ಉದ್ಯಮಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ - ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅವರು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿಯೂ ಸುಮಾರು ಎಂಬುದು. ಈ ನಿರ್ಮಾಣ, ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಮತ್ತು ನಡುವೆ ಸಹ ಸಂಬಂಧ. ಇದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಇಂತಹ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಕರಾರುಗಳ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ - ಮಾಡಿದಾಗ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚುವ.

ನಮಗೆ ಯಾವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಅನುಚ್ಛೇದ 702 ಕೆಲಸದ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿತ್ತು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ, ಮೊದಲ ಪಕ್ಷದ ಕೆಲಸ / ಸೇವೆಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ವಂತ ಮತ್ತು ತನ್ನದೇ ಆದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ವಸ್ತುಗಳ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಇದರಲ್ಲಿ. ಎರಡನೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೆಲಸ / ಸೇವೆಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಹೀಗಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಇಂತಹ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನಾದರೆ.

ಅತಿಮುಖ್ಯ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಂದ, ಅಂದರೆ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನಿಂದ ಕೈಗೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕನ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಕರಾರಿನ ಫಲವಾಗಿ - ಸಂಸ್ಕರಣೆಯು ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅಂದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮುಟ್ಟುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೇವಲ ಮನೆ - ಮನೆ ಕಟ್ಟುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಇಟ್ಟಿಗೆ ಅಥವಾ ಕಲ್ಲಿನ ಸಂವಹನ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಷಯದ ತರುತ್ತದೆ ಮಾಡುವ, ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ನೆನಪೊಂದರ ಆ ಒಪ್ಪಂದದ ಒಳಪಡುತ್ತವೆ.

ಕೆಲಸದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಮಧ್ಯಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿ ಹಾಕು ಸಾಧ್ಯ. ಮನೆಯ ನಿರ್ಮಾಣದ ಮೂರನೇ - - ಕೂಡಿಸಿ ಸಂವಹನ, ಇತ್ಯಾದಿ ಮನೆಯ ನಿರ್ಮಾಣ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ರಂದು, ಎರಡನೇ ವಸ್ತುಗಳ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮೊದಲ ಹಂತದ ಮಾಡಬಹುದು ಈ ಪಾವತಿ ಸ್ಥಗಿತ ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿತು ಮಾಡಬೇಕು ಈ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಷ್ಟು (ಅಥವಾ ಮೊತ್ತದ ಶೇಕಡಾವಾರು) ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೃತಿಗಳು / ಸೇವೆಗಳು ಬೆಲೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಬೆಲೆ ತಾರ್ಕಿಕ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬಹುದು, ಲೆಕ್ಕ, ಇತ್ಯಾದಿ ನೀವು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿ ಪೂರಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ, ಅಥವಾ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, ಗ್ರಾಹಕರರನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ.

ಕೃತಿಗಳು / ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ವಿತರಣಾ ರೂಪ ಟರ್ಮ್ - ಇದು ಅಗತ್ಯ ಪದಗಳು ಒಪ್ಪಂದ. ಒಪ್ಪಂದದ ಗಡುವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು ಕೆಲಸ, ಅಲ್ಲದೇ ಇಳಿಕೆ ಮುಚ್ಚಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರಣ ದಿನಾಂಕ.

ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಪ್ರಕಾರ ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರಕೃತ ಪುರಾವೆಗಳು ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ವೇಳೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ (ಸೇವೆಗಳು) ಏನೋ ರಚನೆಗೆ ದಾರಿ ಎಂದು.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಂದದ ನೌಕರನ ಮತ್ತು ನಡುವೆ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಸಮಯ ನಿಖರವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾದ ಪ್ರಮಾಣದ ಯಾವುದೇ ಕೃತಿಗಳ ಕಾರ್ಯರೂಪದಲ್ಲಿಯೂ, ಒಪ್ಪಿದ ಶುಲ್ಕ ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು, ಮತ್ತು ಈ ಸಾಧ್ಯ ಕಾರ್ಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನ ಗೋಚರಿಸುವಂತೆ (eg, ಒಂದು ಪತ್ರಿಕೆಯ ಬರೆಯುವ ಅಥವಾ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಗೋಡೆಗಳ ಚಿತ್ರಕಲೆ ). ಕೆಲಸದ ಅಂತಿಮ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ - ಒಪ್ಪಂದದ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಳೆಯುತ್ತದೆ ಬಾರಿಗೆ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇಂತಹ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಯಾರು ನೌಕರ, ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದ ಬದಲು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದ ಒಂದು ಕರಾರು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೆಲಸ ಸ್ಪೇಸ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉಪಕರಣಗಳು ನೌಕರ ಒದಗಿಸದಂತೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ. ಈ, ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ನೌಕರ ಸ್ವಯಂ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಒಪ್ಪಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಯಾವುದೇ ರಜೆ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೌಕರ ಆಗಲೂ ಉತ್ತಮ ನೌಕರ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರು ಆದರೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಕೃತಿಗಳಿಗೆ ಬಂಧಿಸುವ ಮಾಡುವುದು.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.birmiss.com. Theme powered by WordPress.