ವೇತನದಾರರ - ವೈರಿಂಗ್. ಪೋಸ್ಟ್ ವೇತನದಾರರ

ಸಂಬಳ - ಈ ಹಣದ ಕೆಲಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬ ನೀಡಬೇಕಿದ್ದ ಎಂಬರ್ಥವಿದೆ. ಇದರ ಪ್ರಮಾಣವು ಮಾನವ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಮುಖ್ಯ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು. ವೇತನ ಮಟ್ಟವು ಅನುಭವ, ಅರ್ಹತೆ, ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ನೇರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಚಿತ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅನೇಕ ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ವೇತನ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಂಡು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ವೇತನ ರೂಪಗಳು

ಕಾರಣ ಕೆಲಸದ ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ನೌಕರ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು, ಇದು ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡುವಾಗ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅವಲಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಬೇಕು. ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಎರಡು ಒಂದು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ : ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ರೂಪಗಳು ಸಮಯ ಆಧಾರಿತ ಅಥವಾ piecework. ಮೌಲ್ಯ ಮೊದಲ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಮಯದ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಡೆಸಿದ ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅನ್ವಯವಾಗಬಹುದು ದರ ಗಂಟೆಯ ಅಥವಾ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ವೇತನ, ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು. ವಾರದ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆ ಪಾವತಿ ಅಥವಾ ವೇತನ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವಾಗ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಈ ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರಣ. ವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

ಸಂಭಾವನೆ ನೇರ piecework ರೂಪ ನೌಕರ ಪ್ರದರ್ಶನ ಫಲಪ್ರದತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಲೆಕ್ಕ ಒಂದು ಸೆಟ್ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಪಾವತಿ ಸಹ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲತೆ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಇದೇ ಪಾತ್ರ ಒಂದು ಏಕಮಾತ್ರವಾಗಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ಪಾವತಿಯ ನಿರ್ಮಾಣ / ಸಂಘಟಿತ ವ್ಯಾಪಾರದ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ನಿಂದ, ನೌಕರರು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇರಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎದುರಿಸಬೇಕಿರುತ್ತದೆ ವಿಧಾನ ವೇತನದಾರರ, ವೈರಿಂಗ್ ಘಟಕಗಳನ್ನು ತದ್ರೂಪವಾಗಿದೆ.

ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು: ಚಾರ್ಜ್ ಆಗುವ, ಪಾವತಿ, ವೈರಿಂಗ್, ವಿಶಿಷ್ಟ

ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಭಾವನೆಯ ರೂಪಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭೇಟಿಯಾಗುವ ಅಥವಾ ನೌಕರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಯಿತು ಮೀರಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಒದಗಿಸಬಹುದು:

• ಹಿರಿತನದ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನತ್ತ;
• ಹಾನಿಕಾರಕ ತೊಂದರೆಗಳು;
• ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ;
• ಉತ್ತೇಜಿಸುವ;
• ಅಧಿಕಾವಧಿ, ಪ್ರಯಾಣ;
• ಇತರೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಮೊತ್ತವು ಅವಕಾಶಗಳ ವೇತನದಾರರ ಸೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಂತರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಪೂರೈಸಿ, ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವಾಗ ವೇತನದಾರರ ನೌಕರ ಸಂಬಳದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಧಾನ ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಡೆಬಿಟ್ - ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಮೇಲೆ.

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವೇತನದಾರರ

ಕಾರಣ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣದ ರಚನೆ ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಧಿಗಳು ಪಾತ್ರ ದತ್ತಾಂಶ ಬಳಸಿ ಮೊದಲ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ವೇತನಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ನಂತರ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಮಾಡಿದ, ಮತ್ತು ನೌಕರ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಹಣ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸಾಂಕೇತಿಕವಾಗಿದ್ದು ವೇತನದ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಳೆ.

ಕಾರಣ ಪ್ರಮಾಣದ ರಶೀದಿಯನ್ನು ಟೈಮ್ ಘಟಕದ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಹೊಸ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲ ವಾರದ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂಗಡ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಶ್ಲೇಷಿತ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಘಟಕಗಳು

ಇದು ಒಂದು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ರಚನೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಇದು ವೇತನ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ವ್ಯಾಪಾರ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಾಲದ ಅರ್ಥ ಸಾಲ, ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಮತೋಲನ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 70. ಒದಗಿಸಿದ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಹಣ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಚಾರ್ಟ್ ಪಾವತಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು.

ಹಣ ಪಾವತಿಗೆ ಅಥವಾ ಖಾತೆಯ ಮೇಲೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಡೆಬಿಟ್. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಖಾತೆಯು ವೇತನದಾರರ ಮೇಲೆ. ಎಟಿ 70 subsch: ಪೂರೈಸಿ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ. "ಇವನೋವ್ ಐ ಐ" ಸಿಆರ್ 50/51.

ವೇತನದ ರಚನೆ: ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳ

ಮೊದಲ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಾವತಿ ಬಜೆಟ್ - ಭೌತಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ. ದೂರ ನೀಡಬೇಕಿದ್ದ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ವೇತನಗಳನ್ನು, ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಬಳಸಿ ಅದರ ಗಣನೆಯಲ್ಲಿ. ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನಿನ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು:

• ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಅಪ್ ಬೋಧನೆಯಲ್ಲಿ 18 ವರ್ಷಗಳ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ 24 ವರ್ಷಗಳ (ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ) ಗೆ;
• ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಅಣು ಅಪಘಾತ ಭಾಗವಹಿಸಿದವರು;
• ವಿಕಲಾಂಗ ಗುಂಪುಗಳು ನಾನು ಮತ್ತು II ಮಕ್ಕಳು ತಂದೆ;
• ಕೆಲವು ನಿಗದಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರು, ಲಾ.

ನೌಕರ ತೆರಿಗೆ ಮೂಲ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಂತಹಾ ಇದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕ ವೇತನಗಳನ್ನು ರಚನೆಗೆ ದರ ಮೂಲಕ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ತಕ್ಷಣ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ತೊಡಗಿರುವ ನೌಕರ ಭಾವಿಸೋಣ. ಟ್ರಾನ್ಸಾಕ್ಷನ್ಸ್ ಈ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿವೆ:

1. ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಪ್ರವೇಶ: ವೇತನದಾರರ ಡೆಬಿಟ್ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ" ಕೆಟಿ "ಸಂಬಳ".
2. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮೇಡ್ ನಿಗಮನ: ಎಟಿ 70 ಕಿಮೀ 68 (subsch "ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ".).

ಒಟ್ಟಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುವ ತೆರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು, ತೆರಿಗೆ ದರ ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಆದಾಯದ ರೀತಿಯ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಕೋಡ್ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗೆ ಪೋಸ್ಟ್ ವೇತನದಾರರ

ಜೊತೆಗೆ, ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಸೇರಿವೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಧಿಗಳು, ಕಡ್ಡಾಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಇವೆ:

• 22% ದರದಲ್ಲಿ ಆರ್ಎಫ್ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್;
• ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನಿಧಿ. 5.9% ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವಿಮೆ;
• 2.9% ದರದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿ;
• 0.2 ರಿಂದ 8.5% ಗೆ ಅಪಘಾತಗಳು ವಿರುದ್ಧ ವಿಮೆಗೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ನೌಕರಿ ಮಾಡಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳು. , ವೇತನದಾರರ ಪೋಸ್ಟ್ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಖಾತೆಯನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳಾಗಿ ಈ ರೀತಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ:

• ಜಿಲ್ಲೆ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ" ಕೆಟಿ "ಸಂಬಳ" - ವೇತನ ನೌಕರ ಮೂಲ ನಿರ್ಮಾಣ ಅಂಗಡಿಗಳು;
• ಜಿಲ್ಲೆ "ಸಂಬಳ" ಕೆಟಿ "ಪಿಟ್" - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದ್ದ;
• ಜಿಲ್ಲೆ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ" ಕ್ಯಾರಟ್ "ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ ಪಾವತಿಗಳ" - ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಜಿಲ್ಲೆ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ" ಕ್ಯಾರಟ್ "ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳ" - ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ;
• ಜಿಲ್ಲೆ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆ" ಕ್ಯಾರಟ್ "ಪಾವತಿಗಳು FFOMS" - ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ಧಾರಣ ಗೆ ಸಂಚಿತ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು.

ವೈರಿಂಗ್ "ವೇತನದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ನೌಕರರು" ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು ತೆರಿಗೆ ನೋಂದಣಿ ಖಾತೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯು ಜೊತೆಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ.

ಸಂಚಯ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಪಾವತಿಗೆ "ಎ" ಗೆ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಅಪ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ "z" ಗೆ

ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಅದೇ ವಿಧಾನಗಳ ಒಂದು ವೇತನದಾರರ ಆಗಿದೆ. ವೈರಿಂಗ್, ಇದು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ತಯಾರಿಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆ, ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ವಸ್ತುವನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಿತಿ ಹೊಂದಿಸಿ: ಉದ್ಯಮ "Promsvyaz" ಅನುಭವದ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ Korableva ಎನ್ಎ 10 ವರ್ಷಗಳ. ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಅವರು 15 ಸಾವಿರ ಸಂಬಳ 25% ಇದು ಹಿರಿತನದ ಬೋನಸ್, ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ಓವರ್ಚಾರ್ಜಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂ Korablevoy ಎನ್ ಎ ವೇತನ ನೀಡಲು, ಹಾಗೂ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲು.

ನಾವು ವಿಳಾಸವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು:

1. ಮೊದಲ ನಾವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. 15 000 × 25% = $ 3,750: ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾವು ಭತ್ಯೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ. ವೇತನ ಇರುತ್ತದೆ: 15000 + 3750 = 18 750 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ವೈರಿಂಗ್: ಎಟಿ 26 ಕಿಮೀ 70 - 18 750 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.
2. PIT ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳ ಇಲ್ಲದೆ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ: 18 750 × 13% = ಪು 2438, ( "PIT" subsch.) ಎಟಿ 70 ಸಿಆರ್ 68 - 2438 ಪು .. ವೇತನದ ಇರುತ್ತದೆ: 18 750 - 2438 = 16.312 ಪು.

3. ಪ್ರಮಾಣ 69.2 18 750 × 22% = 4125 ಪು ಎಟಿ 26 ಸಿಆರ್: ಸಂಚಿತ ಮೊತ್ತ ಪಿಡಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ.
4. ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS ಗೆ ಹಂಚಿಕೆಗಳು: 18 750 × 2.9% = 544 ಪು. - ಆಮ್ 26 ಕಿಮೀ 69.1.
5. ಮೊತ್ತ FFOMS ಮಾಡಲು: 18 750 × 5.9% = 1107 ಪು. - ಆಮ್ 26 ಕಿಮೀ 69.3.
6. Korablevoy ಎನ್ ಎ ನಗದು ವೇತನ ವಿತರಿಸಿದ: ಎಟಿ 70 ಸಿಆರ್ 50 - 16 312 ಪು.

ಪಾವತಿಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ

ಸತತವಾಗಿ 70 ಕೇವಲ ರದ್ದು ಅಥವಾ ವೇತನದಾರರ ಆಗಿದೆ. ಅದರ ಬಳಕೆಯೊಂದಿಗೆ ವೈರಿಂಗ್ ಅಪ್ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳು ಎಳೆಯಬಹುದು:

• ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು (ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ 69.1 ಹೊಂದಿರುವ);
• ರಜಾ ಮತ್ತು ಟ್ರಾವೆಲ್;
• ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಭೌತಿಕ ಹಾನಿ ಸರಿದೂಗಿಸಲು;
• ಬಳಕೆಯ ಖಾಸಗಿ ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪರಿಹಾರ.

ಜೊತೆಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೇತನ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಅಥವಾ ಕರಾರು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮೂಲಕ ತಂದ ವಸ್ತು ಹಾನಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಬಳ - ಮಾನವ ಜೀವನಾಧಾರ ಹಾಗೂ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಮೂಲ. ನೀವು ಉದ್ಯಮಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ರಚಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದು. ವೇತನ ಇಂಡಿಕೇಟರ್ಸ್ ನಮಗೆ ದೇಶ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ದೇಶದ ಎರಡೂ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿರ್ಣಯ ಅವಕಾಶ.