ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ - ಮೇಲೆ ಕೆಲಸಗಾರರ ಆಗಿದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜಾಗದಲ್ಲಿ. ಅವರು ಕೆಲಸ ವಿವರಣೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ.

ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಹಲವು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಿತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ನಾಲ್ಕು ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು - ವೃತ್ತಿಪರ obschesluzhebnym, ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳನ್ನು.

1. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಸಂವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಜಾರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ; ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು; ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು; ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ತಲೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆದೇಶಗಳನ್ನು, ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಕೆಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಒಂದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಕಾರ, ಮಾಡಬೇಕು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಪ್ರಜೆಗಳು ದೂರುಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮತ್ತು ಯಾವ ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವಿಧಾನ, ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು. ಅರ್ಹತೆಗಳೂ ಮಟ್ಟ, ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಬದ್ಧವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಬಳಕೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾಹಿತಿ ಕೆಲಸ ಸಲುವಾಗಿ ಒಂದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾಡಬೇಕು.

3. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಹಾಗಿಲ್ಲ ರಾಜ್ಯದ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗೌರವ, ಘನತೆ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಖಾಸಗಿ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ. ಇದು - ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕರ್ತವ್ಯ.

4. ಸಂವಿಧಾನದ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಇದು ಅನುಗುಣವಾದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಸಂವಿಧಾನ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಇತ್ಯಾದಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ರಾಜ್ಯದ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ) ಒದಗಿಸಲ್ಪಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು.

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒಳಗೆ ಎಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾಡಿಕೊಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕ ಅಕ್ರಮ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾದಲ್ಲಿ, ಇದು ನಿಯಮಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹುದ್ದೆ ಪಡೆದ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾಡಬೇಕು ಹಾಗೂ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಲಿಖಿತ ದೃಢೀಕರಣ ಪಡೆಯಿರಿ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಅವರು ಆಕ್ರಮಿಸಿದೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನುಕೂಲತೆಯ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತನ್ನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವನ ನೇರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಕಾಲ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರೇರಿತನಾಗಿ ವಿಮರ್ಶೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಕರು, ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು ಮಾಡಿದ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತ ಕುರಿತು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವೇತನ ರಾಜ್ಯದ ದೇಹದಲ್ಲಿ.

ರಾಜ್ಯದ ನೌಕರ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಯೋಗದ ರೂಪುಗೊಂಡ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರ ವೈಫಲ್ಯ ಕಾರಣವು ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಇಲ್ಲದೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹಾಜರಾಗಲು ವೇಳೆ, ಅವರು ನಷ್ಟು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಶಿಸ್ತು ಉಲ್ಲಂಘನೆ.

ಆಯೋಗದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ:

• ನೌಕರ substitutable ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ
• ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಬದಲಿ ಕಾದಿಟ್ಟ ಸೇರಿಸಿವೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಇದರ ಬದಲಿಗೆ ಸ್ಥಾನ, ಸ್ಪಂದಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸರ್ಕಾರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮನವಿ ಮಾಡಬಹುದು.