ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು: ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಗಳು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಜನರು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ಕೆಲಸ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅದರ ಅನುಚಿತ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ. ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಇನ್ನೂ ಹಲವಾರು ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ಇವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಸಕ್ತಿ ಮೊದಲ ಓದುವಿಕೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ತಿಳಿಸುವ, ಈ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಮಾಡಬೇಕು ಬಯಸುವ ಮಾಹಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ನಿಖರವಾಗಿ ಅಂಶಗಳಾಗಿದ್ದವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಮೂರನೆಯ, ಅದರ ತಯಾರಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ತರುವಾಯ ಬಯಸಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಂದು ಹೊಣೆಗಾರ ಎಂದು ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಆಗಿದೆ. ನೀವು ಕರೆದು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಹಿಸಿಕೊಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ, ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರೆಯಲು?

ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ಲಾಕ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

1. ಹೆಸರು, ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ವಿಳಾಸ, ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ.

2. ನೀವು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹಾಕುತ್ತಿವೆ ಏಕೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ.

3. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಯಾವ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಾನ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ದಿನಾಂಕ (ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ), ಸ್ಥಾನ, ಇಲ್ಲ ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆ, ಯಾವುದೇ ವೇಳೆ.

4. ಶಿಕ್ಷಣ. ಪ್ರಮುಖ ಏನೆಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ. ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ, ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನುಭವ ಮುಂದೆ ನಿಲ್ಲಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮ ಇದೆ: ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಬಿಡುಗಡೆಯ ನಂತರ ಜಾರಿಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಇರಬೇಕು.

5. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ. ಇದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ, ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ, ಒಂದು ಹವ್ಯಾಸ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿವೆ ಆದರೆ ಇದನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ಹೇಗೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳು

ಇದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಎಂದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಜೊತೆಗೆ, ಬಳಸದಂತೆ , ಅಪೂರ್ಣ ಕ್ರಿಯಾಪದಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳ ಒಂದು ಏಕಮಾತ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಕೃತಿಯ ಪ್ರಭಾವ ನೀಡಬಹುದು ಈ ಕಾರಣದಿಂದ. ಸರ್ವನಾಮ "ನಾನು" ತಪ್ಪಿಸಿ. ಗರಿಷ್ಠ ಕಿರಿದಾದ ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಮಗಳು, ನಿಖರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಮಾತಿನ ಕಂತೆ ತಪ್ಪಿಸಿ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆಗಳ ಗಮನ ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ಸಾರಾಂಶ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳು

ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಒಳಗೊಂಡಿರುವಂತಹ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿ ಘೋಷಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ ನಿಯಮದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅನುಭವದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಪತ್ತಿನ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಿತು ಬದಲಿಗೆ, ಕಳೆದ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮಾತ್ರ ಆಸಕ್ತಿ ಏಕೆಂದರೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೈಕಟ್ಟು ಸೂಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ (ಈ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ) ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನದ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲು ಮಾಡಬಾರದು. ಅಂಶಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆದಷ್ಟು ಮಾಡಲು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಒಯ್ಯುತ್ತದೆ.