ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ನಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ?

ನಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿನ - ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ. ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ವಯಸ್ಸು ಪ್ರತಿ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಕೈಪಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ನಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಬೃಹತ್ ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ. , "ಹೇಗೆ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರೆಯಲು" ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ - - ಕವರ್ ಪತ್ರ ಬರೆಯಲು, ಇತ್ಯಾದಿ ಹೇಗೆ ಸಾರಾಂಶ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಾವು ಒಂದು ಲೇಖನ ಬರೆಯಬೇಕು

ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲದೆ ಒಂದು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬೇಕು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಇಂತಹ ಹೇರಳ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ರಿಯಾಲಿಟಿ ವಿರುದ್ಧ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಹುತೇಕ ವೀಕ್ಷಿಸಲು, ಅದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಭಾಗ ತಮ್ಮನ್ನು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಂದು ಅವಕಾಶ. ಒಂದು ನಿಷೇಧಾತ್ಮಕ ಛಾಯೆಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶದಲ್ಲಿ ಯಾರೋ ಹಿಂದಿನ ಮಾಲೀಕರು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾನೆ. ಇಂತಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಇವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಷ್ಟೇನೂ ಸಮರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೆಲಸ ಅವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಕೆಳಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರ ಸಲಹೆ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿತು ಹಾಗೂ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ ಹೇಗೆ ವಿಷಯದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತಡ

ಮಾತ್ರ ಅನಿವಾರ್ಯ ನಿರ್ಬಂಧ ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವನ್ನು, ಒಂದು ವಿಳಂಬದೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾಗಲು, ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಒಂದು ನೈತಿಕ ಪಾಯಿಂಟ್ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ಉತ್ತಮ, nedobdet ಹೆಚ್ಚು ಸುರಕ್ಷಿತ ಎಂದು, ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ ಆಗಿದೆ. ನೀವು ಕುಳಿತು ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಸಹ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಂದು. ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ, ಒಂದು ಪತ್ರಿಕೆ ಓದಲು ಅಥವಾ ಕಾಫಿ ಒಂದು ಕಪ್ ಕುಡಿಯಲು. ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಾರಿಗೆ ರಾಗ ಉಳಿದಿದೆ. Corks, ನೀವು ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಇದು ನಾಟಿ ಮಗು, ವಿಳಂಬ ಒಂದು ಕಾರಣ ಅಲ್ಲ.

ಹೆದರಿಕೆ

ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ಸುತ್ತಲೂ ಕಿರಿಕಿರಿ ಹೊಂದಿವೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಒಂದರ ನಂತರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ತೊಂದರೆ ಇಡೀ ರಾಶಿ ಪೇರಿಸಿದರು: ಕಾರು ಮುರಿದುಕೊಂಡಾಗ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಜೊತೆಗಾರ ಔಟ್ ಬೀಳುವ ಒಂದು ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ಮತ್ತು Wallet ಕದ್ದ ಸಿಕ್ಕಿತು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಇಂತಹ ಒಂದು "ಪುಷ್ಪಗುಚ್ಛ" ನೀವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮೇಲೆ ಇತರರ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಕೋಪವನ್ನು ಹೊರಬಿಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ದಿನದ ಘಟನೆಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಬಹುಶಃ, ಇಡೀ ನೀವು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ. ಲಿಂಕ್ ಆನ್ಲೈನ್, ನಾವು ಸಾರಾಂಶ ಅಂಗೀಕಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲವು ನೋಡಿದ್ದಾರೆ.

ಋಣಾತ್ಮಕ

ನಿಯಮದಂತೆ, ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಶಬ್ದಗಳ 90%. ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿತು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ, ಇದು ಒಂದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತುಂಬಿದ್ದು. ನಿಮಗಾಗಿ ನಿರ್ಣಯ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ನೀವು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ ನೀವು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ (ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಅಭಿಪ್ರಾಯ) ವಜಾಮಾಡಿತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರು ಎಂಬ, ಕೋಪ ಸುರಿಯುತ್ತಾರೆ ನೀವು ಸತ್ಯ ಹೇಳಲು ವೇಳೆ ಅವರು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ. ಸಾಕಷ್ಟು ಬಹುಶಃ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ನೆಲೆಸುವುದಾಗಿ ನೀವು, ಇದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಂಪನಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು ಉಂಟಾಗದ ಅಥವಾ ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಬಿಟ್ಟು.

ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್ ಬಳಸಿ

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು, ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್, ಎಲ್ಲಾ ಆಫ್ ಮಾಡಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ. ಅಥವಾ ಮೂಕ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕರೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ ರಿಂದ, ಕ್ಷಮೆ, ಮತ್ತು ಫೋನ್ ಆಫ್ ಮಾಡಿ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನೀವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಅಲ್ಲ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ತನ್ನ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಸಂಭವವಿಲ್ಲ.

ಜೊತೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ! ಅದೃಷ್ಟ!

ಮೂಲ - http://richpro.ru/