಿಮಾ ಏಜೆಂಟ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇವೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಗ್ರಾಹಕ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನದ ಆಯ್ಕೆ ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೆರವು ಒದಗಿಸಿದ ರಂದು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಲಹೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.