ವಿಧಾನವನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಕರಣ - ಈ ಏನು?

ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮ ಅಗತ್ಯ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ದಕ್ಷತೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಯೋಜನೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಇದು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತನ್ನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ನಡುವೆ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ನ್ಯಾಯಯುತ ವಿತರಣೆ ಖಾತರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಮಾರು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಆಯ್ಕೆ

ಇತ್ತೀಚಿನವರೆಗೆ ಇದನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ಪಾವತಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು. ಇದು ಖಾತೆಗೆ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಒಂದು ಸ್ಕೀಮ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಪ್ರಸಕ್ತ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಆಡಳಿತವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯ ಇದರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಅಗತ್ಯ ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ಇದು ಖಾತೆಗೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ, ಸೇವೆಗಳು ಒದಗಿಸಿದ ಅಥವಾ ನುಡಿಸಿದರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸಮಾನವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಸ್ವರೂಪ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಸೈಕಲ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೀಗೆ ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ. ಖಾತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವಿವರಣೆ ಒಳಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದ್ದು: ನೌಕರರು, ಸ್ಥಿರತೆ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ . ಗೈರುಹಾಜರಾದಾಗ, ಇತ್ಯಾದಿ ಜೊತೆಗೆ, ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆಯ್ಕೆ ಇತರೆ ಅಂಶಗಳು ಇದೆ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ರಾಜ್ಯದ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಬಂಧಗಳು.

ಪಾವತಿ ನ್ಯಾಯ

ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಈ ಸೇವೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಜ್ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಉದ್ಯಮ ಸಮರ್ಥಕರ ಶಾಖೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಇತರರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಎಂದು ತಮ್ಮ ವೇತನಗಳ ಹೋಲಿಸಿ. ಅನೇಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ಫಾರ್ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ವಿತರಣೆ ಅನ್ವೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ತೆರೆದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಬಂದಿತ್ತು ಎಂದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವಿಶೇಷ ತಜ್ಞ ಭಿನ್ನತೆ ವಿಧಾನಗಳು ಈ ಉದ್ದೇಶ ಸಾಧಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಮಗೆ ವಿವರ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ.

ಎಕ್ಸ್ಪರ್ಟ್ ವಿಧಾನಗಳು: ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಲೋಕನ

ಭಿನ್ನತೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಗೆ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ. ಇವೆಲ್ಲವೂ 4 ಪ್ರಮುಖ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾದ ವಿಧಾನ ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಇತರೆ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಗತಿಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿವೆ. ಅವರು ವಿಶೇಷ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಅಳವಡಿಕೆಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಇಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿಯ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಹಂಚಿಕೆ ನಿಧಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ತನಿಖೆ. ನಂತರ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿದ ಪಾವತಿಯ ರೇಖಾಚಿತ್ರ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನೌಕರರು ಪದಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯತೆಗೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಎರಡನೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ. ಅವರು ನೌಕರರು ನಿರಂತರ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ವಿಧಾನವನ್ನು ಹಿಡಿದು ವಸ್ತುಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ಇದು ಭಿನ್ನತೆ ಮಾದರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಪಾವತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ನಂತರ ಸೆಟ್. ಈ ವಿಧಾನವು ನಿಕಟವಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಇದು ಬಳಸುವಾಗ, ವ್ಯವಹಾರ ಗುಣಮಟ್ಟ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಲಾವಿದ ಅಥವಾ ಬಾಹ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲ. ಗುಣಮಟ್ಟ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಆಧಾರಿಸಿರಬೇಕು. ಆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಆರಂಭದ, ಇದು ಪಾವತಿಗೆ ಅವರು ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಇದರಿಂದ, ಇತರ ವರ್ಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹೋಲುತ್ತವೆ ಎಲ್ಲ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸುಲಭವಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು

ದೆಮ್ ನೇರ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಸರಳವಾಗಿ, ಅವರು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಿದೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ರ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಿಧಾನ - ವಿಧಾನ ಮೂಲ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ದತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಹೋಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ವಸ್ತುಗಳ ಹೋಲಿಕೆ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಆಳವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ನಡೆಸಿತು ಆಗ. ರ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಿಧಾನ - ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಂದು ವಿಧಾನ. ಇಂತಹ ಉದ್ಯಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವಿಧ ಚಲನೆಗಳಿಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು, ಈ ವಿಧಾನವು ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಪಯುಕ್ತ ಇರಬಹುದು. ಇಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವಿಧ ವಿಷಯ ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ಯಮಗಳು ಸೂಕ್ತ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೀಕ್ವೆನ್ಸಿಂಗ್ ವಿಧಾನ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಹುದ್ದೆ ಅನುಮೋದನೆ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶನ. ಪಾವತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ದರಗಳು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಧಾನ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು

ರ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಿಧಾನ - ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದು ಯೋಜನೆಗಳು, ಒಂದು. ಇದರ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಬಳಸಲು ಮಿತವ್ಯಯಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಅಪೂರ್ಣ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟ ಗುಚ್ಛದ ಇಲ್ಲದೆ ಆಧಾರಿತ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು ನಡುವೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆ, ಹೊಂದಿವೆ. ಇದು, ಬದಲಿಗೆ ಪೊಳ್ಳುವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವುಳ್ಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪದವಿ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ತಮ್ಮ ಪ್ರದರ್ಶಕರು ತುಂಬಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲ.

ಪರ್ಯಾಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು

ದೆಮ್ ವರ್ಗೀಕರಣದ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಭಿನ್ನತೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ತಜ್ಞರು ತಯಾರಿಕಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ಸಾಕಾರ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯತ್ಯಯ ಪರಿಹಾರ ರಚನೆ ಹೊಂದಿಸುವ ಮತ್ತು ಈ ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ತನಿಖೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಐಟಂಗೆ ಪಾವತಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು, ಕೌಶಲ್ಯ, ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಣ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹಂತಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಟೇಬಲ್ ರಚನೆಗೆ

ನಿರಂತರ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸರಳ ಸಲಹೆಗಳು ನೇರವೇರುತ್ತದೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೋಡಿ. ಪ್ರತೀ ಮುಂದಿನ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೀಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಣದ ಈ ಕಡಿಮೆ ಪದವಿ. ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಘಟಕಗಳನ್ನು ವಿಭಾಗಿಸಬಹುದು ಇಲ್ಲ. ಇದು ಒಂದು ಘಟಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಸ್ತುಗಳು ಗುಂಪು ಹೀಗಿದೆ.

ಅನುಕೂಲಗಳು ಹಾಗೂ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

ಮೇಲಿನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸಹ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಸರಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಪೂರೈಸಲು ಎಂದು ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಭಾವನೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ದರಗಳು ಆಧರಿಸಿರಬಹುದು. ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನಡುವೆ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಣೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಸಂಕಲನ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ಕಷ್ಟಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮಾಡಿದಾಗ ನೇರವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಏಳುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು, ಮಾಡಲು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿರುವ ಇರಬಹುದು. ಈ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಸರಿಯಾದ ವರ್ಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರವಾದ ಯಾವಾಗಲೂ.

ಅಂಶಗಳ ಹೋಲಿಕೆ

ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೊದಲ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎಂದು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಬಳಸಬಹುದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿವರಣೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವರು ಸೇರಿದಂತೆ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಲಭ್ಯತೆಯ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ, ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯಗಳು, ಭೌತಿಕ, ಇವೆ. ಉದ್ಯಮ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪಟ್ಟಿ ಕಿರಿದಾಗಿಸಿ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಪ್ರಮುಖ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಕಾರದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ. ಅವರು ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕ್ರಮವಾಗಿ ನೇಮಕ ದರಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯತೆಯ - ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸುಂಕ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಬಳಕೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಸೂಚಕಗಳು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು. ಆಯ್ದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅವರು ವಿವರ ಮಾಡಬೇಕು. ಪ್ರಮುಖ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆ ಭದ್ರತೆ ಸಾಕಾಗುತ್ತವೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸರಳ ಅತ್ಯಂತ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಹೋಲಿಕೆ. ಮತ್ತಷ್ಟು ಕೃತಿಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಅಂಶಗಳು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಾರ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಪಾವತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಗಳು ನ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸೆಟ್. ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸೂಚಕಗಳು ಬಳಸುವ ಮಾನಕಗಳ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಚಿತ್ರಿತವಾಗಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಸಲಕರಣೆ ತಯಾರಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ 20 ಘಟಕಗಳು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು. ರೀತಿಯಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಸೂಚಕಗಳು ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು:

1. ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಫಾರ್ - 9.
2. ಜ್ಞಾನ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಾಗಿ - 5.
3. ದೈಹಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಾಗಿ - 2.
4. ಕೆಲಸದ ಫಾರ್ - 1.
5. ಜವಾಬ್ದಾರಿ - 3.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಪಾವತಿ ಹಾಗೂ ಅಂಶಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ. ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ದರ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ವಿಷಯ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ನಿರ್ಮೂಲನ ಮಾಡಬಹುದು ಇಲ್ಲ. ನಾವು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದರೆ, ಕೆಲಸದ ಆಯ್ದ ಬಗೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗದು. ಕಳೆದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ವಿಧದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಉದ್ಯಮ ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲಾ ಮಟ್ಟದ ಹೊಸ ಪಾವತಿಯನ್ನು ದರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ರವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಅಂಶ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಮುಖ ರೀತಿಯ ಸುಂಕ ಅಂತಿಮ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಪ್ರತಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಟೈಮ್ಲೈನ್ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ

ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ ವಿಧಾನದ ಮುಖ್ಯ ಲಾಭಗಳು ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವಿವಿಧ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯವು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅಂಶಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ವಿತ್ತೀಯ ಘಟಕಗಳು ವಿವರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಮಾಣದ, ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರಿಚಯ ಮತ್ತು ಈ ವಿಧಾನದ ನಂತರದ ಬಳಕೆಗೆ ಬಹು ಸಮಯದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೌಕರರು ವಿವರಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನ್ಯಾಯದ ಪಾವತಿಯ ಸಮಯ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಇದು ಕಂಪನಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಹತ್ವ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮೂಲಕ ಪ್ರಸ್ತುತ ದರಗಳು ಅಥವಾ ವಿಧಾನಗಳ ಕೊರತೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಸ್ಪಷ್ಟ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಕೂಡ, ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಇನ್ನೂ ಅನಿರ್ಬಂಧಿತವಾದುದು ಎಂದು. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ, ಈ ವಿಧಾನವು ಈ ಬೇರೆಯವರು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ.

ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಪಾಯಿಂಟ್ ವಿತರಣೆ

ರೇಟಿಂಗ್ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಧಾನ ಊಹೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇವೆ ಎಂದು ಆಧರಿಸಿದೆ. : ಶ್ರೇಯಾಂಕ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವಂತೆ ಇಂದಿನ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಸ್ಕೀಮ್ ಒಂದು 40. 3 ಬಂದವರು - ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸಂಗತಿಗಳ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು

1. ಪ್ರಯತ್ನಗಳು.
2. ಸ್ಕಿಲ್ಸ್.
3. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಗಳು.
4. ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ.

ಅವರು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, 10-15 subfactors ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು. ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಅನೇಕ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಬೇರ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರಬಹುದು. ಈ ಸಮತೋಲನದ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಪಾಯಿಂಟ್ ವಿತರಣೆ ಬಳಕೆ ಕಾರಣ. ನೇರ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಅಪವರ್ತನ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಅದೇ ಹುದ್ದೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಈ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ

ವಸ್ತು, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ದರ್ಜೆಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು:

1. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಅಂಶಗಳು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
2. ಹೋಲಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಧಗಳು ಪ್ರತಿ ಆಟ್ರಿಬ್ಯೂಟ್ ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು.
3. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಪವರ್ತನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಗುರುತ್ವ ಲೆಕ್ಕ.
4. ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು.

ಆನಂತರ ಪ್ರತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ಕೃತಿಗಳು ರಚಿತವಾದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು, ಹಾಗೂ ಮೊದಲ, ಎರಡನೇ ಹೀಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂಶಗಳು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ, ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯದ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯವು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಎರಡನೇ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಆಗುಹೋಗುಗಳು ಪಾಯಿಂಟ್ ವಿತರಣೆ ಶ್ರೇಯಾಂಕ

ಈ ವಿಧಾನದ ಪ್ರಮುಖ ಅನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಇದು ಕೇವಲ ಅಂಕಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ಪಾವತಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಎಣಿಕೆ ಜೊತೆ ಎಂಬುದು. ಈ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ, ಅದರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ದರಗಳು ಮೂರು ಹಿಂದಿನ ಮಾರ್ಗಗಳಿಂದ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ ತೊಂದರೆಯಾಗಲಿಲ್ಲ. ಇದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪ್ರತಿ ಮಾದರಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ರಿಂದ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಪಾಯಿಂಟ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ವಿಧಾನ, ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಾಧ್ಯ ಡೇಟಾ ಕ್ಷಮತೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ತರ್ಕಬದ್ಧ ವಿವರಣೆ ನೀಡುವ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಸಾಕಾರ ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಘಟಕಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಹೊಂದಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅವರು ತೋರಿಸಲಾಗುವುದು:

1. ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ವಿತರಣೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಾಲು.

ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಆ ಐಟಂಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಈ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಸಾಕ್ಷಿ ರಿಂದ. ಅಂತೆಯೇ, ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಲು, ನೀವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ವಿಧಾನವು ಹಿಂದಿನ ಕಂಡದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಲ್ಲ. ಬಳಸುವಾಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಖಾತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕಷ್ಟ. , ಆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಪರಿಣಾಮ, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಬೇಕು ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಪಾಯಿಂಟ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರಿಣಿತರು ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಪ್ರದರ್ಶನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ರೆಂಡರಿಂಗ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಾನಗಳು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮರ್ಥನೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಕ್ರಮವಿಲ್ಲದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಅಗತ್ಯ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಬಹಳವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತವೆ. ಹಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿ ಅನ್ಯಾಯದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಘರ್ಷಣೆಗಳು ತಡೆಯಲು ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೂ ಅಂತಹ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಹಾಯ ಹೋದರೆ ಇದು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ, ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಒಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಮಟ್ಟದ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮಹತ್ವ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಹೊಸ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆ ಆಗಿರಬಹುದು.