ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಗಾತ್ರ: ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಸ್ತು ಕನಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಂಗ್ರಹವಾಗಿದೆ ಸಂಭಾವನೆ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಲು - ಬಹುಶಃ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಬೇರೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ.

1. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಗಾತ್ರ ಎಷ್ಟು ಅರ್ಥ?

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಗಾತ್ರದ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಜೂನ್ 2011 ತಾರೀಖನ್ನು ವರ್ಷ ಇದು 4,611 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು / ತಿಂಗಳು.

2. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ - ಇದು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಇರಬಹುದು?

ಹಲವಾರು. ಫೆಡರಲ್ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು - ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು.

3. ಯಾವ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ?

ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ, ಹೊಟ್ಟೆಪಾಡಿನ ಕನಿಷ್ಠ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಕೆಳಗೆ ಎಂದು ಇದು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು (ನಾವು ಈ ತತ್ವವನ್ನು ಕಮ್ಮಿಯಿಲ್ಲ, ಅಲಾಸ್, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಹೊಂದಿದೆ), ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ: ಅವಕಾಶಗಳ, ಲಾಭಾಂಶಗಳು, ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಾರ್ಥವಾಗಿ ಪ್ರಕೃತಿ.

4. ಹೇಗಾದರೂ SMIC ಟೈಡ್ ದುಡಿಮೆಯು ಸಂಖ್ಯೆಗೆ?

ಸಹಜವಾಗಿ. SMIC ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳು ಪೂರೈಕೆ ತ್ಯಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಈಡೇರಿದ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಇದೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುಣಮಟ್ಟ). ಹೀಗಾಗಿ, ವಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನಲವತ್ತು ಗಂಟೆಗಳ ಮೀರಬಾರದು.

ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ 5. ಜೊತೆಗೆ ಬೇರೆ ಯಾರು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು?

ಫೆಡರಲ್ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಸರಕಾರದಿಂದ ಮತ್ತು ಬೇರೆಯವರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ಮಿತಿ - ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ ಒಂದು ತ್ರಿಪಕ್ಷೀಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ.

6. ರಷ್ಯಾದ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಗಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಆಧಾರದ ಏನು?

SMIC ಗಾತ್ರ ಮಾಹಿತಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ:

- ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು;

- ರಶಿಯಾ ವೇತನ ಹಿಂದಿನ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ;

- ಅದರೊಡನೆ ದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ವೆಚ್ಚ;

- ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;

- ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪುಗಳ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು;

- ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು, ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ದರಗಳ ಸಾಧಿಸಲು ಆವಶ್ಯಕತೆ.

7. ಬಡತನ ರೇಖೆಗಿಂತ (ಹೊಟ್ಟೆಪಾಡಿನ ಕನಿಷ್ಠ) ಏನು?

ಹೊಟ್ಟೆಪಾಡಿನ ಕನಿಷ್ಠ ಜೂನ್ 2011 ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸರ್ಕಾರ 6.473 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು / ತಿಂಗಳು. ಈ ಬಡತನ ರೇಖೆಗಿಂತ ಹಣಕಾಸಿನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜಿಸಿತು, ಆಹಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಅಗತ್ಯ ಗುಂಪಾಗಿದೆ ಆಹಾರೇತರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಳಗೆ ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕೆ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳನ್ನು) ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಶ್ಯಕವಾದ ಸೇವೆಗಳು.

8. ಎಷ್ಟು ಜನರು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು, Rosstat ಇಲ್ಲಿದೆ. 2011 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 16% ಸುಮಾರು 23 ದಶಲಕ್ಷ ಜನರು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಂಡು ಬಡತನ ರೇಖೆಯ ಕೆಳಗಿದ್ದಾರೆ. 2010 ಜೊತೆ ಹೋಲಿಸಿ, ಈ ದರ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, 2 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಎಂದು ರುಜುವಾತಾಗಿದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

9. ಯಾರು ಮಾಲೀಕರು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ?

ಈ ನಿಯಂತ್ರಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು:

- ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ತಪಾಸಣೆ (ಫೆಡರಲ್ ಹಂತದಲ್ಲಿ);

- ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ;

- ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು.

10. ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಕಾನೂನು ಮುರಿದು ನಡೆಯಲಿದೆ ಏನು ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಹಲವು ಪೂರ್ವ ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಇದ್ದವು?

ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಪಾವತಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಎಂದಾದರೆ ಕೆಳಗಿನ ಅಪರಾಧಿಗಳು ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ದಂಡ :

- ಮಾಲಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗಳು 1-5 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ;.

- 30-50 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು .. ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕುರಿತು ನಿಖರವಾದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಜನರಲ್ ಕಚೇರಿ ಪ್ರಕಾರ 2010 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 800 ಸಾವಿರ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು 51 ಸಾವಿರ ಕ್ರಮ ಜರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆಫೆನ್ದರ್ಸ್ ಕಾನೂನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಅನರ್ಹತೆ ಫಲಿತಾಂಶದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ 832 ತಲೆ ಒಳಪಡಿಸಿದರು.

11. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಟ್ಟದ ವೇಳೆ ವೇತನ ಕೆಳಗಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮಾಡಬೇಕು?

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಆದಾಯ ಹೇಳಿಕೆ ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ದೂರು ಅದನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ ಒಂದು ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಟನೆ ಅನ್ವಯಿಸು, ಅಥವಾ ಲೇಬರ್ ಪರೀಕ್ಷಾಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ಉದ್ಯಮ (ಆದ್ಯತೆ ಬರಹದಲ್ಲಿ) ನಾಯಕತ್ವ ಈ ಚರ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.