ಕಾನೂನುರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು

ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ №. ಫೆಡರಲ್ ಲಾ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು"

г. Рассмотрим далее некоторые положения этого нормативного акта. ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಷ್ಟ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಜೆಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಗ್ರೌಂಡ್ಸ್ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು 17.12.2001 ಮುಂದಿನ ಈ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 173 ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು

" используются следующие термины: ನಿಯಂತ್ರಣ, ಕೆಳಗಿನ ಪದಗಳನ್ನು "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ಪಠ್ಯ:

  1. ವಿಮೆ ಅನುಭವ. ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು, ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದ ಒ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಕೊಡುಗೆ.
  2. ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ. ಅವರು ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವಿಮೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಆದಾಯ (ಸಿ / ಎನ್ ಹಾಗೂ) ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂತರದ ಸಾವಿಗೀಡಾದರೆ ಈ ನಾಗರಿಕರ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಕೆಲಸ ಈ ಪ್ರಮಾಣದ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
  3. ಅಂದಾಜು ರಾಜಧಾನಿ. ಅವರು ವಿಮೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು, ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ವಿತ್ತೀಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು, ವರದಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಪ್ರಯೋಗಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಪಡೆದರು. ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯ ಅಂಶ ನಿರ್ಣಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ನೋಂದಣಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
  4. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ಫೇಸ್. FIU ಫೂಟ್ ತನ್ನ ಗುರುತಿನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿಮೆ ಪ್ರಜೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ರಸೀದಿಗಳನ್ನು ಅಂಕಿಅಂಶ, ಜೊತೆಯೂ.
  5. ಎಲ್ / s ವಿಶೇಷ ಭಾಗ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ FIU ಫೂಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವಿಶೇಷ ಭಾಗವನ್ನುತೆರೆದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾರಣ ರಚಿತವಾದ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾಡಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಆದಾಯ, ಹಾಗೂ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಚಿತ ನಿಧಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ನಾಗರಿಕ ಪಡೆದರು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನಿನ ವಿಷಯಗಳ

" определяет конкретных лиц, имеющих возможность получать выплаты. ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿದ್ದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಪರಿಹಾರ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು:

  1. ನಾಗರಿಕರು ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳು ಒಳಪಟ್ಟು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪೂರಕವಾಗಿರಬೇಕು.
  2. ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಲೆ ಒಳಪಟ್ಟು ರಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು. 9 ಎಫ್ಜೆಡ್ № 173.
  3. ವಿದೇಶಿಯರು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ದೇಶದ ಭೂಪ್ರದೇಶದ ವಾಸಿಸುವ ಪೌರತ್ವ ಇಲ್ಲದವರಿಗೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಥವಾ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ದೇಶೀಯ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯ

предусматривает следующие виды компенсаций: 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ಪಾವತಿಯ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

  1. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ.
  2. ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  3. ಕಾರಣ ಪೋಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ.

ಮೊದಲ ಎರಡು ಪಾವತಿ ಹಣ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಭಾಗಗಳ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಪೋಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ ಕಾರಣ ಮಂಜೂರು ಪಿಂಚಣಿ, ಕೇವಲ ಕೊನೆಯ ಎರಡು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದವು. ಅಂಗವಿಕಲತೆಯನ್ನು ವಯಸ್ಸಾದ ಪಾವತಿ ಶೇಖರಣಾ ಅಂಶ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದು ವಿಧಾನ ಈಗ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾರು, ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ವಿಷಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಹಾರ ಅರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ಒಂದು ನಿಶ್ಚಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನೀಡುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಲಾ "ಪಿಂಚಣಿ gosobespechenii ರಂದು" ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ

) определяет, что в случае внесения корректировок в установленный порядок назначения выплат, требующих увеличения затрат, должны быть определены конкретные источники и правила компенсирования дополнительных расходов. 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ (ಪರಿಷ್ಕೃತ) ಪಾವತಿ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ವೆಚ್ಚ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಅಗತ್ಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ, ಬಜೆಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು ಮಾಡಲು. ರಚನೆ ಶೇಖರಣಾ ಘಟಕ ರೆಕಾರ್ಡ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ (ವೈಯಕ್ತಿಕ) ಪ್ರಜೆ ವಿಮೆ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣ ಇವೆ ವೇಳೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಮಯದ ಅಂಶಗಳನ್ನು

устанавливает, что для расчета используются периоды рабочей либо иной профессиональной деятельности, которая осуществлялась на территории страны гражданами, застрахованными в установленном порядке. 173-ಎಫ್ಜೆಡ್ ದ ಲಾ ಅವಧಿಗಳ ಲೆಕ್ಕ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವಿಧಾನ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿಮೆ ಕಡಿಮೆ ಬಳಸಿದ ನಿರ್ಬಂಧ ವಿಧಿಸಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲು. допускает включение в стаж периодов осуществления деятельности за пределами страны. ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ (173-ಎಫ್ಜೆಡ್) "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಗಳ ಉದ್ದ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು. ಈ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಪಟ್ಟು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ, ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಪಾವತಿ ಜಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಪೀರಿಯಡ್ ಎಲ್ಲಾ ವೇಳೆ ಇದೆ.

ಇತರ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ

определяет, что наравне с рабочей или другой деятельностью, выполнявшейся на территории страны, засчитываются: ಕಾನೂನು "ಲೇಬರ್ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ದೇಶದ ಭೂಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಕೈಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪಾರ್ ಎಣಿಕೆ ನೀಡಿರುವ ದೃಢೀಕರಿಸಿದರೆ:

  1. ಮಿಲಿಟರಿ ಅಥವಾ ಇದು ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆ, ಎಂ.ಐ.ಎಸ್ ಆಫ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಮಾನ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ.
  2. ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ.
  3. 1.5 ಲೀಟರ್ ಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರು ಒಂದು ಬಳಸಿರುವ ಟೈಮ್. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಮೀರದಂತೆ.
  4. ನಾಗರಿಕ ಹಣ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಪಡೆದರು ಅವಧಿಯನ್ನು, ಕೆಲಸ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ನಡೆಸಿತು.
  5. ತಪ್ಪುನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಅಪಾದನೆಗೊಳಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಮಾಡಿದ ಶಿಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್-ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಂಧನ ಅವಧಿಯನ್ನು, ಜೊತೆಗೆ ತಮ್ಮ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇವೆ ಪದ.
  6. ಒಂದು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿ 1 ಔನ್ಸ್ ಕಾಳಜಿ ಬಳಸುವಂತೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಯವನ್ನು. ಚೈಲ್ಡ್ಹುಡ್, ಅಥವಾ 80 ವರ್ಷಗಳ ತಲುಪಿದೆ ಯಾರು ನಾಗರಿಕ.

ಕಲೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ಈ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವವಾಗಿ, ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ವಿಷಯದ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ನಡೆಸಿತು ಎಣಿಕೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. 10 ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾರ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪರವಾಗಿಲ್ಲ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕ

устанавливает порядок определения размера страховой части выплат по старости. ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ "ಕಾರ್ಮಿಕ ರಂದು ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಪಿಂಚಣಿ" (173-ಎಫ್ಜೆಡ್) ವೃದ್ಧಾಲಯಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಎಂಎಫ್ = ಪಿಸಿ / ಟಿ, ಇದರಲ್ಲಿ:

  • ವಿಮೆ ಭಾಗ - ಎಂಎಫ್;
  • ಇದು ಒಂದು ಪರಿಹಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮೇಲೆ ದಿನಾಂಕದಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಬಂಡವಾಳ ವಿಮೆ ಪ್ರಜೆಯ ಅಂದಾಜು ಮೌಲ್ಯ - ಪಿಸಿ;
  • ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಬಳಸಬಹುದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಪಾವತಿಯ ಅವಧಿಯ ತಿಂಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ - ಟಿ

ಕೊನೆಯ ಅಂಕಿಅಂಶವು 228 ತಿಂಗಳಾಗಿವೆ. (19 ವರ್ಷ). ) устанавливает, что величина страховой части выплат по старости граждан не может быть меньше СЧ компенсации по инвалидности, если они получали ее не меньше 10-ти лет. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಯಂತ್ರಣ (173-ಎಫ್ಜೆಡ್) "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಟ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ ವಯಸ್ಸಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅಶಕ್ತತೆಯ ಮದ್ಯಮದರ್ಜೆ ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ ರಲ್ಲಿ.

ಮತ್ತೊಂದು ದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಪ್ರಯಾಣ ಪಾವತಿಗಳು ವಿಷಯಗಳ

допускает выплату по желанию гражданина, покидающего территорию страны, суммы, назначенной ему в установленном порядке, за полгода вперед. ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ "ಕಾರ್ಮಿಕ ರಂದು ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ ಪಿಂಚಣಿ" (173-ಎಫ್ಜೆಡ್) ಪ್ರಜೆ ಕೋರಿಕೆಯ ಮುಂದಿನ ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ದೇಶದ ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ದೇಶದ ಬಿಟ್ಟು ಒಂದು ಒಳಪಟ್ಟಂತೆ ಪಾವತಿ ರಷ್ಯಾ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೊಡಲಾಗುವುದು ಪ್ರಕಾರ, ಹೇಳಿಕೆ ಬರೆಯಲು ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಕಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳಾಗಲು ಮತ್ತೊಂದು ದೇಶಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಅವರನ್ನು ನಾಗರಿಕ, ಒಂದು ದೇಶೀಯ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ. ಕೊಡುಗೆಗಳು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕರೆನ್ಸಿ ಎರಡೂ ನಡೆಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ನಂತರದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಪರಿವರ್ತನೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿನಿಮಯ ದರ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. " допускает совершение переводов за границу начиная с месяца, который следует за периодом отъезда в другую страну. ಕಾನೂನು "ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರಂದು" ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಒಪ್ಪಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ದೇಶಕ್ಕೆ ನಿರ್ಗಮನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುವ ತಿಂಗಳು ಆರಂಭವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಆದರೆ ಈ ಪಾವತಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಿತು ದಿನ ಮುಂಚೆ ಗಿಂತ ಮೊದಲೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಎಡ ಅಥವಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ, ಸರ್ಕಾರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಹೊರಡುವ ಕೊಡಲಾಗಿದೆ ಉದ್ದೇಶ ಪ್ರಮಾಣ ನಾಗರಿಕರು. ರಿಟರ್ನ್ ಟ್ರಿಪ್ ವಿಷಯಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಬ್ಬ ದೇಶದ ತಂಗಿದ್ದಾಗ ಸ್ವೀಕರಿಸದ ಪಾವತಿ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಗರಿಕರು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ದಿನಾಂಕ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಯ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ 3 ವರ್ಷಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.birmiss.com. Theme powered by WordPress.