ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ - ಈ ಯಾರು? ಜಾಬ್ ಫಂಕ್ಷನ್

01.01.2006 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು ನಿಯಮದ ಅನುಸಾರ, ಮಹಾನಗರ ಆಡಳಿತದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕೇವಲ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆ ಜನರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ "ನೇಮಕ". ಈ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಒಪ್ಪಂದ.

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ - ನಗರ ಆಡಳಿತದ ತಲೆಯ ಪೋಸ್ಟ್ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು ವ್ಯಕ್ತಿ. ಒಪ್ಪಂದದ ಮಹಾನಗರ ಆಡಳಿತದ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಗೊಳಿಸಲಾದ ಅವಧಿಯ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ನಾಯಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿಮೆ ಸಹಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ನಗರದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸ್ಥಾನದ ಊಹಿಸುತ್ತದೆ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಗರದಾದ್ಯಂತದ ಮಟ್ಟದ ಪರಿಹಾರ ದತ್ತು ಜೊತೆಯಾಗಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎಂದು. ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಭವಿಷ್ಯದ ತಲೆಗೆ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿಷಯದ ಅವನಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ಇದು ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

ಪ್ರಮುಖ:

• ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ಬಲ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು;
• 25 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನ;
• ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ;
  ಪುರಸಭೆಯ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಯ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ;
• ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು;
• ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನವನ್ನು ಜ್ಞಾನ;
• ಶಾಸನದ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಳ್ಳುವ ರಾಜ್ಯದ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು, ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತದ ತಲೆಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ರಾಜ್ಯದ ತಜ್ಞ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ

ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪುರಸಭೆಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಮೂಲಕ ಅದು ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗುತ್ತದೆ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ.

ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು

ಕರ್ತವ್ಯದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಹಾನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅನುಸರಿಸಲು. ಆಡಳಿತ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ವಹಿಸಿದೆ.

ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ನಡೆಸಿದ ನೀಡಬೇಕಾದಾಗ , ಒಪ್ಪಂದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ರಷ್ಯಾ ಎಲ್ಲಾ ನಗರಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು:

• ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಣೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಗರಾಡಳಿತವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ;
• ಸ್ಥಳೀಯ ಸ್ವಯಮಾಡಳಿತವನ್ನು ದೇಹಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧ ಇದು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಬಿಡುಗಡೆ;
• ಸಂಚಿಕೆ ಆದೇಶ, ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಆಡಳಿತವು ನಗರದ ಆಡಳಿತ ಉದ್ದೇಶಿಸಿ;
• ಖಾತರಿ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವಿಚಾರಣೆಯ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯ್ತಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪುರಸಭೆಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ರಕ್ಷಿಸುವ ಹೊಂದಿರುವುದು;
• ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಬಜೆಟ್ ಯೋಜನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಯೋಜನೆಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು;
• ಆದಾಯ ಮತ್ತು ಮಹಾನಗರ ಆಡಳಿತದ ವ್ಯಯದ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಂದಾಜು;
• ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ನಗರದ ತೆರಿಗೆ ನಿಯಮವನ್ನು ಸಂಘಟನೆ
• ನಗರ ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಪುರಸಭೆಯ ಯೋಜನೆ, ಪುರಸಭೆಯ ಆರ್ಥಿಕ;
• ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಅವನ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಯಾರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ವಜಾ.

ವರದಿ

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ - ಕೇವಲ ಅವನ ಜತೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದೆ ವರಿಷ್ಠರಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಇಡೀ ನಗರ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿವಾಸಿಗಳು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರ.

ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಡುಮಾ ಇದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ಜೊತೆಗೆ, ಶಾಸನವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕಾನೂನು ವೃತ್ತಿಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಅವರು ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆ

ಹೊಸ ನಗರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪೋಸ್ಟ್ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಿಲ್ಲ ಯಾರು ನೌಕರನ ಜೊತೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು ಇದೆ - ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತವನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು.

ಮುಖ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು:

• ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಗರದ ಆಡಳಿತದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಣೆ;
• ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಣೆ;
• ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾನದಂಡಗಳ ಸಾಧನೆ;
• ದೂರು, ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳು, ಅಕ್ಷರಗಳು, ಅರ್ಜಿಗಳ, ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ;
• ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಅಥವಾ ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಉದ್ಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಘಟನೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು;
• ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡುವಿಕೆಯು ಸಂಗಡ ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಘಟನೆ
• ಪ್ರಶಸ್ತಿಗೆ ಯೋಜನೆಯ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ;
• ತಯಾರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅನುಸರಣೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
• ಮಹಾನಗರ ಆಡಳಿತದ ಕೆಲಸ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮಾಡುವುದು;
• ನಗರದ ಜಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸಮನ್ವಯ ಕೆಲಸ;
• ಮೇಯರ್ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಗತ್ಯ ಸಭೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಯ;
• ಚುನಾವಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿದವರು ವಿವಿಧ ಕಾಯಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ;
• ಚುನಾವಣಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಯೋಗ ನೆರವಾಗಲು;
• ವಸತಿ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಿತಿಯು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮೀಸಲು, ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಆಯೋಗ, ಆಡಳಿತ ಸರಕುಗಳ ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ನೀಡಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ.

ನಗರದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಮುದ್ರಣ ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣೆಯ ವಸ್ತುಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ತಯಾರಿಕೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಹ ಇಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪರಸ್ಪರ

ಕೆಲಸ ಮಹಾನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕ ಪಾರಸ್ಪರಿಕ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಪುರಸಭೆಯ ಇದು ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಇದು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳು ಯಾರಿಗೆ.

ಮೇಯರ್, ರಾಜಕಾರಣಿ, ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ - ನಗರದ ಮೇಯರ್ ಮತ್ತು ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಒಳಗೊಂಡ, ಯೋಜನೆಯ ಸಂಘಟಿತ ವೇಳೆ. ನಗರದ ಮೇಯರ್ ಡೆಪ್ಯೂಟೀಸ್ ಮಂಡಳಿಯ ಸಂವಹನ. ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು - ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ.

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ - ಸಂಗೀತಗಾರನಾಗಿದ್ದಾನೆ. ಅವರು ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮುದಾಯಿಕ ಸೇವೆಗಳು, ಇಂಧನ, ಸಾರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಇದರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳು, ಬಜೆಟ್ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆ, ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಆಸ್ತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ.

ಅದರ ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಂವಿಧಾನದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಗಳು, ನಗರದ ಚಾರ್ಟರ್, ಹಾಗೂ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಯ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಇದೆ.

ಫಾರ್ ರಾಜ್ಯದ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು, ಬಹಿರಂಗಗೊಳಿಸಿದರು ನಾಗರಿಕರು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿದೆ ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ, ಶಾಸನ ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನುಕೂಲಗಳು

ಉಪವಾಸ ಮಹಾನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅನುಕೂಲತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಅನುಕೂಲಗಳು

• ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೆಲವು ಮಟ್ಟದ ಸ್ಪರ್ಧಿಯಾಗಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು;
• ಸಿಬ್ಬಂದಿಯವರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಒಪ್ಪಂದದ;
• ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಆಧರಿಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಆಯ್ಕೆ, ಅದೇ ಗಾತ್ರದ ಆರ್ಥಿಕ ವೆಚ್ಚವು ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅವಶ್ಯಕ ಇಲ್ಲ;
• ನೌಕರ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಖರ್ಚು ತುಂಬುವ ಪೈಪೋಟಿ;
• ಕಾರಣವಾಯಿತು ಆಡಳಿತ ವಿಧ್ಯುಕ್ತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಇರುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ
• ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರಾಜಕೀಯದಿಂದ ದೂರವಿರುವ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಇರಬೇಕು;
• ಯಾವಾಗಲೂ ಹಿಂದಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ತರಬಹುದು ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದೇ ಇಂತಹ ಕ್ರಮ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೆಚ್ಚ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಮೇಯರ್ ಕೈಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಪಾವತಿ

ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ - ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಆದರೆ ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ಪ್ರತಿಫಲ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ನೌಕರ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಟ್ಟದ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಪಾವತಿ ಕೆಲವು ಸೊನ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೊತ್ತದ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಲವಾರು ಎಣಿಕೆಗಳು ಮೇಲೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿ ಅಪ್ ಕೂಡಿದೆ:

• ವೇತನವನ್ನು;
• ಇದು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಗಳ ನೌಕರರು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ ಭತ್ಯೆ;
• ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಗಳನ್ನು;
• ಮಾಸಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂ;
• ರಾಜ್ಯದ ರಹಸ್ಯವಾದುದು ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶಗಳ;
• ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು;
• ವಸ್ತು ನೆರವು ಮತ್ತು ವಿರಾಮಕಾಲದ ಬಿಟ್ಟಾಗ ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ.

ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು

ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಧಾರ ಲೈಕ್, ಹೊಸ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಎರಡೂ ಇರುತ್ತದೆ. , ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ತೀರ್ಪು ನಗರದ ಮಹಾನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸಾಗಿಸಬಹುದು ಎಂದು.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳು:

• ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ;
• ನೌಕರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ;
• ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗವರ್ನರ್ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಆರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ ಇದು ನಗರ ಮಂಡಳಿಯು ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅವಲಂಬನೆ ಪತ್ತೆ;
• ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಡಳಿತ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಉದ್ಭವಿಸುವ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ

ನಗರದ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನದಿಂದಲೇ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಸ್ಟೌಂಟನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ 1908 ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು.

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2003 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಣ ಇಂತಹ ಒಪ್ಪಂದದ ರೂಪ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿತು ಆದೇಶವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ. 2009 ಇದು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ನಿಯಂತ್ರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚು 9,000 ಮುನಿಸಿಪಾಲಿಟಿಗಳು ಇದ್ದವು.

ಟ್ಯುಮೆನ್ ಮತ್ತು ಕುರ್ಗನ್, ಪೆರ್ಮ್, ತುಲಾ, Priozersk, ಮರ್ಮನ್ಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿ, ಬರ್ನಾಲ್, ನಿಜ್ನಿ ನವ್ಗೊರೊಡ್, ಯೆಕಟೇನ್ಬರ್ಗ್, ಚೆಲ್ಯಾಬಿನಸ್ಕ್, ನಾರ್ಲಿಕ್ಸ್, Blagoveshchensk, ಒರೆನ್ಬರ್ಗ್, ಒರೆಲ್, ಟಾಂಬೊವ್, ಟುಬೋಲ್ಸ್ಕ್, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk: ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ನಗರಗಳ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ Noyabrsk, ಉಲಾನ್-ಉದೆ, Elista, ಅಜೊವ್, ಕಲ್ನಾರು, Efremov, Serpukhov, ಲಿಪೆಟ್ಸ್ಕ್, Podolsk, balashikha, Khimki.