ಹೇಗೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭವನೀಯತೆ ನೀವು ನೀಡಲಾಗುವ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಿ ಕೇವಲ, ಔಟ್ ನೇತಾಡುವ ಇಲ್ಲ ನೀವೇ ಪರಿಚಯಿಸಲು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಹೇಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಾಲೀಕರ ದಯವಿಟ್ಟು ಸಲುವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇವೆ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಪೂರ್ಣ ನೌಕರ ವಿವರಿಸಲು ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಹಗಲು ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ನಿಜವಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ತೋರಿಸಬಹುದು ಅದರ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು, ಸೂಚಿಸಲು ಇಲ್ಲ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಸಕ್ತಿ ಪಡೆಯಲು, ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ಹೇಗೆ ನೋಡೋಣ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕೇವಲ ಮುಂಚೆಯೇ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ ಮೊದಲು, ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಲು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಕಡಿಮೆ ಚಿಂತೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಏನು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಕಥೆಯ ಪಠ್ಯ ಬರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಇದು ಸಾರಾಂಶ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಅವರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೆಡ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮೊದಲು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ( "ನನ್ನ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಸಾರಾಂಶ ರಲ್ಲಿ ', ಇತ್ಯಾದಿ) ಸಾರಾಂಶ ಪಠ್ಯ ಸೂಚಿಸಬೇಕೆಂದಿಲ್ಲ ಉತ್ತಮ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆ ಸಂಗತಿಗಳ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕ ಅಲ್ಲ. ಇದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಹೇಗೆ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಉತ್ತಮ. ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಜನರು ನೀಡಿದ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ಕಲಿತ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಹೇಳಿ, ನೀವು ಏನು ಅನುಭವ ಪಡೆಯಿತು ಯಾವ ಕುಶಲತೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡ, ಕೆಲಸ ಬಂದಿದೆ.

ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾದ ಏಕೆ, ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ದಯವಿಟ್ಟು - ಇದು ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆದರಿಕೆಯೆ, ಮತ್ತು ಎಂದು ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಏನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ ಉತ್ತಮ.

ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅಡ್ಡಹಾಯ್ದು ಹೇಗೆ ತೋರಿಸಲು, ಹೀಗಿರುವ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕಲಿತ ವೇಳೆ ಸ್ನೋಬೋರ್ಡ್ ಸವಾರಿ , ಅಥವಾ ಪಿಯಾನೋ ಆಡಲು, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೀವು ಸಹಾಯ ಸಂಭಾವ್ಯವಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ವಾರ್ಡನ್ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕ ಮತ್ತು ನೀವು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಗಂಭೀರ ಮನುಷ್ಯ, ವಿವಿಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲವು ಕುಟುಂಬದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಮಾತನಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಆದರೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಕುಟುಂಬದ ರಿಂದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಥೆ ಕುಟುಂಬ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು.

ಅನುಸರಣೆ ನಿಯಮಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಸಲಹೆ ತುಂಡು. ಉತ್ತಮ ಎರಡು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಬಾಸ್ ಬೇರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಏನೋ ಸ್ವತಃ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ಬಯಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬೇರೆ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಲು ಅನುವಾಗುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಥೆಯನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಿದ ಎಂದು.

"? ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಎಂಬುದನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು", ವಿಲ್ "ಅವರು ಕೆಲಸ ಬಯಸುವಿರಾ?" ಮತ್ತು ": ಇನ್ನೂ, ಒಂದು ಹೊಸ ನೌಕರ ನೇಮಕ ವಿವಿಧ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಉದ್ದೇಶ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಆಗಿದೆ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು? ". ನಿಮ್ಮ ಕಿರು ಕಥೆ ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ರಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಇದೆ ವೇಳೆ, ನಂತರ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಟಿಸುವ ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಈ ಲೇಖನ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ ಆಶಿಸಿದ್ದಾರೆ.