ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು, ಮತ್ತು ನೀವು ತಪ್ಪು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅಲ್ಲ ಸಲುವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ್ದು?

ಯುವಕ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆ ಯಾವುದೇ ನಗರ ಸಿಐಎಸ್ ರಲ್ಲಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ. ಯಾವಾಗಲೂ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಂಪು ಡಿಪ್ಲೊಮಾವನ್ನು ಕೆಲಸ ವೇಗದ ಸಾಧನ ಖಾತರಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಗಾದೆಯಿದೆ: ". ಅವರು ಕೆಲಸ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ, ನೌಕರಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅನುಭವ ಇರುವುದರಿಂದ"

ಆದರೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿರೋಧಿಸುತ್ತೇವೆ ಬೇಡಿ. ದೊಡ್ಡ ನಗರದಲ್ಲಿ, ನೀವು "ಮಿನ್ಸ್ಕ್" ಜಾಹೀರಾತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಳಸುವುದು ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮೂಲಕ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಹುಡುಕಲು ಅಥವಾ ಪರಿಣಿತ ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾಲೀಕರು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮೊದಲ ವಿಷಯ - ತಿಳಿಯಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ. ಈ ಮೂರು ಗುಣಗಳನ್ನು ತಮ್ಮನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಇಂಟರ್ನ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನೋಡಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಈ ಕೆಲಸದ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣ, ಆದರೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನ, ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸ್ವತಃ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ.

ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ, ನೀವು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸ್ವತಃ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಏನೋ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಬಯಕೆ ಅರ್ಥ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಪಾತ್ರದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು, ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಬರೆಯಲು ಆರಂಭಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು. ಅಲ್ಲ ಮಾದರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ರಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಏನೂ (ಮಾನವ - ಪ್ರಕೃತಿ, ಮಾನವ ಮನುಷ್ಯ, ಮನುಷ್ಯ - ಒಂದು ಸೈನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು). ಸ್ವಂತ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಒಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಇಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ delovodom ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇಷ್ಟಗಳು ಒಬ್ಬ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಹ ಒಂದು ಸಾಧನ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕೇಳುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೆವರ್ "ನೀವು ನಮಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?" "ನೀವು ಏನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ?" ಇದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕ್ರೇನ್ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಧೋರಣೆಯ ನಾಯಕರು. ಇದು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಸೆ ಉತ್ತಮ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಪದವೀಧರರು ದೂರಸ್ಥ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬಳಸಿ ಮೂನ್ಲೈಟಿಂಗ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಇಂತಹ ಜನರು ಮಾತ್ರ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಗ್ರಾಂಥಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಜಾಗತಿಕ ಜಾಲಬಂಧ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಚುರುಕುಗೊಳಿಸಲು ಸ್ವತಃ ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಹಲವಾರು ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ಗಳಿಗೆ ಫಾರ್ ಮೊಳಗಿಸಲು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೇಳಲು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಇಮೇಲ್ ಸಾರಾಂಶ ಕಳುಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಾರಣ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಒಮ್ಮೆ ಉತ್ತರಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ವಾರದಲ್ಲಿ, ಇದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಮಾಡಲು 3 ಪಟ್ಟು ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ವಾರ ಆಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಘೋಷಣೆ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೈಕಿ ಕಳೆದಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಆದರೆ 2-3 ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು, ಅದೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸುದ್ದಿಪತ್ರವನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ.