ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ರೂಪ

ರೂಪ "ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಮಾಹಿತಿ," ಕಂಪನಿ ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅಂಕಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು, ಹಾಗೂ ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದ. ಇದು ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮೊದಲ ವರದಿ ಆಗಿದೆ.

ರೂಪ, ನಿಯಂತ್ರಣ ಚೌಕಟ್ಟು: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ಕಲೆ ಪ್ರಕಾರ. ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ 80, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಕಲನ ಜನವರಿ 20 ರವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಿಗರು ನೀವು ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಮಾಣಿತ ರೂಪ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ.

ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆ (ಮಾದರಿ ಭರ್ತಿ ಕೆಳಗೆ ಫೋಟೋದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದ) ಕಂಪನಿಯ ಬಳಸಿ ನೇಮಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೂಡ ಇದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ ಒಂದು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಅಕ್ಷರದ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಲ್ಲಿಸಿ ಒಂದು ವರದಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಅಥವಾ ಕಾಗದದ ರೂಪದಲ್ಲಿ. ನೂರು ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಜನರನ್ನು ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಆಯ್ಕೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ವರದಿಯು ಮೀರಿದರೆ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು

ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ರೂಪ ತುಂಬುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು "ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಮಾಹಿತಿ." ಫಾರ್ಮ್, ಇದು ರೂಪ ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ವರದಿ, ಮತ್ತು ಅವನ ಅಕಾಲಿಕ ಪೂರೈಕೆ ದಂಡ ಕಂಪನಿ ಅಪಾಯ. ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವಿಳಂಬ ಯೋಗ್ಯತೆ ಅವಕಾಶ. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತೆರಿಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆ (ರೂಪ ಮೇಲೆ ಫೋಟೋ ಕಾಣಬಹುದು) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅದರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೆರಿಗೆ ಪುನಃ ಎಣಿಕೆ ಹಕ್ಕಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಯಾವುದೇ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡಿ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೆರಿಗೆ, ದಂಡ ಮತ್ತು ಬಡ್ಡಿ ಪಾವತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಇನ್ನೂ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ತರ್ಕಬದ್ಧ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳ ಸಕಾಲಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಆಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ವರದಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ.

ಹೇಗೆ ಸರಾಸರಿ ಲೆಕ್ಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು?

ದೊಡ್ಡ ಕಂಪೆನಿಗಳ ನೌಕರರು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವಿವಿಧ ಜೀವನದ ಸುಲಭವಾಗಿ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಿ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಇಲ್ಲ.

ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಕೆಲಸದ ತಮ್ಮನ್ನು ಬಲವಂತವಾಗಿ. ದೈನಂದಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಲೆಕ್ಕ ಆಧಾರವಾಗುತ್ತದೆ ಜನರ ಎಣಿಕೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು timesheets ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಅನುರೂಪವಾಗಿರಬೇಕು.

ಮುಖ್ಯವಾದ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಕೆಲಸದಿಂದ, ಯಾರು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಪೋಸ್ಟ್ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡು ಕುರಿತ ಮಾಹಿತಿ ಆಗಿದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾ ಆದೇಶಗಳನ್ನು, ನೌಕರರು, ವೇತನದಾರರ ಅಥವಾ ಇತರ ಕೆಲಸ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ರೂಪುಗೊಂಡಿವೆ.

ನೌಕರರ ವಿಭಾಗಗಳು SSFS ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಯಾರು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ

ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಲು, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಕೆಳಗಿನ ನೌಕರರ ಲೆಕ್ಕ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಕೆಲಸದ ಬಂದ ಜನರು.
2. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ದಂಗೆಯಲ್ಲಿ.
3. (ಅವರು ವೇತನವನ್ನು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಂದುವರೆಸಿದಲ್ಲಿ) ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರವಾಸದಲ್ಲಿದ್ದ ಯಾರು ನೌಕರರು.
4. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಿಕ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು.
5. ರಾಜ್ಯದ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸಗಾರರ.
6. ಪೂರ್ಣ ಬಾರಿ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ.
7. ಪರೀಕ್ಷಣಾವಧಿಯ ಬಿಗಿನರ್ಸ್.

ಮಾದರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆ (SSFS) ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ವರದಿ ಅಪ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವೇಗವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. Rosstat ಆರ್ಡರ್ ವರ್ಷದ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಲೆಕ್ಕ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

SSFS (ವಾರ್ಷಿಕ) = SSFS (ಜನವರಿ) + SSFS (ಫೆಬ್ರವರಿ) + ... + SSFS (ಡಿಸೆಂಬರ್ ನ) / 12

ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಮೊತ್ತದ SSFS ಇನ್ನೂ 12 ಭಾಗಿಸಿ ಜನವರಿ ರಿಂದ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲ ಅಲ್ಲಿ.

ತಿಂಗಳು ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಎಣಿಕೆಯ ಮತ್ತೊಂದು ತತ್ವ ಒಂದು ತಿಂಗಳ SSFS ಲೆಕ್ಕ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

SSFS (ಮಾಸಿಕ) = SSFS + SSFS (ಕೆಲಸ ಅಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಂದು ನೌಕರರು) (ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ದಿನದ ಇದ್ದನು).

ದಿನವಿಡೀ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಷ್ಟು ಜನರು ತಿಳಿಯಲು, ಮುಂದಿನ ಲೆಕ್ಕ ಏನಾದರೂ:

SSFS (ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ) = SSFS (ತಿಂಗಳ ಮೊದಲ ದಿನ) + SSFS (ಎರಡನೇ ಸಂಖ್ಯೆ) + ... + SSFS (ಕೊನೆಯ ದಿನ) / 28 (29, 30, 31). ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ನೀವು ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಹೇಗೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ:

SSFS (ತ್ರೈಮಾಸಿಕ) = SSFS (ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ) + SSFS (ಎರಡನೇ ತಿಂಗಳು) + SSFS (ಮೂರನೇ ತಿಂಗಳು) / 3

ಕೊನೆಯ ಅಂಕಿಅಂಶವು (ತ್ರೈಮಾಸಿಕ) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಯವ್ಯಯದ ನಿಧಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು.

SSFS ಲೆಕ್ಕ ಗಣನೆಗೆ ಯಾರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು

ಸರಿಯಾಗಿ ಅಂಕಿ ಲೆಕ್ಕ, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರು, ಶಾಶ್ವತ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ, ಹಾಗೂ ಋತುಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನೇಮಕ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಡೇಟಾ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಖಾತೆಗೆ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಜನರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಯಾರು ಪಡೆಯಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರೂಪಿಸಿದರು ಯಾರು, ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

SSFS ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ದಿನದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಏನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ, ಸುಮಾರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾದರಿ ಫಿಲ್, ಇದು ಅದೇ ಹೆಸರಿನ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು (10) ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಉದ್ಯಮ ಖಾತೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಜನರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ವೇಳೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಸ್ಪಷ್ಟ, ನಂತರ ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಲೆಕ್ಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಇರಬಹುದು.

ತಿಂಗಳಿಗೆ SSFS (ಕೆಲಸ ನೌಕರರು ಅರೆಕಾಲಿಕ) = ತಿಂಗಳಿಗೆ ಗಂಟೆಗಳ ಮಾನವ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ನೌಕರರ ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹಗಲಿನ / ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೆಲಸ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ದಿನ (ಐದು ದಿನಗಳ ವಾರ) ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಳತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ:

• 7.2 ಗಂಟೆಗಳ - 36 ಗಂಟೆಗಳ / ವಾರ ಕಳೆದರು ವೇಳೆ.
• 4.8 ಗಂಟೆಗಳು - 24 ಗಂಟೆಗಳು / ವಾರ ನಲ್ಲಿ.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಬಾಣಂತಿಯರು, ವಯಸ್ಸು 18 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗಿನ ಜನರು, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು.

ಅಲ್ಲಿ SSFS ಆಂಶಿಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗಣಿತೀಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ದುಂಡಾದ:, ದಶಮಾಂಶ ಸ್ಥಳ ಐದೇ ಹಿಂದಿನ ಘಟಕಕ್ಕೆ ದುಂಡಾದ, ವೇಳೆ ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಿನ - ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ದೋಷ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ, ಒಮ್ಮೆ ನಡೆಸಿತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಬಿಟ್ಟು ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತುಂಬುವ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಬಳಸಲು ಅಗತ್ಯ.

SSFS ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ನೌಕರರು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲ

ಯಾರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಯೋಜನೆ ವರದಿ SSFS ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿತು ನೌಕರರು ಇವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

1. ವರ್ಕರ್ಸ್ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿರುವ.
2. ಜನರು ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯ ತಮ್ಮ ವಿಶೇಷ (ಆರ್ಎಫ್ಪಿ ಉಳಿಸದೇ, ಉದಾ, ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ) ಪ್ರದರ್ಶನ.
3. ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಒಳಪಡುವ ನೌಕರರು.
4. ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಉದ್ಯಮ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಯಾರು, ಆದರೆ ಇತರ ಮೇಲೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು.
5. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆಚರಣೆಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ.
6. ನೌಕರರು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಒಂದು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
7. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಮಹಿಳೆಯರು.
8. ಕಂಪನಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರು ವರ್ಕರ್ಸ್, ಇತರ ನೌಕರರು ಬದಲಾಯಿಸಲು.
9. ನೌಕರರು ಇನ್ನೊಂದು ರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರು ನಟನೆಯನ್ನು.

ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಆಯೋಗದ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡೋಣ

ಬಾಹ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇರಿದವರನ್ನು ಜನರು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ಇತರರು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಧಿಸಬಹುದು, ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಯ ಸಂಪೂರ್ಣ (ದಿನಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳ) ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸೂತ್ರವನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಎಣಿಕೆ SSFS ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ (ಮುಂದಿನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ).

ಆಂತರಿಕ pluralists - ಇದರ ನೇರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸ ಕೇವಲ ಪ್ರದರ್ಶನ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸರಿಯಾಗಿ SSFS ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಲೆಕ್ಕ ತಮ್ಮ ಗಂಟೆಗಳ ತ್ಯಾಜ್ಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಖಾತೆಗೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ SSFS ಬಾಹ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿ

ಇದು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಈ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಬೇಕು. ಮುಂದೆ, ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಡಿರಲಿಲ್ಲ SSFS ಜನರು ನಿರ್ಧರಿಸಲು. ಹೀಗಾಗಿ, ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಇಲ್ಲ.

ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅವರು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಸ್ವತಃ ಫಿಲ್ ಡೇಟಾ ಮಾಡುವುದು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಆಗಿ ಬಳಸುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಕೆಲಸ ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ.