ಭರ್ತಿ ಕಾರ್ಡ್ T2 (ಮಾದರಿ). ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೌಕರ ಕಾರ್ಡ್

ಖಾಲಿ ರೂಪಗಳು T2 ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ, ಯಾವುದೇ ಸಂಘಟನೆಯ ನೀತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೌಕರರು, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತ ಎರಡೂ, ಕೆಲಸ ಅವಧಿಗಳ, ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾಹಿತಿ - ಈ ಸರಿಯಾಗಿ ಏಕೀಕೃತ ರೂಪ T2 ತುಂಬಿದ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೌಕರ ಕಾರ್ಡ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಸ್ತಾವೇಜು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆ ರೂಪದಲ್ಲಿರುವ ತಕ್ಷಣ ಒಪ್ಪಿದರು ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಸ್ವಾಗತ ರಂದು ಆದೇಶ ಸಹಿ ಬರಖಾಸ್ತು ಮಾಡಬೇಕು. ಹೇಗೆ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮಾಹಿತಿ ಮಾಡಲು? ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ T2 ಹೊಂದಿರಬೇಕು?

ಮೂಲಭೂತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತುಂಬುವ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಫಾರ್, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸೇರಿದಂತೆ ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ. T2 ಕಾರ್ಡ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತುಂಬಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮನವಿಯ ನಡೆಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದು ಅಪವಾದವಾಗಿದೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಕೆಲವು ರೂಪ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಾರ್ಡ್ T2 ತುಂಬುವ, ಇದು ಮಾದರಿಯನ್ನು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕಾನೂನು ಮೂಲಕ ಕೆಳಕ್ಕಿಳಿಸಿದರು ಕಡ್ಡಾಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ ನಿಗದಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಫುಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಡಿತ ಮಾಡದೇ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು.

• ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ನಿವಾಸ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಡಿತ, ಆದರೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ವಿರೂಪಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

Okin, OKATO, Oxo, OKPDTR: • ಮುಕ್ತಾಯ ಫಾರ್ಮ್ T2 ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವರ್ಗೀಕರಣ ಅನುಗುಣವಾದ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಸಾಂಖ್ಯಿಕ ಪದನಾಮವನ್ನು ಲೈನ್ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗುವುದು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಸಂಕೇತ ಪದಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ, ಮುದ್ರಿತ ಕೋಶಗಳು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ "ಆಲ್ ರಷ್ಯನ್ ವಿಂಗಡಕಗಳೆಂದರೆ."

• ತಪ್ಪು ವರ್ಗೀಕರಣದ ಕೋಡ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ T2 ತುಂಬುವ ಹೊಂದಲು ಹೊಸದಾದ ಒಂದು ಚೀಟಿಯು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಸಿಂಧುವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಿದಾಗ. ಸ್ಟೈಕ್ಥ್ರೂ, ಕೋಡಿಂಗ್ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

• ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಡೇಟಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕೂಡಲೇ T2 ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ಸಹಿಯನ್ನು ತಜ್ಞ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ.

• ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ಪೋಷಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ T2 ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು ಮಾಹಿತಿ.

• ವರ್ಡ್ಸ್ ಮತ್ತು "ಯಾವುದೇ" ಪದಗುಚ್ಛಕ್ಕೆ, "ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ" "ಅಲ್ಲ (ಒಂದು) ಆಗಿತ್ತು", ಮತ್ತು ರೂಪ T2 ಡ್ಯಾಶ್ಗಳು ಮಾಡಿದ್ದಲ್ಲ - ಈ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಲಾಗಿದೆ.

ನೌಕರರು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ತಯಾರಿಸಲು ಗ್ರೌಂಡ್ಸ್

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ T2 ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು ಮಾಡಬೇಕು:

• ನೌಕರನ ಜೊತೆ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ;

• ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು: ಉದ್ಯೋಗ, ವರ್ಗಾವಣೆ, ನೀಡುವ ರಜೆ, ವಜಾಗೊಳಿಸಲು;

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ಇತರ ಸಮಾನ ದಾಖಲೆ) ನೌಕರನ;

• SNILS;

• ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ದೃಢಪಡಿಸುವ ಶಿಕ್ಷಣ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ಹೀಗೆ;

• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಐಎನ್ಎನ್;

ಮಿಲಿಟರಿ ID •.

ಇತರೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ ಮಟ್ಟ) ನೌಕರರ ಮಾತುಗಳಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಮನೋಭಾವ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು, ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಇತರ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮೂಲಕ ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಹೇಗೆ ಒಂದು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ತುಂಬಲು?

ರೂಪ ಮೊದಲ ಪುಟ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಮಟ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಡ್ T2 ತುಂಬುವ (ತುಂಬಿರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಸ್ಯಾಂಪಲ್) ರೂಪ ಮೇಲಿನ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಸರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ. ಕೋಡಿಂಗ್ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಮತ್ತು OKUD ಸಾಂಖ್ಯಿಕ ಅಂಕಿತಗಳು ಪಟ್ಟಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮುಂದಿನ ಡೇಟಾ ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು:

• ಭರ್ತಿ ದಿನಾಂಕ T2 (ಅರೇಬಿಕ್ ಅಂಕಿಗಳನ್ನು);

ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೌಕರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ • ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ;

• ಐಎನ್ಎನ್ (ಸಾಕ್ಷಿ FTS ಆಧರಿಸಿ);

• SNILS ನೌಕರ;

• ಅಂಕಣ "ವರ್ಣಮಾಲೆ" ಅಲ್ಲಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಸರುಗಳ ಮೊದಲ ಪತ್ರ ಪತನವಾದರೆ;

• ಕೃತಿಯ ಸ್ವರೂಪ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ, ಶಾಶ್ವತ;

• ಕೆಲಸ ಪ್ರಕಾರ: ಎರಡೂ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ" ಅಥವಾ ಬಾಹ್ಯ ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ಆಯೋಗದ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಆಗಿರಬಹುದು - "ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ";

• ನೆಲದ ಅಕ್ಷರಗಳು "ಎಫ್" ಅಥವಾ "ಎಂ" ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಹೆಡರ್ ನೋಂದಣಿ ನಂತರ, ನೀವು ಒಂದು ಮೂಲದಲ್ಲಿ T2 ಕಾರ್ಡ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು, ನೆಗೆಯುವುದನ್ನು. ಹೆಡರ್ ದತ್ತಾಂಶ ಮಾದರಿ ಪ್ರವೇಶ:

ಉದ್ಯೋಗಿ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ವಿಭಾಗದ ಕಾಮಗಾರಿಯು ಟೇಬಲ್ "ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ" ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮುಕ್ತಾಯವಾಯಿತು ದಿನಾಂಕ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದೆ, ಕೆಳಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ ಒಂದು ಮಾದರಿಯ ಕಾರ್ಡ್ T2, ತುಂಬಲು, ಈ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಲೈನ್ «1» ರಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಕುಲನಾಮ.

2. ಪಠ್ಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ "2" ರಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆ: "20 ಏಪ್ರಿಲ್ 1981". ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ, ಅದೇ ದಿನಾಂಕದಂದು "04/20/81.", ಅರೇಬಿಕ್ ಅಂಕಿಗಳನ್ನು ಎನ್ಕೋಡ್ ಇದೆ

3. "3" ಲೈನ್ ಹುಟ್ಟಿದ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದು ಕೆಳಗಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮುಖ್ಯ:

-. ಪದಗಳನ್ನು "ಪಟ್ಟಣ", "ಗ್ರಾಮ", "ಪ್ರದೇಶ", "ಗ್ರಾಮ", "ಜಿಲ್ಲೆ" "ಎಡ್ಜ್" ಒಪ್ಪಿತ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸಂಕ್ಷೇಪಣವೆಂದರೆ ". ಪ್ರದೇಶ" "ಸಿಡಿ" ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ. ಉದಾಹರಣೆ: "ಪರ್ವತಗಳು. ಸಮಾರಾ "," ಪಿಓಎಸ್. ಟೈಗ ". ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪದನಾಮ "ಗ್ರಾಮ", "ಗ್ರಾಮ", "ಗ್ರಾಮ", "ಗ್ರಾಮ" ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

- "3" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರಗಳ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಕ್ಷರಗಳು ಇರಬಾರದು.

- ಕೋಡಿಂಗ್ ಟೇಬಲ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವರ್ಗೀಕರಣ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಘಟಕಗಳು (- ಹೊಸ ಹೆಸರು OKTMO ಕೋಡ್ 2014 ರಿಂದ) ಅನುಸಾರ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ.

4. ಲೈನ್ "4" ನೌಕರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಂತರದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ OKIN ಕೋಡ್ ಜೊತೆಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಪ್ರಕಾರ ನಮೂದಿಸಬೇಕು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮಾಹಿತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು:

• ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ (ಪದನಾಮವನ್ನು "1" ಎನ್ಕೋಡಿಂಗ್ ಟೇಬಲ್ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು) ಪ್ರಜೆ;

• "2" ಎಂಬ ಕೋಡ್ ಪೌರತ್ವ ನೌಕರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ರಷ್ಯಾದ ಪೌರತ್ವ ಒಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ; ಅದರ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಈ ರೀತಿಯ: "ನಾಗರೀಕನು ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ರಾಜ್ಯದ";

ಮತ್ತೊಂದು ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರ ಫಾರ್ •, ಟೇಬಲ್ ಕೋಡಿಂಗ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ "3" ಪ್ರವೇಶಗಳನ್ನು "4" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕೋಡ್: "ವಿದೇಶಿಯರು";

• ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದ ಎಂದು, ಒಂದು ಕೋಡಿಂಗ್ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಲೈನ್ "ಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದ" ಕರೆತರಲಾಗುತ್ತದೆ - "4";

5. ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುವ "5" ಒಂದು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಭಾಷೆಯ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿ ಜ್ಞಾನ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಎನ್ಕೋಡಿಂಗ್ OKIN ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳು ಬರವಣಿಗೆಯ ಮಟ್ಟದ ನಿರೂಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಒಂದು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆ ಮಾತನಾಡುವ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:

• «1» ಕೋಡ್ - translation ಒಂದು ನಿಘಂಟು ಓದಿರಿ;

• «2» ಕೋಡ್ - ಓದುವ ಮತ್ತು ವಿವರಿಸಬಹುದು;

• «3» ಕೋಡ್ - ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿ.

ಜೊತೆಗೆ, OKIN ಇದು ಮಾಡಬೇಕು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಕೋಡಿಂಗ್ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆ, ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೋಡ್ ಪದಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಲೈನ್ "5" ಮಾಹಿತಿ ಈ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗುವ ಹಾಗಿಲ್ಲ: ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳ ಹೆಸರು - ಕುಶಲತೆಯ - ಭಾಷೆಯ ಕೋಡ್ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಒಡೆತನದ ತಮ್ಮ ಪದವಿ (ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ). ತುಂಬುವ ಕಾರ್ಡ್ T2 ಸ್ಯಾಂಪಲ್: "ಜರ್ಮನ್ - ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿ" ಕೋಡ್ OKIN: 171/3.

6. ಆರನೇ ಲೈನ್ «ನಾನು» ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಕಮಾತ್ರ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪಠ್ಯ ಸಂಕೇತಗಳು ಹಾಗೂ ಅನುಗುಣವಾದ OKIN ಸಂಕೇತಗಳು ಈ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಉದಾಹರಣೆ: "6. ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ - OKIN ಕೋಡ್: 11 "

ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೆಳಗೆ ಟೇಬಲ್ ಸೂಚಿಸಲು ಬೇಕು: ಹೆಸರು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಜೊತೆಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಪ್ರಕಾರ ಸರಣಿ ಮತ್ತು ನೌಕರ ಪದವಿ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಖ್ಯೆ, ಹಾಗೂ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ. ಟೇಬಲ್ ವೃತ್ತಿಯ ಕೋಡ್ OXO ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು. ನೌಕರ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಮೊದಲ, ಶಿಕ್ಷಣ ಎರಡು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು T2 ಎರಡನೇ ಅತ್ಯುನ್ನತ ನೀಡಿದರೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು. ಅಂತೆಯೇ ವಿಭಾಗಗಳು IV ರಲ್ಲಿ - VI ನೇ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ, ತರಬೇತಿ, ಉದ್ಯೋಗ ನಂತರ ಪಡೆದ ನೌಕರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು.

ಅಪೂರ್ಣ ಶಿಕ್ಷಣ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, T2 ಕೊಡುಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಸಕ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಹೊಂದಿದ್ದ ಶಿಕ್ಷಣ, ಮಾಹಿತಿ ನೋಡಬೇಕು; ನೌಕರ ಸಂಸ್ಥೆ ಹಾಗೂ ಅಧ್ಯಯನದ ಹೆಸರು ಈಗ ತರಬೇತಿ ಸೂಚಿಸುವ ಶಾಲೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ. ಅಂತೆಯೇ, ನೌಕರ ತರಬೇತಿ ವೇಳೆ, ಆದರೆ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮುಗಿಸಲು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೈಬಿಟ್ಟರು (ಅಥವಾ ಹೊರಹಾಕಲಾಯಿತು), ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ

• ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಆಗಮಿಸುವ ಮುನ್ನ ನೌಕರ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಜಾರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ವೇಳೆ;

• ಜಾರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, T2 ನಮೂದಿಸಬೇಕು ಹಾಗಿಲ್ಲ ಡಿಪ್ಲೊಮ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಪೂರ್ಣ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ (ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು) ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷಣ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದ; ಇದು ಅಂಕಿತವನ್ನು "ಕಾಲೇಜ್" ಮತ್ತು ದರ ನೌಕರ ಆದರು ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ;

7. "7" ಪ್ರಧಾನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು, ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸ್ಥಾನ (ವೃತ್ತಿ) ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರ ಆಫ್. ಅಕ್ರೊನಿಮ್ ಅಥವಾ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಇಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ಕೋಡಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ OKPDTR ಕೋಡ್ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಸೇವೆಯ ದಾಖಲೆ

ಹಿಂದಿನ ನೇಮಕಗಳ ನೌಕರ ನೆಲೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು ಕೃತಿ ಪುಸ್ತಕ. ನೌಕರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪತ್ತೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಆಫ್ "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಮೊದಲ ಸಾಲು ಶೂನ್ಯ ಪತನವಾದರೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಂಧುಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ: ಯಾರಾದರೂ ಸೂಚಿಸಬೇಕು?

ಈ ವಿಭಾಗದ ಕಾಮಗಾರಿಯು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಪದಗಳು ಮತ್ತು collocations "ಮದುವೆ", "ನಾಗರಿಕ ಮದುವೆ", "ಸಹ-ಅಸ್ತಿತ್ವ" ಹೀಗೆ ತಪ್ಪಿಸಿ: ಸಾಲು ಸೂತ್ರೀಕರಣ ತುಂಬಿದೆ, ಕೆಲವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವರ್ಗೀಕರಣ OKIN ಕೋಡ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿವರಗಳನ್ನು, ನೋಂದಾವಣೆ ಕಚೇರಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ನೇರವಾಗಿ ನೌಕರನ ಜೊತೆ ಸಂಬಂಧಿಕರು, ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧದ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಸೂಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೌಕರ ಕಾರ್ಡ್ ಅಂತಹ ದಸ್ತಾವೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮಾದರಿ ಭರ್ತಿ T2 ಆಗಿದೆ:

ಸೇನಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮೀಸಲು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುವ, ಮಿಲಿಟರಿ ಟಿಕೆಟ್ ನೀಡಿಕೆಯನ್ನು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಐಟಂಗಳನ್ನು 3-4 ಮಾಹಿತಿ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಪುಟ 3 ಒಳಗೊಂಡಿರುವ. ನೌಕರ ಫಾರ್ ಮಾಡಬಹುದು ಒದಗಿಸಲಾಗದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಸೇವೆ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧ ಸಾಲು 2 ಪರಿಚಯ "ಕರೆ ವಿಷಯ" ನಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಬಿಡಲಾಗಿದೆ.

ದಾರಿಯ ಸೇವೆಗೆ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಮಟ್ಟದ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಕ್ಷರದ ಪದನಾಮವನ್ನು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ:

• ಪಾಸ್ - ಎ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಾಸ್ - ಬಿ

• ಭಾಗಶಃ ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದರು - ವಿ

• ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಲ್ಲ - ಜಿ

ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಲೈನ್ 8 ಕಾರಣವೆಂದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ರಾಜ್ಯವು ಸೂಚಿಸುವ ಅಂಕಗಳನ್ನು "ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಹೊರಬರುವಂತೆ".

ಪುಟ 3, III ನೇ ವಿಭಾಗವು

ಈ ವಿಭಾಗವು ನೌಕರನ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಸಂಘಟನೆಯ (ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ) ಒಳಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾಹಿತಿ, ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಬದಲಾವಣೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ ಆದೇಶ (ದಿನಾಂಕ, ಸಂಖ್ಯೆ) ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದಾಖಲಿಸಿದರೆ.

ಇದು ನೆನಪಿಡುವ ಮುಖ್ಯ! ನೌಕರನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬದಲಿಸದೇ ನಡೆಸಿದ ದರ ಅಥವಾ ಸಂಬಳ, ಬದಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಸೂಚಿಸಿ, ಈ ವಿಭಾಗವು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.

ಎಲ್ಲಾ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕಾರಣ, ನೌಕರ ಸಹಿಯನ್ನು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಿತ ಇರಬೇಕು.

ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿದ ದಿನಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕರ

ಈ ವಿಭಾಗವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಕ್ರಮಗಳು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ತುಂಬುತ್ತದೆ. ಟೇಬಲ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ರಜಾ ಮಾದರಿ, ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಿಡಲು, ಆದೇಶದ ವಿವರಗಳು ಮಾಡಬೇಕು. ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ಸಹ ನೀವು ಕಾಲಮ್ಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆ 2, 3, ಟೇಬಲ್ VIII ನೇ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೌಕರ ಕಾರ್ಡ್) ದಿನಗಳ ಮಾರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಸ್ಯಾಂಪಲ್ ತುಂಬುವ:

ವಿಭಾಗ ಎಕ್ಸ್: ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯು ಸೂಚಿಸಬಹುದು?

"ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ" - ಮಾಹಿತಿಗೆ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತ ಇದು ಆದರೆ T2 ರೂಪ ಇತರೆ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಇಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಚಾಲನೆಯ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಚಾಲಕ ಪರವಾನಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಭಾಗಗಳು (ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ) ಮುಂತಾದವು ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ವಜಾ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ

ಕೊನೆಯ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನೌಕರ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ. ಇದು ಆದೇಶ ವಿವರಗಳು, ನೌಕರನ ವಜಾ ಕಾರಣ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸಹಿಯನ್ನು ಕೇಡರ್ ಭರವಸೆ ಅಗತ್ಯ. ನೌಕರರ ದಾಖಲೆಗಳು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಲೆವನ್ ಹಸ್ತಾಕ್ಷರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಿತ ಇರಬೇಕು.