ಯಾವಾಗ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಿಟ್ ಆಗಿದೆ?

ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನು ಕಂಪನಿಗಳು ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಮಾಲೀಕರು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತಪಾಸಣೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈವೆಂಟ್ ಮುಂದಿನ ಅಥವಾ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಡಬಹುದು. ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ಎರಡು ರೀತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಏನು? ಏನು ಕಾಲಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ನಡೆಸುವುದು?

ಆಡಳಿತ ಲಾ: ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ

ನಿರ್ಧಾರ ಸಂಖ್ಯೆಯ 1/29, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003 ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು - ಕಾನೂನು ಮುಖ್ಯ ಮೂಲ, ಇದು ಚೆಕ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ನಡೆದ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಮಾಡಿದಾಗ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ. ಪ್ರಶ್ನೆ - ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅಂಶಗಳು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗಳ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಂದು. ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಂಪನಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮಾಡಬೇಕು ಇದರಲ್ಲಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಕಾನೂನು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮಗಳು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸುರಕ್ಷತೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಜ್ಞಾನ: ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ನೌಕರರ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಗುರಿ ಸಮರ್ಥ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿಯು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕೆಲಸವು ಮಾತ್ರವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ, ತಾಂತ್ರಿಕ, ನೈರ್ಮಲ್ಯ, ನೈರ್ಮಲ್ಯದ, ಚಿಕಿತ್ಸಕ, ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಯ ಪುನರ್ವಸತಿ: ಈ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.

ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಡೆಸುವ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕತ್ವದ ರೂಪದ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು. ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾದ ಮಾಡಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬರುತ್ತಿರುವ ಹೊಸ ನೌಕರರು, ಸಹ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯ ಸೂಚನಾ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 1/29 2 ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತಜ್ಞರು ವಿಧಾನವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ. 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 1 ಬಾರಿ ಕಡಿಮೆ ಇರಬೇಕು ಮೊದಲ ಪ್ರಕಾರದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕುರಿತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನೆಯ ಹಿಡುವಳಿ ನಡೆಸಬೇಕು:

- ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ನಂತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಹೊಸ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನದ ನಂತರ;

- ಬಳಕೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳ ಉದ್ಯಮ, ಹಾಗೂ ಉತ್ಪಾದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯ, ಇದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೌಕರರು ಅರಿವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಂತರ;

- Trudinspektsii ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮರ್ಥ ರಾಜ್ಯದ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮನವಿಯ;

; ಅಪಘಾತಗಳು ಹಾಗೂ ಘಟನೆಗಳ ನಂತರ -

- ಪತ್ತೆ ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಿಂದ ಪದೇ ಬದ್ಧ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊಂದಿದೆ;

- ಮುಂದೆ 1 ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನವಸಾಧ್ಯವಾದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಒಂದು ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ ನೌಕರ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯನ್ನೂ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಆಧರಿಸಿದೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವರ ಅದರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಶಿಕ್ಷಣ

ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಿಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ವಿಧಾನ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಜ್ಞಾನ 40 ಗಂಟೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಆಧರಿಸಿದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ತರಬೇತಿ ಕಂಪೆನಿಯು ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಸೂಕ್ತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅನುಮತಿ ದೊರೆತಿದೆ ಇದು Mintrudsotszaschity ರಷ್ಯಾ ಮಾದರಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು, ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ:

- ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ನಿಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು;

- ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು;

- ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಂಘಟನೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊಣೆ ಯಾರು, ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಗತ್ಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಯಾಮ;

- ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ಕಂಪನಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತ;

- ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಸಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು;

- ಅಧಿಕೃತ ನೌಕರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಗಳು ಹಾಗೂ ಇತರ ರಚನೆಗಳಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;

- ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು;

- ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ, ಮಾಧ್ಯಮಿಕ, ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘಟನೆಗಳು,;

- ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮೇಲೆ ಜ್ಞಾನದ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಆಯೋಗಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು;

- ಮಿಶ್ರ ಸಂಯೋಜನೆಯ ವಿವಿಧ ಗುಂಪುಗಳು, ಸುರಕ್ಷತೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಆ ತಯಾರಿಸಬಹುದು, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು - ಅತ್ಯಂತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ, ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರದ ಸಮರ್ಥ ರಚನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಿಟ್ ನಡೆಸಿತು ಯಾವಾಗ.

ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ನಟರು ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಶಾಸನವನ್ನು ಯಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಮನ್ವಯ ನಡೆಸಿ. ತರಬೇತಿ ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದು ಆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ತಲೆ ಅನುಮೋದನೆ.

ತರಬೇತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ

ನೇರವಾಗಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರು, ಭೋಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವ್ಯಾಪಾರ ಆಟಗಳು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಅಥವಾ ಸಂಜೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಅನುಮೋದಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಬೇತಿ. ತರಬೇತಿ ಮಾಡುವಿಕೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲವೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಶೇಷ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ದೂರ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಧಾನಗಳ ಬಹುಶಃ ಬಳಕೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ವಿಷಯವನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು.

ಮೊದಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕುರಿತಾದ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಈ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಮೊದಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ?

ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಶಿಕ್ಷಣ ಅಂಗೀಕಾರದ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಂಪನಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ತಪಾಸಣೆ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚನೆಯಾದ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಶೇಷ ಆದೇಶ ಜಾರಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ. ಅದರ ಸಂಯೋಜನೆ ಕೇವಲ ಸೂಕ್ತ ಕಮಿಟಿಗಳಿಗೆ ಮಾಡಿದರು ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಒಳಗಾದ ಕನಿಷ್ಠ 3 ತಜ್ಞರಿಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಇಂಥ ರಚನೆಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು - ಅವರ ಸಂಯೋಜನೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಇದು ತಜ್ಞರು ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜ್ಞಾನದ ಪರಿಶೀಲನೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ರಚನೆಗಳು ತರಬೇತಾದ ಮಾತ್ರ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ ಗಮನಿಸಬಹುದಾದ. ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಫಲವಾದಲ್ಲಿ - ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜ್ಞಾನ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಈಗ ನಾವು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ, ಹಾಗೂ ಆ ನಡೆಸಿತು ನಡೆಸಲು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಪ್ರಶ್ನೆ ವಿಧಾನ ನಿರೂಪಿಸುವ ಹಲವಾರು ಅನಗತ್ಯ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ನಮಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ.

ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ: ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ರೀತಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 1/29 ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತಮ್ಮ ನಾಯಕರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಜ್ಞಾನದ ಪರಿಮಾಣ ಪೋಸ್ಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ನೌಕರ ಓದಬೇಕು ಇದು ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು, ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಾರಣ ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ತಪಾಸಣೆ ಟೈಮ್

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರಶ್ನೆ ವಿಧಾನ ಹೊರಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನ, ಗ್ರಾಹಕ ವಸ್ತುಗಳ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳ ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ಆಡಿಟ್ ನಡೆಸಿತು ಯಾವಾಗ ಉದ್ಯಮ ಸುಸೂತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಖಾತರಿ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು, ಆಸಕ್ತಿ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕಂಪೆನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಆಧಾರತತ್ವಗಳೇನಲ್ಲ ಬಗ್ಗೆ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆ, ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬರುತ್ತದೆ.

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಷನ್

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಿಟ್ ನಡೆಸಿತು, ಇದು ನೋಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ವಿಧಾನದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಮಗ್ಗುಲು - ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಜೋಡಿಸುವ. ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ ಅನುಗುಣವಾಗಿ 1/29 № ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರೊಸಿಜರ್ ಡೇಟಾ ಅನುಮೋದನೆ ಕಾನೂನು ಆಕ್ಟ್ № ಅನೆಕ್ಸ್ 1 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದು ವಿಶೇಷ ಪ್ರೊಟೋಕೋಲನ್ನು ದಾಖಲಾಗಿವೆ. ನೌಕರ ಸೂಕ್ತ ಪರೀಕ್ಷಾ ಹರಿದಾಗ ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆ ವಿಧಾನ ನಡೆಸುವ, ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಹಿ ಇದೆ ಎಂದು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಗುರುತಿನ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಅನುಬಂಧ ರೂಪದಲ್ಲಿ № ಪ್ರೊಸಿಜರ್ 2 ಅನುಮೋದನೆ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ № 1/29.

ನೌಕರ ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಫಲವಾದರೆ, ನಂತರ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಅವನು ಕೊಡಿ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಬಂತು.

ಶಾಖೆಯ ಅಂಶವು: ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ

ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 1/29 ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯಾದ ಕಂಪನಿಗಳು ಮೇಲೆ ಶಾಸನದ ಒಂದು ಫೆಡರಲ್ ತುಂಡು, ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾನೂನು ಆಡಳಿತದ ಉದ್ಯಮ ಹಲವಾರು ಮೂಲಗಳಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದ್ಯುತ್ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಿಟ್ ನಡೆಸುವ ಮತ್ತು ಶಾಖದ ಸರಬರಾಜು ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವಿದ್ಯುತ್ ಸುರಕ್ಷತೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ - ಇದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಸಚಿವಾಲಯ ಶಕ್ತಿ ರಷ್ಯಾ 6 ಆಫ್ ಆರ್ಡರ್ ಅನುಮೋದನೆ ನಿಯಮಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, 13.01.2003 ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು.

ಈ ನಿಯಂತ್ರಣ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ತರಬೇತಿ ಅವಶ್ಯಕ ಜ್ಞಾನ ಆಡಳಿತ, ಹಾಗೂ ಅವರ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಕೂಡ ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಸಲುವಾಗಿ 2 ವಿಧಗಳು ನಿರಂತರ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ ಹೇಳಿದರು:

- ಪ್ರಾಥಮಿಕ;

- ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮುಂದಿನ.

ನೌಕರ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅಥವಾ ಪರಿಶೀಲನೆ ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ ನಲ್ಲಿ ಬ್ರೇಕ್ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವೇಳೆ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬಂದಾಗ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ವಿದ್ಯುತ್ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ,, ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸುವ, ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ವಿದ್ಯುತ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಇದೆ ನಡೆಸಿತು ಮಾಡಬೇಕು:

- ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗಳು, ದುರಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಡಿಬಗ್ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಯಾರು, ಅಥವಾ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೇಳೆ - ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ 1;

- ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸುವ, ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವೇಳೆ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ವಿದ್ಯುತ್ ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗಳು ತಪಾಸಣೆ - 1 ಪ್ರತಿ 3 ವರ್ಷಗಳ;

ಯಾವಾಗ ವಿದ್ಯುತ್ ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ? ಇರಲಿ ಮುಂದಿನ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯುತ್ ಬಳಸುವ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಇತರ ಹಿಂದಿನ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನ ನಡೆಸಿತು ಮಾಡಬೇಕು:

- ಹೊಸ ಅಥವಾ ತಿದ್ದುಪಡಿ ನಿಯಮಗಳು, ಗ್ರಾಹಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿವಲಯವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಂತರ;

- ಹೊಸ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಅಥವಾ ಯಂತ್ರಾಂಶ ಮಂಡಲಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ನಾಯಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಗತ್ಯ;

- ತಜ್ಞ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ತನ್ನ ಹೊಸ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮಾನವ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ ವೇಳೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸ;

- ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಯಮಗಳು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;

- ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ;

; ವಿದ್ಯುತ್ಯಂತ್ರದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಘಟನೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಕ್ರಮಗಳ ತನಿಖೆ ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗ ತೀರ್ಮಾನದ ಮೇಲೆ -

- ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ತಜ್ಞ ಜ್ಞಾನದ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;

- ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿಲುಗಡೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು 6 ತಿಂಗಳವರೆಗು ವೇಳೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ಆಡಿಟ್ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಮಾಣದ ವಿದ್ಯುತ್ಯಂತ್ರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧಿತ ನೆಲೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಆಡಿಟ್ ನಡೆಸಲು ಅವರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ತಪಾಸಣೆ ಸಮರ್ಥ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೋರಿಕೆಯ, ಹಾಗೂ ಘಟನೆಯ ನಂತರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಧಾನ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮುಂದಿನ ತಪಾಸಣೆ ಬದಲಿಸುವ ಇಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಯೋಗದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನಿಯಂತ್ರಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿರುವ ನಡೆಸಬಹುದು.

ಸಾರಾಂಶ

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಕಲಿತ ರಷ್ಯಾದ ಉದ್ಯಮಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಅಗತ್ಯಗಳ ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಹಾಗೂ ಅನುಗುಣವಾದ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಧದ ವಹಿಸಿಕೊಂಡದ್ದರಿಂದ. ಮುಖ್ಯ ಫೆಡರಲ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಆಡಳಿತ - ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 1/29.

, ಜ್ಞಾನ ಬಾಯ್ಲರ್ ಕೊಠಡಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೂ ಒಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ವಿದ್ಯುತ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಪಡಿಸುವುದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ - ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನು ಕ್ಷೇತ್ರೀಯ ಮೂಲಗಳು. ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿವೆ ಅನುಷ್ಠಾನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಕಾನೂನಿನ ಸೂಕ್ತ ಮೂಲಗಳಿಂದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಫೆಡರಲ್ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ ಮಾಡಬೇಕು.

ಇದು ತಪಾಸಣೆ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರು ಪಡೆದ ಜ್ಞಾನ ವಿಶೇಷ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುವ ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆ ನೌಕರರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು.