ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು - ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪಕ್ಷದ ಹುದ್ದೆ ಒಪ್ಪಂದದ

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ರೀತಿಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮುಖದ ಆಗಾಗ್ಗೆ. ಇದು ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಮುಖ್ಯ ಏಕೆ ಎಂದು. ಈ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಪತ್ತೆ ಪಡೆಯಬೇಕಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಕೇವಲ - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಲದ ಮತ್ತೊಂದು ಘಟಕದ ಮಾರಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ tsessionny

ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ಜನರಿಗೆ, ಪದ "ಹುದ್ದೆ" ಮತ್ತು "ಒಪ್ಪಂದ ನಿಯೋಗದಲ್ಲಿನ" ಅವರು ಏನು ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪ್ರತಿ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನಿಯೋಜನೆ ಒಪ್ಪಂದದ - ಮತ್ತೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ (ನೈಸರ್ಗಿಕ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು) ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಹಸ್ತಾಂತರ ಮೇಲೆ ಡೀಲ್. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ಸಮ್ಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಮರ್ಥನೆಗಳ ಹುದ್ದೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಂದು ಸರಳ ಉದಾಹರಣೆಯು - ಈ ಅಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು (ಸಾಲ) ವರ್ಗಾವಣೆ ಎರವಲುಗಾರನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಜಲಾಶಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಸನ್ನಿವೇಶ, ಇದು ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಕರಾರುಗಳ Tsessionyh ರೀತಿಯ

Tsessionnye ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿಯ ಮರುಸಂಘಟನೆ ಅಥವಾ ವಿಚ್ಛೇದನ. ಈಗ ಮತ್ತು ಸರಕು ಮತ್ತು ಸಾಲ ಪೂರೈಕೆ ಕರಾರಿನ ಈಡೇರಿದ ಒಂದು ಖಾತರಿಯಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಮುಖ್ಯ ಬಿಡಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ.

ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ನಡುವೆ ನೊವೇಷನ್. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು ಮರುಸಂಘಟನೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ಕೇವಲ ಹೆಸರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು. ಮಾಡುವಾಗ ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳು ಎರಡೂ ಮುದ್ರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವೆ. ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು. ವಿಚ್ಛೇದನಾ ನಂತರ ಈ ವೈವಾಹಿಕ ಆಸ್ತಿ ಹಾಗೂ ಸಾಲಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಪೋಷಕರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಮತ್ತು ನೆರವು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪಡೆಯಲು. ಒಪ್ಪಂದದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ , notarization ಕೇವಲ ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಪಕ್ಷಗಳ ತನ್ನ ಸಹಿಯನ್ನು ಭದ್ರವಾಗಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಪದಗಳ (ಮೊತ್ತ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಮರುಪಾವತಿಯ ವಿಧಾನಗಳು) ಎಲ್ಲಾ.

ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಾಲದ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ. ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಈ ದಿವಾಳಿತನದ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯ ಹರಡುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಜೊತೆ ದಿ ಅದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಒಂದೆಡೆ ಮತ್ತೊಂದು ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಹಿಯನ್ನು ಮುದ್ರೆಯೊತ್ತಲಾಗಿತ್ತು. ನೀವು ಹೊಸ ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವಿವರಗಳು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ತ್ರಿಪಕ್ಷೀಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಎರವಲುಗಾರನ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಸಾಲ ನಡುವೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಳೆದ ಸಕಾಲಿಕ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡಲು ಸೂಚನೆ.

Tsessionny ಒಪ್ಪಂದದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮತ್ತು ನಷ್ಟತುಂಬಲ್ಪಡದ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಸಂಗ್ರಹ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮಾರಾಟ ಎರಡೂ ಉಚಿತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದರ್ಥ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಈ, ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಸಾಲಗಾರರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಬಲ ಹಾಗು ಮರಣದಂಡನೆಯ ಒಂದು ರಿಟ್ ಮಾರಬಹುದು.

ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು

ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿದೆ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳದ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಮತ್ತು ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಆಗಿದೆ.

ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು - ಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಒಬ್ಬ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ.

ಅಸೈನೀ - ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆ ಒಪ್ಪಂದ ಇದು.

ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಸ್ತುವಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು (ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ) ಎಂದು ತ್ರಿಪಕ್ಷೀಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

ಮೂಲ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ

ವರ್ಗಾವಣೆಗಾರರಿಂದ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾಯಿತ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಮ್ಮತಿ ಜೊತೆ ಕರಾರಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು:

1. ಪಕ್ಷಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವ (ಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳು, ಸಹಿಗಳು, ಮುದ್ರೆಗಳು, ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಜೊತೆ - ತಮ್ಮ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಹಿತಿ).

2. (ಸಮರ್ಥನೆಗಳ) ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಮಗಳು.

3. ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬೆಲೆ (ಇದು ಗುರುತರ ವೇಳೆ).

4. ಪಟ್ಟಿ ಸಂಭವ (ಅಸ್ತಿತ್ವ) ಸಾಲದ ಮೊದಲ ಸಾಲ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳ.

5. ಬಾಧ್ಯತೆ ಕಾರಣ ಆಯಿತು ಒಪ್ಪಂದದ.

6. ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ದಿನಾಂಕ (ಈ ಈ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ದಿನಾಂಕ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಮಯ ಇರಬಹುದು).

7. ಪಕ್ಷಗಳ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ.

ಸಾಧ್ಯ ದೋಷಗಳನ್ನು

ಒಪ್ಪಂದದ tsessionnogo ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು ಕೆಲವೊಂದು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಇದು ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲೇಬೇಕು ಹೊಂದಿದೆ. ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ: ಜೀವನಾಂಶ ಪಾವತಿ, ಪರಿಹಾರ ನೈತಿಕ ಹಾನಿಗಳಿಗೆ, ಹಾಗೂ ಆಸ್ತಿ ಹಾನಿ ಪರಿಹಾರ ಜೀವನ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಾನಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯವಹಾರ ಕಾನೂನು, ಇತರ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸಂಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ವೇಳೆ - ಕೀಲು ಚಟುವಟಿಕೆ ಮೇಲೆ ಕರಾರಿನ ಒಂದು ಪಕ್ಷದ, ಅದನ್ನು ಇತರ ಪಾಲುದಾರರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೇ ಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ತನ್ನ ಸಾಕ್ಷ್ಯಾಧಾರದ ಕ್ಷಣ ಹೊಸ ಸಾಲ ಪಾವತಿಸಲು ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪಡೆಯುವ ಮುನ್ನ (ಆದರೆ ಹುದ್ದೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ನಂತರ) ಎರವಲುಗಾರನ ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿಮಾಡುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಮತ್ತು, ಇದಕ್ಕೆ ವಹಿಸಿಕೊಡಲ್ಪಡುವವನಿಗೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಲ್ಲದು. ತದನಂತರ ಎರಡನೆಯ ಮೂಲ ಸಾಲ ಕೇಳಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ - ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದದ ಒಂದು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವಂತೆ ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸುವುದು ಹೊಂದಿವೆ. ಭಾಗ ಮಾತ್ರ ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು ಇದೆ ವೇಳೆ, ಸೆಸ್ಸಿಒನ್ ರ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನೂರ್ಜಿತ ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಸಾಲಗ್ರಾಹಿಗೆ ಅವರು ತಯಾರಿಸಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಉಚಿತ ಎಂದು ವರ್ಗಾಯಿಸುವವನು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಾಲ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತಿದಾಳಿ ಹಕ್ಕು ಇರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಒಂದು ಹುದ್ದೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಮರ್ಥನೆಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.