ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ನಾಯಕ ತಂಡ: ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಸೇವಾ ವಲಯದ, ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ "ವಿಶೇಷ" ಕೆಲಸ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇವೆ. ಇದು ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ. ಇಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪ್ರಮುಖವಾದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ನೆಲದ ಅಥವಾ ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಮೇಲೆ ಸಾರ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಇರಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾರಾದರೂ ಕೆಲಸ ಒಂದು ನೈಜ ಮಾಡಬಹುದು ಜೀವಸೆಲೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಂಗಡಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳ ನಂತರ, ಇಬ್ಬರೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮತಿಸಬಹುದು ನೌಕರಿಗಳು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ನೀವು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕಷ್ಟದ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಜೀವನ, ವಿಶೇಷ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆಯ ಹುಡುಕುವ ಪಡೆಯಿರಿ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಭಾಂಗಣಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ

ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಇರಬಹುದು: ಎಷ್ಟು ಜನರು, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಸೂಪರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದು? ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ಹಾಲ್, ಮಾರ್ಜಕ, ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಗದು ಗುಮಾಸ್ತ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ನೌಕರರು ... ರೀತಿಯ ನಥಿಂಗ್!

ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಪಾಟಿನಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಇಡುವ ಮತ್ತು ಬೆಲೆ affixing ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಜನರು - ಕೆಲಸದ ಮಹಾನ್ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳೂ ಪ್ರದರ್ಶನ. ಕೇವಲ ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ ಅದು ಎಲ್ಲವೂ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಇದು, ನಾವು ವ್ಯಾಪಾರ ನೆಲದ ಭೇಟಿ ಸರಳ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಸರಳ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ-ಪ್ರಮಾಣದ ಕೆಲಸ, ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಗಲ ಮೇಲಿದೆ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವನ್ನು ತನಗಿಂತ ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದ, - ನಾವು ಗೂಡುಗಳನ್ನು ಸರಕುಗಳ ಸಾವಿರಾರು ಐಟಂಗಳ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು, ನೀವು ಉನ್ನತ ಅಪ್ ಮತ್ತು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ, ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಅಂಗಡಿ ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಹೊಂದಿದೆ ಏಕೆ ಎಂದು: ಎರಡೂ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಸಲು ಜನರ ತಮ್ಮ ತಂಡದ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು; ಎರಡೂ ವೇಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಈಗಾಗಲೇ ತರಬೇತಿ ಜನರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ತೃತೀಯ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು "ಬಾಡಿಗೆ" ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ. ಎರಡೂ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಉಂಟಾಗುವ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಪರಿಗಣನೆಯಿಂದ, ನಮಗೆ ಅತ್ಯಂತ ನಿಖರವಾಗಿ ಎರಡನೇ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ.

ಈ ಮುಂದಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುಡುಕಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡರು ಕಂಪನಿಗಳು

ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಎಂದು ಆ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಚಾರ ಲಾಭಗಳನ್ನು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಕುಳಿತು, ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಈಗಾಗಲೇ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಸೇವೆಗಳು ವೆಚ್ಚ. ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರರು ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ ನೌಕರರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಹಕಾರ, ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಸೇವೆಗಳು ಆದೇಶ ತಯಾರಾದ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿ ಕೀಪ್. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿ ಅನುಕೂಲಕರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕರೆಯಲಾಗುವ, ಇಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾರು ತೊಡಗಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲಾ, ಹಾಗೂ ಜನರು. ಈ, ನಂತರ ಇದು ಬದಲಿ ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳ (ಅತ್ಯುತ್ತಮ) ಕಾಲ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಮತ್ತು ಈ - ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ನೋಡಿ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪೂರೈಸಲು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ, ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಮಸ್ಯೆ.

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ, ಇಂದು ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜನರು ಕೆಲಸ ತೃತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಈ ಒಂದು ಈ ಲೇಖನದ ವಸ್ತು - ". ಲೀಡರ್ ಟಿಮ್" ಕಂಪನಿ, ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ನಾವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು "ಒಳಗೆ" ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಮರ್ಶೆ ಮಂಡಿಸಿರುವ.

ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ LeaderTeam-

ಈ ಕಂಪೆನಿಯು ನಿಜಕ್ಕೂ ಏನೋ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸೋಣ "ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ." ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಸುಮಾರು 20,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅವರ ಕೆಲಸ ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಇದೆ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 50 ಕಚೇರಿಗಳು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಇದೆ. ಕಂಪನಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಲಸ ಇದೆ - ಸುಮಾರು 1500; ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, "ಲೀಡರ್ ಟಿಮ್ ನ" (ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ನಾವು ನೀಡುವ) ಒಟ್ಟಾರೆ ಅನುಭವ 10 ವರ್ಷಗಳು.

ನೀವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲು, ನಂತರ ಕಂಪನಿ ಕೇವಲ ನೇಮಕಾತಿ ತಮಗಾಗಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸದ ತೊಂದರೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಹ ಸೈಟ್ನ "ಹೆಡರ್" ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಘೋಷಣೆ, ಇದಕ್ಕೆ "ಕೇರ್ ನಿಮ್ಮ ಆಫ್. - ನಮ್ಮ ಉಕ್ಕಿನ" ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ ಹೀಗಾಗಿ, ಕೆಲಸ (ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನಾಯಕ ತಂಡ ಇದನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಲು), ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಖರವಾಗಿ ಕಂಪನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೌಕರಿ ಇಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಬಗ್ಗೆ - ನಂತರ ಮುಂದಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್.

ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹೋಗಬಹುದು?

ಸಹಜವಾಗಿ, (ನೀವು ಆ ಕರೆ ವೇಳೆ) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಆಗಿರಬಹುದು. ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಯಾವ ಬಗೆಯ.

ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದ ಯಾರಾದರೂ ಕೆಲಸ ಕಾಣಬಹುದು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅಲ್ಲಿ ನಾಯಕ ತಂಡ, ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಓದಲು. ಅಂದರೆ, ಅದು ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ತಿಳಿದುಬಂದಿತು, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ - ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಟರ್ಮಿನಲ್ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಕೆ. ಇಲ್ಲ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಬಂದು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಪರಿಹರಿಸಲು ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬಯಸುವ ಅಥವಾ, ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತಿನ್ನುವೆ ಎಂಬುದನ್ನು.

ದಿಕ್ಕುಗಳು ಹುದ್ದೆಯ ಪಡೆದುದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮುಕ್ತ, ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಇವು. ಅವರು: ಗೋದಾಮಿನ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಇದು ತಜ್ಞರು, ತಂಡದ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಗದು ರೆಜಿಸ್ಟರ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಜೊತೆಗೆ. ಇದು ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆ ನೋಡಲು ಸುಲಭ, ಕಂಪನಿ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮಾಟ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು?

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ ನಾಯಕ ತಂಡ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ಇಲ್ಲದೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ - ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು ಗಂಭೀರ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದ್ದವು ಗೌರವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯ ಕಂಪನಿಗೆ. ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಆರೈಕೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹಾಗೂ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಂತರ ಇದೆ - ಆದ್ದರಿಂದ ಬಾಡಿಗೆ ಪಡೆದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ "ಬೀದಿಯಿಂದ ಜನರು."

ಈ ಸಂಪರ್ಕ ನಾಯಕನನ್ನು ತಂಡ (ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿ) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಡಿಟೆಕ್ಟರ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸುಳ್ಳು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಈ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗೋದಾಮಿನ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ನೌಕರರು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೂಪರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಜೊತೆ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಕ್ರಮ ಕ್ರಮಗಳು ಒಬ್ಬನೇ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನೇರ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಕಾರ್ಯ.

ಕೆಲಸದ

ಮಾಸ್ಕೋ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ನಗರ - - ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಿಂದ ಮುಖಂಡರಾಗಿದ್ದು ತಂಡ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಹೇಗೆ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ನಾವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಹಲವು ಸೆಟ್ ಇವೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು; ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್ ನಿಂದಲೇ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆ ಟೆಲ್ಲರ್ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸ ಸುಮಾರು 25 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು "ಬಿಳಿ" ಸಂಬಳ ಪಾವತಿ ನಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನ - ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೌಕರ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಯಕ ತಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾಸ್ಕೋ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಬೂದು" ವೇತನ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಇಲಾಖೆ ಅಥವಾ ಇಡೀ ಗುಂಪು ಸಾಮೂಹಿಕ ವಿದ್ಯಮಾನ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಹಲವಾರು ಸದಸ್ಯರು ಆನಂತರ "ಟಾಪ್" 15-20 ಸಾವಿರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ, 7 -12 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಹಣ ಗಮನಿಸಿದರು "ಹೊದಿಕೆ." ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇದು ಅಸಾಧ್ಯ, ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು.

ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಕರೆಯಬಹುದು. ಜಾರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸ - "ಲೀಡರ್ ಟಿಮ್" (ರಷ್ಯಾ) ಸ್ಪಷ್ಟ 'ಪ್ಲಸ್' ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸ್ಥಿರತೆ, ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತುಲನಾತ್ಮಕ ಲಭ್ಯತೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಕೃತಿಯ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಇರಬಹುದು: ಅವರನ್ನು ಜನರು ಸಂವಹನ, ಕೆಲಸ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕಲಿಸಲು.

ಅಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮರೆಮಾಚುತ್ತದೆ ಭವಿಷ್ಯ - ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಇನ್ನೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಒಂದು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಲಿಫ್ಟ್" ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಆಗಿದೆ. ಒಂದು ಲೋಡರ್ ಕೆಲಸ ಆರಂಭಗೊಂಡು, ಕೆಲವು ಸಮಯದ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಳ ಲೆಕ್ಕ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಚೇರಿ ಬಿಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಲು ಮತ್ತು, ಒಂದು ಕಾಯಂ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಚಿಲ್ಲರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹೋಗುವದಿಲ್ಲ - ಸೂಪರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು ಕೆಲಸ

ಧನಾತ್ಮಕ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಇಲ್ಲ ಒಮ್ಮೆ, ಇದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಎಂದು ಬಂಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ದೆಮ್ ನಾಯಕನನ್ನು ತಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬರಹ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ, ಕೆಲವು, ಮತ್ತು ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಮೂಹಿಕ ರೂಪ ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಂಪರ್ಕ ಎಂದು ಸಂಗತಿಯಿಂದ ನಿರ್ಣಯ. ನೀವು ಅದೃಷ್ಟವಂತರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮೂರು "ರಿಸ್ಕಿ" ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇವೆ, ಹೇಳಲು ಹೊಂದಿದೆ.

ಮೊದಲ, ಇಲ್ಲಿ ಕಡೆಯು ನೀವು ಅಹಿತಕರ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪು ಬಂದಿತು ಕೆಲಸ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಆದರೂ, ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಸಹಜ - ನೀವು ಕೇವಲ ಮುಂತಾದವುಗಳು ಒಂದು ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೋಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಭಾಗದ ನೀವು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಮಾಡಲು ಕೇಳಿ, ಮತ್ತು ಮಾಡಬಹುದು.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು "ಬೂದು" ವೇತನ "ಹಿಟ್" ಒಂದು ಅಪಾಯವಿದೆ. ಹೌದು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಹಣ, ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ - ಇದು ಉದ್ಯೋಗದ ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು ಕೆಲಸದ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಸ್ಧಿತಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನರು ಈ ಸೂಪರ್ಮಾರ್ಕೆಟ್ ನೀತಿ ಎಂದು ಕಾರಣಕ್ಕೆ, ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಕೆಲಸ ಎಂದು ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇವೆ. ಇಂತಹ ಕೆಲವು ಮಿತಿಯ ತುಂಬಾ ನೋವಿನ ತೋರುತ್ತದೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಅನಾನುಕೂಲಗಳ ನಡುವೆಯೂ, ಕಂಪನಿ ನಾಯಕ ತಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಹೌದು, ಯಾರಾದರೂ ಬಾಸ್ ತೃಪ್ತರಾಗಿಲ್ಲ, ಯಾರಾದರೂ - ಸಮಯಕ್ಕೆ ವೇತನ ಪಾವತಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗದ ಒಂದು ಹುಡುಗಿ; ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರಸ್ಥ ಯಾತನಾಮಯ ಅಗ್ನಿಪರೀಕ್ಷೆ ತೋರುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಯಾರಾದರೂ. ಆದರೆ, ಈಗ ಕಂಪನಿ 20,000 ನೌಕರರು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ಖಚಿತವಾಗಿ ಅವರ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನೀವು ಚಿಲ್ಲರೆ ಕೆಲಸ ಇಚ್ಚಿಸಿರುವ ಭಾವಿಸಿದಾಗ (ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿಯಾದರೂ ವೇಳೆ) - ನಾಯಕ ತಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ನೌಕರರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು (ಕಂಪನಿಯ ಕಚೇರಿಗಳು ಅಲ್ಲಿ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್, ಮಾಸ್ಕೋ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾರಾಟೊವ್ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಇತರ ನಗರ,) ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಸ್ಥಿತಿಗಳು ತೋರಿಸಲು. ಜೊತೆಗೆ ಇದು ತಮ್ಮನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ - ನೀವು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು, ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಸರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ - ಮತ್ತೊಂದು ಸೂಪರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಖಾಯಂ ಸ್ಥಾನವನ್ನು. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅನುಭವ ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮಗೆ ಅದೃಷ್ಟ!