ತರಬೇತಿ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಅದು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏನು

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಹಾಗೂ ವಿಜ್ಞಾನದ ಇತರೆ ಹೆಚ್ಚು ಪದ "ತರಬೇತಿ." ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಈ ಪದವನ್ನು ಏನು ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಅಧ್ಯಯನ ಆದರೆ, ಇನ್ನೂ ಎಲ್ಲವೂ ಅರ್ಥ. ನೀವು ನಿಘಂಟಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೆ, ನೀವು ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ನಲ್ಲಿ ಪದವು ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು ಕ್ರೀಡಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ, sudoproizvodste ಹೀಗೆ .. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥ ನೋಡಿ, ಹಾಗಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸಾಕು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಸಂಬಂಧಿತ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಪದವನ್ನು ತನ್ಮೂಲಕ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಂತರಿಕ ವಿಭವದ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ವಿಧಾನ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಜನರು ಬೇಡಿಕೊಂಡು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆದ್ದರಿಂದ, ವೇಗವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಿತು, ಅಮೂಲಾಗ್ರವಾದ ಹೊಸ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ತರಬೇತಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ರೀಡೆ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮನಶಾಸ್ತ್ರ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ವಿವಿಧ ಸಾಧಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಇಲ್ಲಿ, ಮುಖ್ಯ ಗಮನವು - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತರಬೇತಿ ಅವರನ್ನು ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಾ ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಮಾನವನ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಕ್ಲೈಂಟ್, ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ದಕ್ಷತೆ ಸ್ವತಃ ಕೆಲಸ ಹೆಚ್ಚಿನ.

ಏನು ತರಬೇತಿ ಬಗ್ಗೆ ಟಾಕಿಂಗ್, ಈ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಾಧಿಸಲು ವಿಧಾನದ ದೂರದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವಗಳಿಂದ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆಗಳು, ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ ಯಾರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು. ಜೊತೆಗೆ, ತರಬೇತಿ ತಮ್ಮ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಎಂಬುದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ನೌಕರರು ಬೇಕು, ಮತ್ತು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಒಂದು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬಯಸುವ ಯಾರು ಹೊಸ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಗೆ ಅವಕಾಶ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಕೋಚಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಅನೇಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ತರಬೇತಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿರುವ ತರಗತಿಗಳು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ತರಬೇತುದಾರ-ತರಬೇತುದಾರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಹುಡುಕುವುದು.

ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಮೂಲಭೂತ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ. ಎಲ್ಲಾ ಸರಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮಾತಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೋರ್ವ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಜನರು ಇಲ್ಲ, ಆಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಥವಾ, ಇವೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ತರಬೇತಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಉದ್ದೇಶ ತತ್ವ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು. ತರಬೇತುದಾರ ಕೂಡ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಅದರೊಡನೆ ಆಗಿದೆ ಅದರ ಸಂಭಾವ್ಯ, ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಇದು ತರಬೇತಿ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇತರರೊಂದಿಗೆ. ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅವನ ಯಶಸ್ಸು ಸಹಾಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ನೀವು ಕೇವಲ ಅವುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ತನ್ನೆಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ, ಇದು ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ, ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಯಾವ ತರಬೇತಿ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಲಕರಣೆಯ ಆಕ್ರಮಿಸಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು. ಗುರು ಕ್ಲೈಂಟ್ ನೀವೇ ಹಾರ್ಡ್ ಸಾಕು ಎಂದು ಕನಸನ್ನು ಅರ್ಥ ಸಲುವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕ್ರಮಗಳು ಯೋಜನೆ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.