ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥತೆ ವಿಧಾನ

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಆಧಾರಿತ ವಿಧಾನ ಅಂತಹ ವಸ್ತು, ಇಪ್ಪತ್ತೊಂದನೇ ಶತಮಾನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಈ ಕಾರಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ರಶಿಯಾ ರಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಧುನೀಕರಣದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೊಮ್ಮಿದವು.

ಸಮರ್ಥತೆ ವಿಧಾನ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೈಪುಣ್ಯತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಕೀರ್ಣದಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೇರೆ ವಿಧಾನಗಳು ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಬಂದಿವೆ. ಅವರ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ರಚನೆಗೆ ಆಧಾರದಂತೆ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ರಚನೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೊಸ ಹಾಗೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸರ್ಚ್ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಾರ್, ಸಮಾಜದ ಕ್ಷಿಪ್ರ ಬದಲಾವಣೆ ವರ್ತನೆಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಹೊಸ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ರಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ಶಿಕ್ಷಣ ಗುರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ರೂಪಿಸಲು ಆಗಿದೆ.

ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥತೆ ವಿಧಾನ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಏರಿಸುವ ಅಂಗೀಕಾರದ ನಲ್ಲಿ.

ಈ ವಿಧಾನವು ಕಲಿಕೆ ಆಕರ್ಷಣೆಯ ಇದು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದ ಮನೋಭಾವ ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಬಳಸುವಾಗ, ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಂತಿಮ ಗುರಿ ಸರಿಯಾದ ನಡವಳಿಕೆ ತಿಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಜನರ ರೂಪಿಸಲು ಆಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ, ನಾನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಆತನನ್ನು ಯೋಜಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನ ಎದುರಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುವಂಥ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಒಂದು ಸೆಟ್ ಪಡೆದರು.

ಅರ್ಥಾತ್, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಾಡಬೇಕು ಪದವಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಾಬೀತಾಗಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಜೊತೆಗೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ದೇಹದ ವಿಶೇಷ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿವೆ.

ಇದು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಿರುಗಿದರೆ - ಈ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯಶಸ್ಸಿನ ನೀತಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಇಂತಹ ಎಲ್ಲ ವರ್ತನೆಗಳ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ನೈಪುಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಚಹರೆಗಳ, ನಂಬಿಕೆಗಳು, ಭಾವನೆಗಳು, ಸ್ವಾಭಿಮಾನ, ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹಣ ಇದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಆಧಾರಿತ ವಿಧಾನ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಕೇವಲ ಜ್ಞಾನ ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೈರ್ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ರಚನೆಗೆ ಮಾನಸಿಕ ತಯಾರಿ, ಅಗತ್ಯ ಗುಣಗಳನ್ನು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದು ಮುಂದಿನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಖರ ಕ್ರಮಾವಳಿಗಳು ತರಲು.

ತನ್ನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗನುಗುಣವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಾರ್ಗವು ಬಹಳ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು ತೋರುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ವಿಶಾಲ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ನೌಕರ ಆಗಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನಲ್ಲ ತರಬೇತಿ, ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಕಾರಣ ಮಾಲೀಕರು ಯಾವುದೇ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಅದನ್ನು ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಅರಿವಿರದ ವಿವಿಧ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ತಿಳಿದಿರುವ ನೌಕರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ, ಆದರೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ತರಬೇತಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಖಾತೆಗೆ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ಮಾಣಗೊಂಡು. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮಾದರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ನರ್ಸ್ಟೋನ್ ಆಗಿದೆ.

ಸಮರ್ಥತೆ ಆಧಾರಿತ ವಿಧಾನ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಕೆಲಸ ಸುಧಾರಿಸಲು ಅದು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ. ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಇದು ಒಳಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಅಭಿಪ್ರಾಯ, ಇದು ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸುಲಭ.