ವ್ಯಾಪಾರ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ
ಸಲಹೆಗಾರ-ಮಾರಾಟಗಾರ: ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
ಮಾರಾಟಗಾರ-ಸಲಹೆಗಾರ ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ! ಎಷ್ಟು ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಪಿಂಗ್ ಕೇಂದ್ರಗಳಿವೆ! ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಮಾರಾಟ ಸಲಹೆಗಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಂಬುದನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಉಳಿದಿದೆ. ಈ ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರಭುತ್ವ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಸಲಹಾ ಮಾರಾಟಗಾರನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಅಸಂಖ್ಯಾತವಾಗಿವೆ, ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಹೇಳಲಾರೆ.
ನೀಡಿತು ಸರಕುಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸುಂದರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ನೈತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಂತತೆಯ ಅವಲೋಕನವು ಮಾರಾಟಗಾರನ ವಿಚಿತ್ರ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಭ್ಯರಾಗಿರಬೇಕು, ಉದಾರ ಮತ್ತು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು.
ಸಲಹೆಗಾರ-ಮಾರಾಟಗಾರ: ಕರ್ತವ್ಯಗಳು
ಗ್ರಾಹಕರು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು, ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಅಂಗಡಿ ಸಹಾಯಕ-ಸಮಾಲೋಚಕರ ಕರ್ತವ್ಯವೇ ಆಗಿದೆ. ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸರಬರಾಜು ಮಾಡುವವರು, ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಖರೀದಿಯ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸರಕು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೂ ಅಲ್ಲದೆ ಮಾರಾಟಗಾರ-ಸಮಾಲೋಚಕರೂ ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
- ಖರೀದಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅನಧಿಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸರಕುಗಳ ಹಾನಿ ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು, ಅದರ ಕಳ್ಳತನದ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ;
- ರಸೀದಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ಮೇಲೆ ಸರಕುಗಳ ತಯಾರಿಕೆ (ಲಭ್ಯತೆ, ಹೆಸರು, ಪ್ರಮಾಣ, ಗುರುತು, ನೋಟ, ಸೇವೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆ);
- ಗುಂಪುಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಕಾರದ ಸರಕುಗಳ ನಿಯೋಜನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳು;
- ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಸಂಗತತೆಗಳ ಅಂಗಡಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿ;
- ಬೆಲೆ ಟ್ಯಾಗ್ಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು;
- ಒಂದೇ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೇಡಿಕೆ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್;
- ಖರೀದಿದಾರನು ಅಂಗಡಿಯ ವಿಂಗಡಣೆಯಲ್ಲಿ ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಸರಕುಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುವುದು.
ಮಾರಾಟಗಾರ-ಸಮಾಲೋಚಕರ ಮೇಲಿನ ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಖರೀದಿದಾರರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಯಸಿದ ಉತ್ಪನ್ನದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.
ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿವರಿಸಿದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಮಾರಾಟಗಾರ-ಸಮಾಲೋಚಕ (ಕರ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಅವರು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕತೆ, ಅಭಿಮಾನ ಮತ್ತು ಚತುರತೆ ತೋರಿಸಬೇಕು.
Similar articles
Trending Now