ದೂರದ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಇತರ ರೂಪಗಳು: ಕೌಶಲ್ಯ ತಯಾರಕರು ರೈಸಿಂಗ್

ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ ನಿರಂತರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ದಾಖಲೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೆಲಸ ಸರಿಯಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ದೃಢೀಕರಿಸಿ.

ನಿರ್ಮಾಣ ವಲಯದ - ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ

ನಾಗರಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು (ಉದಾ, CPO ಪ್ರವೇಶ) ಪರಿಹರಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ಖಾತೆಗೆ ನಿರ್ಮಾಣದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯ.

ಸುಧಾರಣೆ ಸೂಚನಫಲಕಗಳು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಪ್ರದೇಶದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು - ತಯಾರಕರು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಗುಣಮಟ್ಟ - ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ. ತೀವ್ರ ಪೈಪೋಟಿ ಮುಖಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಮೀಸಲಾದ ಶ್ರಮ.

ತಯಾರಕರು ಹೆಚ್ಚಳದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಾಗ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಕ ಅಂಶವಾಗಿ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಇಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು, ಹಾಗೂ ಹಲವಾರುಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಕ್ಷರಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ.

ನಮಗೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ

- ಇದು ಏನು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ತಯಾರಕರು? ಇದನ್ನು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಎಂದು ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಒದಗಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದು, ನಿರ್ಮಾಣದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೇವಲ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ವೃತ್ತಿಪರತೆ, ಬಹುಮುಖ ಪ್ರತಿಭೆ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಹಳ ಹಿಂದೆ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರಿಚಯ. ಇದು ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಕೃತಿಗಳಿಗಿಂತ ಪ್ರವೇಶ ನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಆಗಿತ್ತು.

ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಏನು? ಮೊದಲ, ಬೇಸ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಅರಿವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ. ಉದ್ದ, ನಿಯತಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ, ತಯಾರಕರು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯ ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು. ಈ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದಾಖಾಲಿಸಲಾಗಿದೆ ನಗರ ಯೋಜನೆ ಕೋಡ್. ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಎಸ್ಆರ್ಒ ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ.

ಎಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲು?

ಇಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಸುಧಾರಣೆಯ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಆಯ್ಕೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಹಲವು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕ ಮಾತ್ರ, ಎಸ್ಆರ್ಒ ಅಗತ್ಯಗಳ ಔಪಚಾರಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನ ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ತರಬೇತಿ ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗಂಭೀರ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲ್ಯ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಸೆಂಟರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಬಗೆಯ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸ್ವಾಧೀನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಉದ್ಯಮ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಾಧನಗಳ ತಿಳಿವಳಿಕೆಯ ನಂತರದ ಬಲವರ್ಧನೆ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಭಾಗ - ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಂಶಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ.

ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಹೊಂದಿರುವ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ - ತರಬೇತಿ ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್ ನಂತರ, ತರಬೇತಿ, ವಿಶೇಷ ಬಿಲ್ಡರ್ CPC ಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು

ಕಂಪನಿಯ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದೇಶಕ, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಗತ್ಯತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಇವನ್ನು:

- ಅಗತ್ಯ ತರಬೇತಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುವವರು ವೃತ್ತಿಪರರು ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು.

- ನೌಕರರು ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಬೇಕು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಬಿಟ್ಟು ಹಣ.

- ಅಧ್ಯಯನ ತೊರೆದ ನೌಕರರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬದಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆಯ್ಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ತುರ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ.

ಆದರೆ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳಿವೆ.

ತರಬೇತಿಯ ಫಾರ್ಮ್ , ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು

ಪ್ರಮುಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಾಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಎಸ್ಆರ್ಒ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮಾಡುವ, ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿರುವ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮುಳುಗುವಿಕೆ, ಮತ್ತು ರಿಮೋಟ್ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ - ಬಹುತೇಕ ಭಾಗವು ನೆನಪು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ತರಬೇತಿ ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವವಾದ ನೌಕರರನ್ನು, ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ (ಅದನ್ನು ವಿಶೇಷ ನೌಕರರು) ಕೆಲಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಿರುಕು ಮಾಡಬಹುದು ಕೆಲಸದ ಇಂತಹ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಲಿಕೆಯ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಸ್ಟಡಿ ಕಾನೂನು ಅನುಮೋದನೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಪ್ರಕಾರ ದೂರದ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಈ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಬಳಿಕ ಕಳೆದ ಮಾಲೀಕರು ಆಗುತ್ತದೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಈ - ಎಸ್ಆರ್ಒ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಅನುರೂಪವಾಗಿರುವ ರಾಜ್ಯದ ಗುಣಮಟ್ಟ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ.

ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಯಾವುವು?

ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ - ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು. ಗೃಹನಿರ್ಮಾಣ ವೃತ್ತಿಪರರ ಜ್ಞಾನದ ಮಟ್ಟದ ಕಠಿಣ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೆಂದರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು. ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಹಾಕಿತು ಕೋರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಗಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ, ಇದು ಔಪಚಾರಿಕ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ತಡೆಯಾಗಿ ನಾಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರೇರಣೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೆ ಇದೆ.

ವಿವಿಧ ಎಸ್ಆರ್ಒಗಳೆಂದರೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಬಲ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ, ಆದರೆ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕನಿಷ್ಠ ನಗರ ಯೋಜನೆ ಕೋಡ್ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಡಬಹುದು. ಕೌಶಲ್ಯ ತಯಾರಕರು ರೈಸಿಂಗ್ - ಒಂದು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಮುಂದಿನ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇದೆ "ಹಕ್ಕಳೆಗಳ." ರಲ್ಲಿ ಕಲಿಕಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಲಾಭವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಉದ್ಯಮ, ತಜ್ಞವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಸ್ಥಾನ ನೈಜ ಬೆಳವಣಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ನ್ಯಾಯ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

CPO ನಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಅರ್ಜಿ ಕಂಪನಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಜೊತೆಗೆ, ತಜ್ಞರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ (ಕಡಿಮೆ ಮೂರು ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು) ಹೊಂದಿವೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಐದು ನೌಕರರು ದ್ವಿತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದೆ ಮತ್ತು ಈ ತಜ್ಞರ ಅನುಭವ ಒಳಪಡಿಸುವುದು, ಅವರು ಪ್ರತಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ-ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪ್ಯಾಸೇಜ್ ತಯಾರಕರು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರಿಣತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮಟ್ಟದ ಇರುವಿಕೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ. ಬಹುತೇಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಹಾಗೂ ದೂರ ತಯಾರಕರು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ತುರ್ತು ಆಧಾರದಲ್ಲಿ (ಅಗತ್ಯ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಎಸ್ಆರ್ಒಗಳೆಂದರೆ ಆರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೂಡಿರಬಹುದು) ತರಬೇತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಆಯ್ಕೆಗಳ ವಿವಿಧ ನೀಡಬಹುದು.

ನಿಯಮದಂತೆ, ತರಬೇತಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ವಿನ್ಯಾಸ ಇಲ್ಲ. ಜನಪ್ರಿಯ ಅಲ್ಪಾವಧಿ ತರಬೇತಿ ಘಟಕಗಳು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು - "ತಯಾರಕರು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (72 ಗಂಟೆಗಳ) ಹೆಚ್ಚಿಸಲು" ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಬಯಸುವ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞ "ಪುಲ್".

ಕಲಿಕೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಏನು?

ಈ ಶಿಕ್ಷಣ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಗುರಿ - ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್, ಉದ್ಯಮ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿವೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಚಯಿಸಲು ನಿಯಂತ್ರಣ ಚೌಕಟ್ಟು.

ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಬಹುತೇಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ತರಬೇತಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮೃದ್ಧಿಯ ಅರಿತಿದೆ. ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಹೇಳುವಂತೆ, ಚೌಕಟ್ಟುಗಳು ಮತ್ತು ಇಂದು ಎಲ್ಲಾ ಎದುರಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕೆಲಸದ ಬಗೆಯ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ನಿಖರವಾಗಿ ಅವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇಲ್ಲ? ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ಅರ್ಹ ಪರಿಣಿತರು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ರಾಜ್ಯದ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ. ನಂತರ - ಸಾಧನಗಳ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಒಂದು ಪಟ್ಟಿ.

ನಾನು ಶಾಲೆಯ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು?

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಎಸ್ಆರ್ಒಗಳೆಂದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಅಂಗೀಕಾರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಈ ಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕಾನೂನು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪರವಾನಿಗೆಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರ gosobraztsa ಅವರ ಸನ್ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನಿಯಮಿತ ಪ್ರಸಾರವೂ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಪ್ರತಿ ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇಂತಹ "ಕ್ರಸ್ಟ್" ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ತರಬೇತಿಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ - ಯಾವ ಕೃತಿಗಳ ರೀತಿಯ ಈ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಫಾರ್ ಎಸ್ಆರ್ಒ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಸಹಮತವಾಗಿಲ್ಲ ತರಬೇತಿ, ಅವುಗಳ ಸ್ಥಾನ, ಇತ್ಯಾದಿ ತಯಾರಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಸ್ಆರ್ಒ ಸಹನೀಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಉದ್ದಿಮೆ ಪಡೆಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು, ಮೂಲಭೂತ ಶಿಕ್ಷಣ ನೌಕರರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ .. ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಗಳ ಹಂಚಿಕೆ.

ತರಬೇತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ

ಶಿಕ್ಷಣ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ತಯಾರಕರು ತಜ್ಞರು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ದೂರದ ಅದು ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮತ್ತು ಅದರ ಏನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ಅಂತಹ ಪರೀಕ್ಷೆ ವಿಶೇಷ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು ಅಂಗೀಕಾರ ವಿಷಯಗಳ ಅನೇಕ ಹತ್ತಾರು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿತ್ತು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಪರೀಕ್ಷೆ. ಸುಮಾರು 60% - ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟದ. ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಿಂದ ತೂರಿಕೊಂಡ ಸಹ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ಅಂತರವನ್ನು ಅವಕಾಶ ಹಾಗೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ, ಆಗಿದೆ. ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಕನಿಷ್ಠ ಪದಾರ್ಥವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಯಾರು ಮಾತ್ರ ಕಷ್ಟ.

ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಯಾವುವು?

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ. ಇದು ಕಟ್ಟಡ ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದ್ದಾರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಕಲಿಕೆ ಬೇಡಿಕೆ, ಇದು ಕಾರ್ಯಸಾಧುವಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

ಉಲ್ಲೇಖದ ಪುಸ್ತಕಗಳು ಮತ್ತು GOST ಮಾನದಂಡಗಳ ವಿವಿಧ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹೃದಯ ಅಗತ್ಯ ಅಂಕಿ ನಿಯಮಗಳು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯ precluding - ಯಾವುದೇ ತಜ್ಞ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ. ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಡೀಲರ್ ಎಲ್ಲ ಅಧ್ಯಯನದ ಮಾಹಿತಿ ನೆನೆದು ವಿಚಾರಮಾಡು ಮಾಡುತ್ತದೆ ನಿಂದ ಆರಿಸಿದಾಗ - ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯವಾಗಿ.

ದೂರ ಶಿಕ್ಷಣ ಅನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು?

ನೀಡಿರುವ ಸೆಂಟರ್ ದೂರದಲ್ಲಿ ವೇಳೆ ಕೌಶಲ್ಯ ತಯಾರಕರು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ಈ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ವರ್ಗ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಇರಬಹುದು ಹೀಗೆ ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಂದಿರುವ ಕಲಿಕೆಯ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದರ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

ಕಲಿಯುವಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದ ತಕ್ಷಣ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಬೋಧನೆ ವಸ್ತುಗಳು ಹೊರಹಾಕಲಾಯಿತು, ಕೆಲಸ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತುರ್ತಾಗಿ ಪಡೆದ ಮೇಲೆ, ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಗತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು.