ವೃತ್ತಿನೇಮಕಾತಿ

ನೌಕರಿ SPB ಕಪ್ಪುಪಟ್ಟಿಗೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಐದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ರಷ್ಯಾ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ರಾಜಧಾನಿ ಪ್ರತಿ ನಿವಾಸಿ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಅಧ್ಯಯನ, ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಮೊದಲು. ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಈ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ? ಸಹಜವಾಗಿ, ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಇದು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಅಗತ್ಯ, ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನೋಡಲು ಹೊಂದಿದೆ. ಒಟ್ಟು ಉತ್ತಮ ಸುತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಐದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇವೆ. ಅವರು ನೌಕರರು ಋಣಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಧಿಕ.

"Vekton"

CJSC ಆಫ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಲೀಕರು ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ "Vekton" ನೀವು ಅಗಾಧ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಾಣಬಹುದು. ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ರಾಸಾಯನಿಕ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಇದು ದೊಡ್ಡ ಆಹಾರ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೆ ತಲುಪಿಸಲು. ಮುಖ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಬಣ್ಣಗಳು, ತೈಲಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು.

ನೌಕರರು ಸಂಬಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ಎಂದಿಗೂ. ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಹಣ. ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಗೆ, ಈ ಕಂಪನಿಯು ಕಾರಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅಗೌರವ ವರ್ತನೆ ದೊರೆತಿದೆ. ಅವರು ಸಮಯ ಕಲಿಕೆಯ ಕಳೆಯಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಂದ ನಡೆಸಿತು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅವರು ಸಾಗಣೆ ಮತ್ತು ರಿಪೇರಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಹಾನಿಕಾರಕ ಉತ್ಪನ್ನ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಾಧ್ಯವಾದ ಪ್ರತಿಫಲಗಳ ಅಗತ್ಯ ತಿಳಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ತಮ್ಮ ಬಾಯಿಂದ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಶ್ಲೀಲ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.

Uveren

ಮಾಲೀಕರು ಕಂಪನಿಗಳ ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಗೆ ವಿವಿಧ ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ ಸೇರುತ್ತವೆ. ಈ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಚಾರ ತೊಡಗಿರುವ ಮತ್ತು ಎಂದು ಸಂಘಟನೆಗಳಾಗಿವೆ. ಒಂದು ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ Uveren. ನೀವು ಎಚ್ಚರ ನೀಡಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮೊದಲ ವಿಷಯ - ಈ ಸಕ್ರಿಯ "zazyvanie" ಹೊಸ ಅದರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ. ಎಲ್ಲೆಡೆ ನೀವು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಜಾಹೀರಾತು, ಅಲ್ಲಿ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೋಡಬಹುದು "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು."

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹುಡುಗಿಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗರು ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ 10 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರತಿದಿನ ಪಡಬೇಕಾಗಬಹುದು. ತನ್ನ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಪ್ರತಿ ವಾರ ಅವರು 3000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಮನಾದ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ ನೌಕರ 12 000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಆಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ 30 ದಿನಗಳ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು.

ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕ ಕಂಪನಿಗಳು

ಕೇವಲ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮಾಲೀಕರು ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗೆ "ಏವನ್", "Oriflame", "Faberlic" ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರೆ ಜನಪ್ರಿಯ ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕ ಕಂಪನಿಗಳು, ಸೇರುತ್ತವೆ.

ಎಲ್ಲೆಡೆ ನೀವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಜನರು ನೀರಸ ಕೆಲಸ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಕರ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ನೋಡಬಹುದು. ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಔಟ್ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವ ಯುವತಿಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಆಮಂತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೌಕರರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಹಿಳೆಯರು ಅದ್ಭುತ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಬಗ್ಗೆ ಕಥೆಗಳು ಹೇಳಲು ಆ ಸುಂದರ ವೀಡಿಯೊಗಳಲ್ಲಿ "ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ". ಅವರು ಜಾಹೀರಾತು ರಚಿಸಲು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಈ ಕೆಲಸದ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೈಪಿಡಿಗಳು ಸಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು, ಮತ್ತು ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕಗಳ ವೆಚ್ಚ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪಡೆಯಲು ಸಲುವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆ ಹೇರುವ ತಿರುಗಿದರೆ.

TIENS

ಅನೇಕವೇಳೆ ಕಂಪನಿಯು TIENS ಪಟ್ಟಿ ಬಗ್ಗೆ ಕಪ್ಪು ಮಾಲೀಕರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮೇಲೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇವೆ. ಇಂದು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲರೂ ಗೊಂದಲಮಾಡಿ ಮೊದಲ ವಿಷಯ - ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿ ವಿಳಾಸ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ, ಇದು ನಂಬಲರ್ಹ ಅಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಚಿತ್ರ ನಡೆಯುವ ಗಮನಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಖರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು, ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ವಿವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಅವರು ಉತ್ತರಿಸುವ ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅನಿಸಿಕೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಬದಲಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದ ತರಬೇತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಮಾರಾಟ ನಡೆಸಿತು. ಇನ್ನೊಂದು ನ್ಯೂನತೆ ಜಾಹೀರಾತು ಒಂದು ಖಾಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಲ್ಲ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸೌಲಭ್ಯ.

"Redberg"

ಒಮ್ಮೆ ಲಿಮಿಟೆಡ್ "Redberg" ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಥಿರ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಈಗ ಅವರು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮಾಲೀಕರು ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸಿಕ್ಕಿತು. ಯಂಗ್ ನೌಕರರು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಕೆಲಸದ, ಸ್ಥಿರ ಸಂಬಳ, ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೊಂದಿವೆ. ವೇಳೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗುಲಾಮನ ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನೌಕರರು ಆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ನೌಕರ ಕೆಲವು ನಿಮಿಷ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮರೆಯಾಗಿದ್ದರು ವೇಳೆ ಅವರು, ಆ ವರದಿಯು ಯಾವುದೇ ನ್ಯೂನತೆಯು ನೋಡಿ. ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ವೇತನ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಕಾರಣ ಅಸಮಂಜಸ ದಂಡವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಈ ಉದ್ಯಮಗಳು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ಅವಲೋಕನ ರಚಿಸುತ್ತದೆ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.birmiss.com. Theme powered by WordPress.