ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು

ಅನ್ಡಿನೈಯಬಲ್ ಸತ್ಯ ವಿಭಿನ್ನ ಜನರು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಅದೇ ಕೆಲಸ ಎದುರಿಸಲು ಹೊಂದಿದೆ. ಮ್ಯಾಟರ್ ಯಾವುದು? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಗಳು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಅಲ್ಲಿ ಎಂದು. ಅವರ ಬೇಗನೆ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮಾಸ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಮೂಲಕ ಯಶಸ್ಸು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು

ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿಶೇಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಆಧಾರದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ಯಾವ ಹೀಗೆ ಶಿಕ್ಷಕ, ಬಿಲ್ಡರ್, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಇದೆ? ಅವರು ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಚಹರೆಗಳ, ಮಾನಸ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಈ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಕರಗತ ಸಹಾಯ, ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಜನರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ಗುಣಗಳು.

ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ ರೀತಿಯಾಗಿದ್ದು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು. ಮ್ಯಾನ್ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು. ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಎರಡು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಕೆಲವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರುವ ಆ ಇವೆ. ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಗಳು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಗುಣಮಟ್ಟ ಇವೆ. ಅವರು ಮೂಲ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ರಚನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಅಥವಾ ಬೇಸ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಮಾನದಂಡಗಳ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಇವೆ. ಮೂಲ - ಗುಣಮಟ್ಟದ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ. ಅವರ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ವಿಷಯವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಫಾರ್. ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಗಳು ವಿರುದ್ಧ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಾರಣ. ಕೆಲವು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಲು ಗಮನಿಸಿ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ವಿಚಾರಣೆಯ ಮಾತ್ರ ಸಂಗೀತಗಾರ ನೈಪುಣ್ಯತೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಕಿವುಡುತನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಂಗೀತ ವಾದ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಎಂದು ಕೆಟ್ಟ ಮಾಡಬಹುದು? ಬಹುಶಃ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ಅವರು ಶ್ರಮವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಧ್ಯ.

ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಬುದ್ಧಿಶಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಆಗಿರಬಹುದು. ಎಂದು ಗುಪ್ತಚರ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ಜನರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಈ ವೃತ್ತಿಯ.

ಮನಸ್ಸು, - ಶಿಕ್ಷಕನ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮಕ್ಕಳು, ಸಂಯಮ, ತರಬೇತಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೀಗೆ. ಲೋಡರ್ ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇತರರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ವ್ಯಾಪಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು - ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಗಳು.

ವಿವಿಧ ಜನರಲ್ಲಿ ಅದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು. ಕೆಲವು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಗುಪ್ತಚರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವೇಗದ ಕೆಲವರು ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದು, ಸಾಕು. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಇದು ಏನು? ನಮಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಲವಾರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಗಳು ಇವೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶನದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಶೈಲಿಗಳ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಾಗ, ನಾವು, ಮೊದಲ ಎಲ್ಲಾ, ನಾವು ಅಥವಾ ಇಷ್ಟ ಹೇಗೆ, ಕುರಿತು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾವು ಅದನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ವೇಳೆ. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮಾಡದೆಯೇ ಭಾರೀ ದೈಹಿಕ ಕೆಲಸ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಎಂದು, ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಕಳಪೆ ಎಂದು. ಕತ್ತಲೆಯಲ್ಲಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನೂ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಎಸೆಯಲು, ನಾವು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಥಿಂಗ್ಸ್ ಹೆಚ್ಚು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ನೋಡಲಾಗಿದೆ. ಸರಳವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುವ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು. ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂತಹ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಲು ಹೊಂದಿದೆ? ಹೌದು, ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲ್ಲ. ಯಾವ ಮುಖ್ಯ ಸರಿಯಾದ ಅನುಸಂಧಾನದ ಜಾಗೃತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ. ಅಪೇಕ್ಷಿತ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಲವಾರು ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಮಾಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಒಂದು ನಿಜವಾದ ತಜ್ಞ ಆಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸಂಗೀತಗಾರರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕಠಿಣವಾಗುತ್ತದೆ.ಗ್ರೀಷ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.